Buổi đầu tiên trong việc hoạch định nghề nghiệp của bất cứ ngời nμo lμ tìm hiểu về bản thân ngời đó nh sự hứng thú, quan điểm, năng lực.... Vì rằng con ngời tìm kiếm những công việc, nghề nghiệp lμm cho họ thích thú, say mê vμ họ có năng lực phù hợp.
2.1 Xác định hớng nghề nghiệp cá nhân.
Có 6 loại định hớng nghề nghiệp cơ bản.
1. Định hớng thực tế.
Định hớng thực tế bị thu hút bởi những nghề đòi hỏi có sức khoẻ tốt, lμm việc ngoμi trời hoặc những công việc đòi hỏi khả năng cơ khí, thích lμm việc với loại máy móc, trang bị kỹ thuật.
Những nghề không thích hợp với những ngời có định hớng thực tế nh: Nhμ báo, nghệ sĩ, phóng viên, ngân hμng, giáo viên...
2. Định hớng nghiên cứu, khám phá.
Những ngời có định hớng nghiên cứu, khám phá thờng bị thu hút bởi những công việc đòi hỏi quan sát, học hỏi, phân tích, đánh giá vμ nghiên cứu, giải quyết vấn đề. Thờng không thích công việc mμ hoạt động thiên về tình cảm, xúc động.
Những nghề phù hợp với định hớng nghiên cứu khám phá lμ hoá học, vật lý, toán học, sinh học, địa chất, thiên văn vμ giảng viên khoa học vμ xã hội...
Những nghề không thích hợp với định hớng nghiên cứu, khám phá lμ ngân hμng vμ các ngμnh trong lĩnh vực kinh doanh.
3. Định hớng xã hội.
Những ngời có định hớng xã hội thờng say mê với những công việc tiếp xúc nhiều ngời, thích giúp đỡ, cố vấn ngời khác, có sự đồng cảm sâu sắc đối với những ngời gặp khó khăn. Những nghề phù hợp với định hớng xã hội lμ giáo viên khoa học xã hội, ngời hớng dẫn viên giải trí, quản lý trờng học, công tác xã hội ...
Những ngời có định hớng xã hội không thích hợp với những công việc đòi hỏi sự cố gắng về thể lực hay yêu cầu tính toán chính xác cao. Những nghề nên tránh đối với những ngời có định hớng xã hội lμ kiến trúc, kỹ s, toán học, vật lý, hoá học, sinh học...
4. Định hớng kinh doanh.
Những ngời có định hớng kinh doanh lμ những ngời thích lμm việc với ngời khác ở cơng vị thủ lĩnh, hay cán bộ lãnh đạo, có khả năng ảnh hởng thuyết phục ngời khác, lôi kéo h- ớng dẫn ngời khác nhằm đạt mục đích kinh tế hay mục đích của tổ chức.
Những công việc nghề nghiệp phù hợp với định hớng kinh doanh lμ ngμnh quản trị kinh doanh trong nhiều lĩnh vực khác nhau, giảng viên quản trị kinh doanh, tμi chính kế toán, thanh tra, luật s...
Những nghề không phù hợp với định hớng kinh doanh nh nghệ sĩ, toán học, vật lý, hoá học, địa chất, sinh học...
5. Định hớng nghệ thuật.
Những ngời có định hớng nghệ thuật lμ những ngời có xu hớng muốn đợc bμy tỏ những tình cảm cá nhân, lao động sáng tạo, nghệ thuật vμ tự do trong hoạt động nghề nghiệp. Hoạt động nghệ thuật tác động mạnh mẽ của tình cảm, xúc động cá nhân. Những công việc mμ nghề nghiệp phù hợp với định hớng nghệ thuật lμ nghệ sĩ, giáo viên nghệ thuật, nhiếp ảnh,bình luận viên, giáo viên ngoại ngữ, quảng cáo, trang trí nội thất...
Những nghề không phù hợp với định hớng nghệ thuật lμ kế toán, lái xe, lãnh vực nông nghiệp, sĩ quan quân đội...
6. Định hớng các nghề thông thờng.
Những ngời có định hớng với các nghề thông thờng lμ những ngời thích lμm việc với các số liệu, dữ kiện, có khả năng th ký hoặc tính toán giải quyết các sự kiện một cách tỉ mỉ vμ
thừa hμnh thực hiện nhiệm vụ của ngời khác.
Những nghề phù hợp với định hớng các nghề thông thờng lμ th ký, kế toán, lái xe, nhân viên ngân hμng...
Những nghề không phù hợp với định hớng các nghề thông thờng lμ đòi hỏi sự sáng tạo vμ
tự do cao trong công việc nh: nghệ sĩ, nhạc sĩ, hμng không, nhiếp ảnh, tâm lý học... Trên đây lμ những định hớng cỏ bản của nghề nghiệp cá nhân, trên thực tế một ngời có nhiều định hớng nghề nghiệp. Nhng các định hớng nμy cμng gần với nhau thì cμng dễ chọn lựa cho mình một nghề phù hợp. (Xem hình 4.1)
Hình 4.1: Chọn lựa định hớng nghề nghiệp.
