thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn giám định vietcontrol

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ  NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20
... công ty, lực lượng đứng mũi chịu sào đưa công ty vươn tới ng lai 2.2.2.Đánh giá thực trạng quản nguồn nhân lực Công Ty Cổ Phần May 10 2.2.2.1.Tuyển dụng Để đảm bảo chất lượng lao động vấn ... cán quản từ phân xưởng đến giám đốc nhằm nâng cao lực quản nguồn nhân lực 2.2.2.2.3 Công tác đánh giá lao động quản * Phân loại mục đích phân loại lao động quản Để dễ bề quản nguồn ... trường công viêc, tạo cảm giác thoải mái tự tin làm việc 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn...
  • 39
  • 2.4K
  • 9
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG  MINH PHƯƠNG

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Ngày tải lên : 18/06/2014, 09:13
... sở nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty, nhận thấy đƣợc cấp thiết đề tài nên em chọn đề tài: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNVẤN ĐẦU TƢ VÀ ... phần chính, bao gồm: Phần 1: Tổng quan Công ty Cổ phầnvấn đầu tƣ Thiết kế xây dựng Minh Phƣơng Phần 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phầnvấn đầu tƣ Thiết kế xây ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦNVẤN ĐẦU TƢ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG 2.1 Các nguồn lực bên Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 2.1.1 Chất lượng nguồn nhân lực Công ty CP...
  • 87
  • 1.1K
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO

Ngày tải lên : 09/07/2013, 16:59
... phức tạp nguồn nhân lực Do sử dụng nguồn nhân lực hiệu mục tiêu hàng đầu lâu dài quản nguồn nhân lực tổ chức Quản nguồn nhân lực tổ chức1 Quản nguồn nhân lực liên quan đến người nhân ... II Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần vấn công nghệ, thiết bị kiểm định xây dựng- CONINCO Quá trình tuyển mộ nhân lực CONINCO 1.1 Quy trình tuyển mộ nhân công ty cổ phần ... động1 Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn nhân lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người với nguồn lực...
  • 71
  • 1.1K
  • 5
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO

Ngày tải lên : 26/06/2015, 20:36
... phức tạp nguồn nhân lực Do sử dụng nguồn nhân lực hiệu mục tiêu hàng đầu lâu dài quản nguồn nhân lực tổ chức Quản nguồn nhân lực tổ chức1 Quản nguồn nhân lực liên quan đến người nhân ... II Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần vấn công nghệ, thiết bị kiểm định xây dựng- CONINCO Quá trình tuyển mộ nhân lực CONINCO 1.1 Quy trình tuyển mộ nhân công ty cổ phần ... động1 Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn nhân lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người với nguồn lực...
  • 71
  • 513
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

Ngày tải lên : 03/04/2013, 21:40
... cứu tình hình thực tế thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty xin đưa số kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Truyền hình cáp Sơng Thu chọn đề tài ... Kết cấu đề tài Ngồi phần mở đầu kết luận đề tài gồm chương: • CHƯƠNG 1: LUẬN BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP ... đến nguồn nhân lực Vì vậy, chọn đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty Cổ phần truyền hình cáp Sơng Thu” để thêm kinh nghiệm q báu giúp việc quản trị nguồn nhân lực ng...
  • 81
  • 1.2K
  • 2
Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Ngày tải lên : 19/03/2014, 17:31
... gồm phần: Phần 1: Tổng quan tổ chức công ty cổ phần đầu xây dựng Tuấn Lộc Phần 2: Tìm hiểu hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu xây dựng Tuấn Lộc Phần 3: Nhiệm vụ phân công ... nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động 2.3 Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty 2.3.1 Kế hoạch nguồn nhân lực 18  Xác định cầu nhân lực Hằng năm, công ty thường nhận thi công ... LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU VÀ XÂY DỰNG TUẤN LỘC 2.1 Vai trò quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Quản sách đề sách liên quan đến tài nguyên nhân doanh nghiệp Bộ phận quản trị nhân đóng...
  • 44
  • 963
  • 5
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An

