đánh giá năng lực trình độ chuyên môn

điều tra đánh giá năng lực - trình độ công nghệ các nhà máy chế biến thủy sản xuất khẩu

Ngày tải lên : 27/03/2014, 11:49

102
653
2

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:34

... chuyên môn -Trình độ đào tạo(cơ cấu bậc thợ,cơ cấu ngành nghề v.v ) III-Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu của tổng công ty Dệt May và sự cần thiết phải nâng cao trình độ chuyên môn của lao động 1.Đặc ... nhân lực. Nguyễn Kiều Hng 38 Chuyên đề tốt nghiệp Ngành công nghiệp dệt-may của họ có trình độ công nghệ tiên tiến, trình độ quản lý khá cao, năng xuất lao động cao, nên tiền lơng của lao động ... thiết của vấn đề nhân lực trong Tổng Công ty em xin chọn đề tài Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lợng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Nguyễn Kiều Hng 3 Chuyên đề tốt nghiệp công...

96
2.6K
2

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:33

... Nguyễn Kiều Hưng 47 Chuyên đề tốt nghiệp -Nguồn lao động: bao gồm những người trong độ tuổi lao động và có khả năng lao động. -Lực lượng lao động: Là bộ phận của nguồn lao động bao gồm những ... Ngành công nghiệp dệt-may của họ có trình độ công nghệ tiên tiến, trình độ quản lý khá cao, năng xuất lao động cao, nên tiền lương của lao động dệt-may cao mà giá thành sản phẩm vẫn hạ, tạo sức ... người lao động được tổ chức bởi doanh nghiệp. Nguyễn Kiều Hưng 28 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG I SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN I-Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực 1 1.Khái...

121
1.1K
1

Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex

Ngày tải lên : 24/03/2013, 09:39

... thiết phải nâng cao trình độ chuyên môn Nguyễn Kiều Hng 27 Chuyên đề tốt nghiệp Chơng I Sự cần thiết nâng cao trình độ chuyên môn I-Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực 1 1.Khái niệm và ... tạo khả năng tiếp thu và vận dụng một cách nhanh chóng những tiến bộ khoa học kỹ thuật vào thực hiện. 2.3Chỉ tiêu biểu hiện trình độ chuyên môn kỹ thuật nguồn nhân lực Trình độ chuyên môn kỹ ... tạp. Lao động có trình độ lành nghề là lao động có trình độ cao hơn, là lao động phức tạp. Trong cùng một đơn vị thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ra một giá trị lớn hơn so với lao động giản...

96
676
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16

... người lao động trực tiếp tham giao vào hoạt động sản xuất kinh doanh thì để đánh giá hiệu quả đào tạo, người ta dựa vào trình độ lành nghề, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và năng suất lao động của ... các cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn được đào tạo( trừ phòng bảo vệ) trong công ty. Bảng 3 : trình độ của người lao động trong công ty năm 2005 Trình độ ĐH và trên ĐH Trung cấp Sơ ... nhân lực 6 17 II. Xây dựng chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nguồn nhân lực trong tổ Sơ đồ 1: tiến trình đào tạo Sơ đồ bộ máy công ty được sắp xếp theo kiểu trực tuyến chức năng. ...

81
1.5K
15

Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Ngày tải lên : 05/04/2013, 12:23

... nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn. Chương 3- Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân ... kinh doanh khách sạn. Cần nỗ lực để 100% các nhà quản trị có trình độ đại học và một số có trình độ sau đại học. Đối với lao động trực tiếp đòi hỏi tính chuyên môn hóa cao, nên để họ tham gia ... tính chuyên môn hóa cao, tránh được sự chồng chéo trong quá trình hoạt động của khách sạn. Khách sạn bao gồm các bộ phận với chức năng cụ thể như sau: a, Ban giám đốc. - Tổng giám đốc. - Giám...

