xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại trung tâm thông tin di động khu vực ii

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:34

... thơng tin phản hồi sau đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM THƠNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3.1 Các cơng cụ xây dựng hệ thống đánh giá ... trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc Trung Tâm II Đề xuất sở phương pháp xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc (PMS – ... xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc nhân viên Trung Tâm Thơng Tin Di Động Khu Vực II Học viên: Đỗ Thị Thu Hằng Trang 83 Luận Văn Thạc Sĩ Đại Học Kinh Tế TP.Hồ Chí Minh CHƯƠNG III: XÂY...

75
1.5K
9

465 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

... thơng tin phản hồi sau đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM THƠNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3.1 Các cơng cụ xây dựng hệ thống đánh giá ... trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc Trung Tâm II Đề xuất sở phương pháp xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc (PMS – ... xây dựng hệ thống đánh giá kết thực cơng việc nhân viên Trung Tâm Thơng Tin Di Động Khu Vực II Học viên: Đỗ Thị Thu Hằng Trang 83 Luận Văn Thạc Sĩ Đại Học Kinh Tế TP.Hồ Chí Minh CHƯƠNG III: XÂY...

75
941
2

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

... Phương pháp thực - Phân tích thực trạng hiệu quả/ nhân viên Ngân hàng Đông Á - Tìm hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù ... lao động cao hay thấp Việc xây dựng bảng mô tả công việc cụ thể tiêu chí đánh giá rõ ràng giúp Ngân Hàng đạt hiệu quả, Ngân Hàng đề mục tiêu đánh giá số kết công việc phòng ban cá nhân, xây dựng ... nhân sau Đó lý nhóm chọn đề tài “Thiết lập quản lý hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Ngân hàng Đông Á – áp dụng cho Phòng Giao dịch” Mục tiêu nghiên cứu Phân tích hệ thống đánh giá...

37
1K
4

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM kim tín

Ngày tải lên : 07/06/2017, 00:06

... SUẤT (KPI) VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái quát đánh giá kết thực công việc 1.1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc Kết thực công việc nhân viên khối lượng công việc hoàn thành ... VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái quát đánh giá kết thực công việc .5 1.1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc .5 1.1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc ... 2.2 Thực trạng hoạt động đánh giá kết thực công việc Công ty Hàng tháng, vào mô tả công việc nhân viên, người quản lý xác định tiêu chí đánh giá nhân viên dựa yêu cầu thực công việc nhân viên Nhân...

106
607
4

Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM kim tín

Ngày tải lên : 28/07/2017, 21:56

... SUẤT (KPI) VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái quát đánh giá kết thực công việc 1.1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc Kết thực công việc nhân viên khối lượng công việc hoàn thành ... VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái quát đánh giá kết thực công việc .5 1.1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc .5 1.1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc ... 2.2 Thực trạng hoạt động đánh giá kết thực công việc Công ty Hàng tháng, vào mô tả công việc nhân viên, người quản lý xác định tiêu chí đánh giá nhân viên dựa yêu cầu thực công việc nhân viên Nhân...

106
760
6

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Quân đội

Ngày tải lên : 07/08/2015, 13:46

... Thông qua vi c , b ph n nhân s thu th kh viên n ngh nghi c d ki n a nhân xây d ng k ho ch thay th nhân s hàng - Phát tri n tài nguyên nhân s : nhân viên s cung c p thông tin v nh s mm m y u, thành ... c hi n công vi c 1.3.1 Các y u t c a : h th nhân viên: - Thông t : Th c t th c hi n công vi c c hi n công vi c Quy nh Nhân s Thông tin Ph n h i H :M i quan h gi a ba y u t c a h th ánh giá c ... 1.2.3 nhân viên: nhân viên nc - th c hi n công vi c i qu n lý c p cao ki m tra l i s phù h p c a m c tiêu chi c kinh doanh th c hi n công vi c vi m b o r ng công c th c hi n b i nh ng nhân viên...