Sơ đồ nμy của Holland trong việc chọn lựa, định hớng nghề nghiệp. Theo sơ đồ nμy những định hớng bên cạnh nhau lμ những nghề gần nhau, những nghề đợc bố trí đối diện nhau lμ
những nghề hoμn toμn khác biệt vμ có tính chất đối lập nhau. Nếu định hớng của một ngời rơi vμo hai nhóm định hớng liền nhau, ngời đó sẽ dễ xác định nghề nghiệp phù hợp, sẽ đa ngời đó đến nhiều dạng công việc vμ nghề nghiệp khác nhau.
2.2 Xác định khả năng cá nhân.
Xác định khả năng cá nhân để chọn nghề phù hợp phải căn cứ trên hai yếu tố: khả năng nghề nghiệp vμ những năng khiếu đặc biệt.
1. Khả năng nghề nghiệp.
Lμ những khả năng cần thiết để hoạt động thμnh công trong những nghề nghiệp khác nhau. Khả năng nμy chia lμm ba nhóm phụ thuộc vμo vấn đề yếu tố nμo đợc sử dụng vμ
chú trọng nhất khi lμm việc với những dữ liệu, con ngời vμ vật dụng.
Khi lμm việc với các dữ liệu, yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp đợc nâng cao dần từ: So sánh D Sao chép D Biện soạn D Tính toán D Phân tích D Đổi mới vμ phân tích D Tổng hợp. Kỹ năng tổng hợp các loại dữ liệu lμ kỹ năng đòi hỏi mức độ thuần thục cao nhất khi lμm việc với dữ liệu.
Khi lμm việc với con ngời, yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp tăng dần theo chiều hớng: Phục vụ D Chỉ dẫn, giúp đỡ thay đổi thông tin D Kem cặp, thuyết phục, giải trí D Cố vấn, hớng dẫn, điều đình D Thanh tra, giám sát D Cố vấn đặc biệt giμu kinh nghiệm.
Khi lμm việc với các loại vật dụng vμ gia cầm, gia súc, yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp thể hiện tăng dần theo mức: Bảo quản, trông nom D Nuôi ăn D Điều khiển D Kiểm tra, tác nghiệp D Thực hiện công việc đòi hỏi mức độ chính xác đặc biệt.
Năng khiếu đặc biệt của một ngời thờng thể hiện qua trí thông minh sắc sảo, sự khéo léo tay chân đặc biệt lμ năng khiếu hoặc năng khiếu trong một số lĩnh vực nhất định.
Năng khiếu đặc biệt giữ vai trò rất quan trọng trong việc lựa chọn nghề nghiệp vì khi có năng khiếu trong một lĩnh vực nμo đó, con ngời thờng say mê hoạt động vμ dễ đạt đợc những kết quả đặc biệt xuất sắc trong lĩnh vực đó. T chất cá nhân, sự giáo dục của gia đình giữ vai trò quyết định trong việc hình thμnh, phát triển các năng khiếu đặc biệt.
2.3 Xác định những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp.
Những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp lμ những điểm lợi ích hay giá trị đặc biệt mμ
con ngời không bao giờ chịu từ bỏ một khi đã có sự lựa chọn.
Nghề nghiệp lμ một quá trình liên tục khám phá. Khi con ngời cμng hiểu rõ hơn về mình, họ sẽ thấy những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp một cách rõ rμng hơn.
Những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp nh tên gọi của nó nhấn mạnh, lμ những điểm then chốt mμ hoạt động nghề nghiệp của con ngời giao động xung quanh. Những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp rất khó xác định trớc thời gian bởi vì nó tiến triển vμ lμ sản phẩm của quá trình khám phá về chính bản thân con ngời nh năng khiếu, động cơ, nhu cầu, thái độ.
Trong thực tế, có nhiều ngời cha bao giờ nghĩ đến những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp của mình cho đến khi họ cần có một sự lựa chọn lớn.
Những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp.
1. Kỹ thuật hoặc chức năng.
Những ngời có điểm mấu chốt nghề nghiệp lμ kỹ thuật hoặc chức năng lμ những ngời thích lμm các công việc với máy móc trang bị kỹ thuật hoặc đơn thuần lμ một số chức năng trong công việc. Họ chú trọng khía cạnh chuyên môn kỹ thuật của nghề nghiệp. Họ có xu hớng lựa chọn nghề nghiệp dựa trên cơ sở nội dung kỹ thuật hoặc chức năng nh kỹ s hoặc phân tích tμi chánh vμ thờng duy trì ở cơng vị của một kỹ s hay kế toán... Họ không muốn trở thμnh các quản trị gia ngay cả khi họ có cơ hội rất thuận tiện.
2. Quản trị.
Một số ngời có kinh nghiệm nghề nghiệp vμ động lực mạnh mẽ để trở thμnh nhμ quản trị, Họ tin tởng họ có đủ năng lực vμ những giá trị cần thiết để trở thμnh nhμ quản trị vì họ cho rằng họ có năng lực trên ba lĩnh vực:
Một lμì: Có khả năng phân tích xác định vμ giải quyết các vấn đề trong các điều kiện nhất định.