81
1K
1

Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Ngày tải lên : 05/04/2013, 12:23

... trong tương lai gần khả năng dịch vụ của huyện có thể chiếm trên 50% tỷ trọng trong cơ cấu nền kinh tế. 30 CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP Phát huy tính năng động, sáng tạo, chủ động của mọi cá nhân, đơn ... hiểm. Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng chỉ còn 5%. Tỷ lệ lao động được đào tạo chuyên môn kỹ thuật đạt 30% tổng nguồn lao động. Tỷ lệ lao động thiếu việc làm chỉ còn 10 – 12%. Giảm thiểu các tệ nạn ... hoạt động Thương mại – Du lịch ở đây cũng đạt được một số kết quả nhất định: Giá trị sản xuất của ngành thương mại, dịch vụ và du lịch tăng khá nhanh trong năm năm qua. Theo giá thực tế, giá...

67
774
2

một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

Ngày tải lên : 16/07/2013, 10:18

10
1.8K
0

SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 14:20

... lao động để hoàn thành những công việc có trình độ phức tạp nhất định, thuộc một nghề nghiệp, một chuyên môn nào đó. Trình độ lành nghề có liên quan chặt chẽ với lao động phức tạp. Lao động có trình ... trình độ lành nghề là lao động có trình độ cao hơn, là lao động phức tạp. Trong cùng một đơn vị thời gian, lao động lành nghề thường tạo ra một giá trị lớn hơn so với lao động giản đơn. Trình độ ... THIẾT NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN I-Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực 1 1.Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người,là...

26
1.1K
3

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Ngày tải lên : 17/12/2013, 22:45

83
1.8K
2

Tài liệu “ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH CHO CB-GV-CNV ĐI HỌC CHUẨN HOÁ VÀ NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ PHỤC VỤ CÔNG TÁC GIẢNG DẠY ” ppt

Ngày tải lên : 26/01/2014, 11:20

11
1.3K
1

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CỦA NGUỒN LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY DỆT MAY VIỆT NAM

Ngày tải lên : 04/10/2013, 14:20

... 29% -Lao động phổ thông: 65% ( Theo nguồn báo Công nghiệp1998) Có thể thấy lao động phổ thông chiếm phần lớn trong cơ cấu lao động của ngành dệt-may. Lực lượng lao động có trình độ trung cấp ... 66%. Trình độ chung của ngành dệt-may còn thấp, đến 70% lao động mới chỉ tốt nghiệp phổ thông cơ sở. Đây sẽ là một khó khăn rất lớn cho công tác đào tạo nguồ nhân lực. Trong khi đó trình độ trên ... tương lai khi nó mở rộng sản xuất, đầu tư trang thiết bị hiện đại. II -Đánh giá về các yếu tố ảnh hưởng đến trình độ chuyên môn qua công tác đào tạo. 1.Công tác lập kế hoạch đào tạo Các công ty...

23
1.1K
4

Nghiên cứu tiêu chí đánh giá năng lực nam vận động viên bóng đá trẻ lứa tuổi 14 - 16 (giai đoạn chuyên môn hoá sâu)

Ngày tải lên : 04/04/2014, 17:50

27
2.2K
8

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38

... trạng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nớc ta hiện nay I. Cung và các nhân tố tác động tới cung lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Cung lao động có trình độ chuyên môn kỹ ... cấu lực lợng lao động có trình độ cao 19 2.3. Chất lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 21 II. Cầu và các nhân tố tác động tới cầu 22 1. Lực lợng lao động có trình độ chuyên môn ... của lực lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 28 3.3. Ưu nhợc điểm của sự dịch chuyển lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 29 4. Nhu cầu lao động có trình độ chuyên môn...

43
1.7K
5

25 chuyen de tot nghiep đánh giá năng lực cạnh tranh của giày thuỵ khuê trong AFTA

Ngày tải lên : 12/12/2013, 09:21

70
379
0

Tài liệu Quy trình tám bước để đánh giá năng lực hiệu quả docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 18:15

11
804
7

Nghề biên tập sách - Khả năng ngôn ngữ và trình độ chuyên môn pot

Ngày tải lên : 05/03/2014, 17:20

3
602
3