86
447
1

Hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty tài chính TNHH MTV ngân hàng việt nam thịnh vượng

Ngày tải lên : 28/01/2016, 18:12

... hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân viên để đánh giá mức độ hài lòng cấp quản lý nhân viên hoạt động đánh giá Qua đó, đánh giá thực trạng xác định tồn hoạt động đánh giá kết thực công việc ... đánh giá kết thực công việc nhân viên Đánh giá kết thực công việc nhân viên hoạt động không phần quan trọng công tác quản lý Đánh giá xác kết thực công việc nhân viên vừa trách nhiệm cấp quản lý, ... nhân viên Có cấp quản lý giúp cho nhân viên hoàn thiện kết thực công việc 1.2 Mục đích hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân viên Hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân viên nhanh chóng...

136
1.8K
26

Hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TNHH MTV shinhan việt nam chi nhánh TPHCM

Ngày tải lên : 13/03/2017, 19:13

... hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân viên công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức 1.3 Hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.3.1 Các yếu tố hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân ... đích công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.2.3 Tầm quan trọng công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 10 1.3 Hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên ... điểm trung bình quy trình thực đánh giá kết công việc nhân viên • Nhân viên điền thông tin đánh giá • Quản lý trực tiếp đánh giá • Ban giám đốc đánh giá • Xác nhận kết đánh giá • Thông báo kết đánh...

122
757
1

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty hợp danh kiểm toán việt nam

Ngày tải lên : 13/03/2017, 20:01

... người đánh giá thực đánh giá nhân viên, nhân viên tự thực đánh giá kết thực công việc Theo (Gary, 2003) việc tự đánh giá giúp cho nhân viên có hội tự đánh kết thực công việc cách có hệ thống Việc ... 2012) Đánh giá kết thực công việc việc đánh giá cách hệ thống cho cá nhân kết thực công việc nhân viên khả phát triển họ (B.Flippo, 1984) Đánh giá kết thực công việc trình thức nhà quản lý nhân viên ... kết thực công việc nhân viên 1.1.3 Mục đích công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.2 Nội dung, trình tự thực công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên...

138
462
0

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng và marketing tại công ty cổ phần trường xuân việt

Ngày tải lên : 20/07/2017, 00:24

... cập đến việc phân tích thực trạng đưa giải pháp để xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên trung tâm thông tin di động khu vực II Mỗi đề tài nghiên cứu tác giả nêu lên thực trạng, ... giá kết thực công việc công ty TNHH Thương mại dịch vụ Synova Đỗ Thị Thu Hằng (2007), Xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên trung tâm thông tin di động khu vực II, luận văn Thạc ... thực công việc nhân viên bán hàng Marketing Công ty Cổ phần Trường Xuân Việt 6 Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm hệ thống đánh giá kết thực công...

118
518
1

Tài liệu Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 05:20

... hồi: Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc Những ... viên  Đánh giá việc thực công việc: có nghĩa so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác  Cung cấp thông tin phản ... kết thực  Xác định công việc  Xác định công việc có nghĩa thống cán nhân nhân viên : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên...

15
1.5K
0

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 08/07/2014, 10:34

... Xây dựng quan điểm việc đánh giá nhân viên Phân tích công việc phân công công việc phù hợp Thiết lập tiêu chuẩn hệ thống đánh giá Kết hợp nhiều phương pháp đánh giá nhân viên Áp dụng công nghệ ... > ĐÁNH GIÁ ĐÁNH GIÁ  Tổng kết: tác giả nêu thực trạng việc đánh giá hiệu công việc nhân viên Viễn thông HCM nêu số giải pháp cải thiện việc đánh giá nhân viên, cách thức phương pháp đánh giá ... – Khái niệm đánh giá nhân viên (NV) – Tiêu chuẩn đánh giá NV – Nội Dung Tiến Trình đánh giá NV – Các nguyên tắc xây dựng hệ thống đánh giá công – Các phương pháp đánh giá thực công việc  Phần...

30
2K
0

luận văn quản trị nhân lực CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 23/06/2015, 20:08

... đến đánh giá kết thực công việc nhân viên: Đánh giá kết thực công việc nhân viên liên quan đến vấn để nhân viên – nguồn nhân lực” đánh giá kết thực công việc nhân viên Nguồn nhân lực – nhân viên ... hai quan điểm: hệ thống đánh giá vượt trội” hệ thống đánh giá vừa đủ” Hệ thống đánh giá vượt trội hệ thống đánh giá nhân viên hướng đến việc khuyến khích nhân viên thực công việc vượt tiêu giao, ... lỗi đánh giá theo tỉ lệ công việc thực tốt có khen thưởng, động viên Nhằm đạt suất cao nhân viên Hệ thống đánh giá vừa đủ hệ thống đánh giá nhân viên hướng đến việc khuyến khích nhân viên thực công...