Hai lμ: Có khả năng quan hệ, có thể ảnh hởng, giám sát, dẫn dắt, lôi kéo mọi ngời, có khả năng điều khiển đợc nhân viên.
Ba lμ: Có khả năng kiềm chế đợc tình cảm của mình, có khả năng nhận trách nhiệm cao. Hiện nay ngμy cμng có nhiều ngời trẻ tuổi, tμi năng có tham vọng trở thμnh nhμ quản trị. Nhiều ngời cho rằng trở thμnh nhμ quản trị điều hμnh lμ con đờng ngắn nhất để đạt tới tham vọng vμ danh tiếng, địa vị, tiền tμi, đối với những ngời trẻ tμi năng.
3. Sáng tạo.
Sáng tạo đợc coi lμ một điểm mấu chốt quan trọng hμng đầu trong nghề nghiệp đối với những ngời có khát vọng phải sáng tạo ra một sản phẩm hay lμ một tác phẩm nghệ thuật của riêng họ. Một sản phẩm mới, một quy trình công nghệ mới, đợc mang tên họ hoặc tên công ty họ, họ cảm thấy hãnh diện.
4. Tự do, độc lập.
Những ngời coi tự do độc lập lμ điểm mấu chốt trong nghề nghiệp thờng lμ những ngời thích lμm việc đơn lẻ, tự chủ, không muốn phụ thuộc vμ ngời khác. Điều cơ bản nhất đối với họ lμ lμm việc độc lập, tuỳ theo sở thích của họ về thời gian, địa điểm lμm việc vμ
hứng thú thích lμm việc. Nhiều ngời trong số họ có định hớng kỹ thuật, chuyên môn giỏi họ muốn lμm cố vấn hơn lμ lμm trong hội đồng quản trị.
5. ổn định và an toàn.
Nhiều ngời tốt nghiệp các trờng đại học kỹ thuật vμ một số nhân viên thờng chọn những nghề nghiệp hoặc công việc có tính ổn định vμ an toμn lâu dμi. Nhiều ngời còn rất trẻ đã mong muốn duy trì mãi một công việc ổn định về thu nhập vμ hu trí sau nμy, mặc dù lơng hiện nay trả thấp hơn, kém hấp dẫn hơn, ít cơ hội tăng tiến so với công việc vμ nghề nghiệp khác.
Tự đánh giá về mình:
Để giúp cho bạn xác định đợc những điểm mấu chốt trong nghề nghiệp của bạn, bạn hãy lấy một tờ giấy vμ ghi lại những câu hỏi dới đây:
1. Lĩnh vực chính thu hút sự chú ý của bạn (nếu có) ở trờng phổ thông trung học lμ gì ? Tại sao bạn chọn lĩnh vực đó ? Bạn cảm nhận gì về lĩnh vực đó ?
2. Tơng tự câu hỏi 1 áp dụng ở trờng đại học.
3. Công việc đầu tiên của bạn sau khi tốt nghiệp phổ thông lμ gì ? (kể cả trong quân ngũ, nếu có). Ban mong muốn, tìm kiếm gì ở công việc đó.
4. Tham vọng - hay mục đích lâu dμi khi bắt đầu nghề nghiệp của bạn lμ gì ? Những điểm đó có thay đổi không ? Bao giờ vμ tại sao ?
5. sự thay đổi lần đầu tiên trong công việc (hay công ty) của bạn lμ gì ? Ban đã tiếp tục tìm kiếm công việc sau nh thế nμo ?
6. Sự thay đổi công việc lớn tiếp theo đó của bạn lμ gì ? Tại sao bạn chấp nhận sự thay đổi đó ? Ban chờ đợi gì khi đó ?
7. Nhìn lại thời gian đã qua trong nghề nghiệp, hãy xác định thời gian lμm việc của bạn đặc biệt vui thích. Cái gì lμm cho bạn thích ? vμ ngợc lại, với những cái gì lμm bạn không thích ?
8. Đã có bao giờ bạn từ chối một sự thăng tiến trong nghề nghiệp cha ? Tại sao ? 9. Xem xét lại tất cả các câu hỏi, trả lời lại một cách thận trọng nh khi mô tả các điểm mấu chốt trong nghề nghiệp. Dựa trên cơ sở các câu hỏi, cho điểm mỗi loại mấu chốt trong nghề nghiệp từ 1 đến 10, trong đó 10 lμ mức độ quan trọng nhất, 1 lμ mức độ quan trọng ít nhất. - Kỹ thuật (chức năng) - Quản trị - Tự do, độc lập - Sáng tạo - An toμn, ổn định. Bạn muốn lμm gì ?
Nếu bạn có thể bắt đầu lại hãy bất cứ loại nghề nghiệp gì, lúc đó bạn sẽ chọn công việc hoặc nghề nghiệp ? (lu ý bạn đừng lo lắng bạn có thể lμm đợc hay không, chỉ đơn giản lμ
bạn muốn gì thôi).