LÝ LUẬN VỀ ĐỘI NGŨ VÀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CƠ SỞ
2.4.2.3. Tiêu chí về kỹ năng nghề nghiệp
Kỹ năng là năng lực cá nhân để vận dụng có hiệu quả những tri thức, phương pháp, cách thức hành động đã được tiếp thu để thực hiện những nhiệm vụ, công việc được giao. Các kỹ năng nghề nghiệp phản ánh tính chuyên nghiệp nhuần nhuyễn, nhanh chóng xử lý tình huống, giải quyết công việc của CBCC trong thực thi nhiệm vụ. Đây là một trong những tiêu chí quan trọng đánh giá chất lượng của CBCC.
Để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, CBCC cấp cơ sở cần phải có những kỹ năng cần thiết. Các kỹ năng của CBCC cấp cơ sở có thể phân thành: Các kỹ năng chung và các kỹ năng riêng (chuyên biệt).
- Các kỹ năng chung: Phản ánh năng lực vận dụng các tri thức về cách thức, phương pháp hành động, sử dụng các phương tiện, công cụ phục vụ cho các hoạt động tác nghiệp hàng ngày, người CBCC có trình độ, kiến thức và năng lực tư duy khoa học, sáng tạo, nhạy bén, độc lập, trí tuệ. Đây là những kỹ năng chung cần thiết cho mọi CBCC cấp cơ sở. Có thể kể đến một số kỹ năng thuộc loại này như: Kỹ năng thu thập, xử lý, tuyên truyền, phổ biến thông tin, kỹ năng sử dụng máy vi tính, kỹ năng giao tiếp...
- Các kỹ năng riêng (chuyên biệt) có thể phân làm 2 nhóm đó là: Kỹ năng về nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng về quản lý.
Các kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn phản ánh năng lực vận dụng, áp dụng một cách có hiệu quả những kiến thức, chính sách, pháp luật, văn bản của nhà nước về các lĩnh vực chuyên môn cụ thể mà người CBCC được đào tạo trong quá trình thực thi nhiệm vụ được giao. Tại cấp cơ sở, mỗi công chức được giao phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác chuyên môn, nghiệp vụ cụ thể như: Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Địa chính - xây dựng, Văn phòng - thống kê, Văn hóa - xã hội... Bởi vậy, các kỹ năng này đặc biệt cần thiết, quan trọng đối với các công chức
chuyên môn trong bộ máy chính quyền cơ sở để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Từng CBCC phải thường xuyên cập nhật văn bản pháp luật mới có hiệu lực, chủ động nghiên cứu và tổ chức triển khai kịp thời, đúng quy định.
Để làm tốt nhiệm vụ được giao các công chức cơ sở phải được đào tạo, trang bị đầy đủ các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ. Một số kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn cần đào tạo cho công chức cấp cơ sở đó là: Kỹ năng về tài chính, kế toán, tư pháp, hộ tịch, địa chính, văn phòng, thống kê, công an, quân sự,...
Các kỹ năng quản lý phản ánh năng lực vận dụng có hiệu quả những kiến thức về quản lý, điều hành, lãnh đạo, chỉ đạo lĩnh hội được trong quá trình lãnh đạo, quản lý điều hành các hoạt động quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, QPAN. Các kỹ năng này đặc biệt cần thiết và rất quan trọng đối với cán bộ lãnh đạo giữ các vị trí chủ chốt trong bộ máy Đảng, HĐND và UBND cấp cơ sở