74
596
2

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên tại Tổng công ty Hợp tác kinh tế

Ngày tải lên : 06/12/2016, 14:33

... người đánh giá kết thực công việc .57 2.3.6 Đánh giá NLĐ thông báo cho nhân viên nội dung đánh giá .59 2.3.7 Đánh giá NLĐ thực đánh giá kết thực công việc 60 2.3.8 Đánh giá NLĐ thông ... báo kết đánh giá nhận thông tin phản hồi từ NLĐ 61 2.3.9 Đánh giá NLĐ sử dụng kết đánh giá thực công việc .62 2.4 Đánh giá chung hệ thống đánh giá thực công việc nhân viên Tổng công ... THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.1.1 Khái niệm đánh giá 1.1.2 Khái niệm đánh giá kết thực công việc ...

104
527
1

Phân tích hoạt động đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên tại công ty thông tin di động việt nam – VMS

Ngày tải lên : 30/08/2017, 14:01

... • Trung tâm Thông tin di động khu vực III phụ trách khu vực miền Trung Cao Nguyên • Trung tâm Thông tin di động khu vực IV phụ trách khu vực 12 tỉnh miền Tây Nam Bộ • Trung tâm Thông tin di động ... trụ sở công ty có nhiều trung tâm trải dài khắp tỉnh toàn quốc như: • Trung tâm Thông tin di động khu vực I phụ trách khu vực miền Bắc • Trung tâm Thông tin di động khu vực II phụ trách khu vực ... bền vững công ty Phân tích thực trạng đánh giá lực thực công việc nhân viên Công ty Thông tin di động 2.1 Khái niệm Đánh giá lực thực công việc, hay gọi đánh giá thành tích công tác hệ thống thức...

11
374
0

xây DỰNG hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của vận ĐỘNG VIÊN tại TRUNG tâm HUẤN LUYỆN kỹ THUẬT THỂ THAO KHÁNH hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 10:23

... Nếu kết làm việc nhân viên hẳn nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên ... thảo luận kết đánh giá 1.2.3 Mục tiêu hệ thống đánh giá kết thực công việc Một mục tiêu quan trọng trình thực đánh giá kết thực công việc mục tiêu phát triển nhân viên Kết trình đánh giá cho phép ... 1.2.2 Đối tượng đánh gía thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc nhân viên quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận đánh giá Bởi vậy, đối...

90
824
0

XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 11:39

... đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc 1.1.3 Các phương pháp đánh giá kết thực công việc phổ biến .7 1.2 Phương pháp đánh giá kết thực công việc nhân ... định trình đánh giá kết thực công việc nhân viên Lãnh đạo dễ dẫn đến định kiến nhân viên không đánh giá toàn di n kết thực công việc nhân viên cấp Việc đánh giá nâng bậc nhân viên không thực theo ... 2,3, nhân viên đánh giá mức độ rõ ràng công việc đạt 1,43/5 Công ty chưa xây dựng tiêu chuẩn thực công việc nên khó đánh giá định lượng mức độ hoàn thành công việc nhân viên điểm đánh giá nhân viên...

111
3K
16

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của chức danh nhân viên tín dụng tại ACB

Ngày tải lên : 30/12/2013, 16:12

... Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 17 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Ưu điểm nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc 4.1 Ưu điểm: a Kết thực công việc ... www.acb.com.vn Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 22 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Giải pháp khắc phục nhược điểm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ...  NVTD: Nhân viên tín dụng  NV: Nhân viên  KH: Khách hàng  SMART: Kết hoàn thành công việc Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 21 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín...

25
1.1K
3

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CHỨC DANH NHÂN VIÊN TÍN DỤNG TẠI NHTMCP Á CHÂU

Ngày tải lên : 12/04/2015, 14:35

... Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 17 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Ưu điểm nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc 4.1 Ưu điểm: a Kết thực công việc ... 16 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB 3.2.4 Đánh giá tổng hợp kết thực công việc nhân viên tín dụng ACB Đánh giá tổng hợp mức độ hoàn thành công việc (A) ... www.acb.com.vn Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 22 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Giải pháp khắc phục nhược điểm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD...

25
685
2