Ngày tải lên : 21/03/2015, 08:16
... công tác quản trị nhân lực công ty với mục đích mở rộng thị phần chất lượng dịch vụ công ty với tên đề tài Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần viễn thông Tràng An” Chuyên đề thực ... Nga PHẦN I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG TRÀNG AN CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG TRÀNG AN • MỘT SỐ THÔNG TIN CHUNG - Tên công ty : Công Ty cổ phần ... công việc Đối với công ty nhỏ hạn chế lực quản 3.2.2 Nguyên nhân Từ thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty, ta nhận thấy chúng bắt nguồn từ nguyên nhân bản: hạn chế lực cán quản...
  • 54
  • 529
  • 2
đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ

đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ

Ngày tải lên : 18/09/2015, 22:34
... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 4.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTCP VLXD MOTILEN CẦN THƠ 4.1.1 Đánh giá thực ... trạng công tác quản trị nhân công ty đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty CP ... Chương 4: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 24 4.1 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP VLXD Motilen...
  • 66
  • 620
  • 0
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO   luận văn ths  kinh doanh và q

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO luận văn ths kinh doanh và q

Ngày tải lên : 19/12/2015, 14:12
... chƣơng: Chƣơng 1: sở luận thực tiễn nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phầnvấn Đầu tƣ phát triển ... CHƢƠNG SỞ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Quan niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực ... học thực tiễn quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp hoạt động tƣ vấn xây dựng nƣớc ta - Nghiên cứu phân tích thực trạng nguồn nhân lực công ty Thikeco, so sánh, phát khoảng cách lực cán công ty lực...
  • 91
  • 387
  • 0
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:08
... quản trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn lực công ty quản sử dụng ... trò nguồn nhân lực Các chức quản trò nguồn nhân lực công ty phòng hành chínhtổ chức thực Phòng thực tế quản hồ sơ nhân viên chưa thực công tác họach đònh nguồn nhân lực Việc tuyển dụng nhân...
  • 51
  • 1.1K
  • 11
468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18
... quản trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn lực công ty quản sử dụng ... trò nguồn nhân lực Các chức quản trò nguồn nhân lực công ty phòng hành chínhtổ chức thực Phòng thực tế quản hồ sơ nhân viên chưa thực công tác họach đònh nguồn nhân lực Việc tuyển dụng nhân...
  • 51
  • 683
  • 1
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư phát triển và xây dựng THIKECO

Ngày tải lên : 06/02/2014, 21:26
... Chương 1: sở luận thực tiễn nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần vấn Đầu phát triển Xây ... thực tiễn quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp hoạt động vấn xây dựng nước ta - Nghiên cứu phân tích thực trạng nguồn nhân lực công ty Thikeco, so sánh, phát khoảng cách lực cán công ty lực ... sắc yếu tố cấu thành nguồn nhân lực, mối quan hệ phát triển nguồn nhân lực với quản trị nguồn nhân lực, rõ đối ng quản trị nguồn nhân lực Ví dụ, sách “Phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học...
  • 5
  • 575
  • 3
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn và xây DỰNG THÀNH sơn

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn và xây DỰNG THÀNH sơn

Ngày tải lên : 05/10/2014, 10:14
... bên 24 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN VÀ XÂY DỰNG THÀNH SƠN .27 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN VÀ XÂY DỰNG THÀNH SƠN ... phấn đấu công ty đến năm 2015 55 3.1.2 Định hướng công tác quản trị nhân công ty đến năm 2015 57 3.2 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN VÀ XÂY ... -Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần vấn xây dựng Thành Sơn -Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần vấn xây dựng Thành Sơn...
  • 79
  • 758
  • 2
giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng thành sơn

giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng thành sơn

Ngày tải lên : 04/11/2014, 23:29
... sở luận quản trị nhân -Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân Công ty Cổ phầnvấn xây dựng Thành Sơn -Chƣơng 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần ... 1.3.2 Các Nhân tố bên 26 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNVẤN VÀ XÂY DỰNG THÀNH SƠN 29 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦNVẤN VÀ XÂY ... công tác quản trị nhân doanh nghiệp em lựa chon đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần vấn xây dựng Thành Sơn” Trong thời gian thực tập Công ty Cổ...
  • 84
  • 559
  • 1
Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:08
... tài liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn thiết ... THAM KHO -oOo -1 Trần Kim Dung, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê - 2007 PGS PTS Phạm Đức Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục ... Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Phn II: Thc trng s dng ngun nhõn lc ca Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Phn III: Mt s bin phỏp phỏt trin ngun nhõn lc ca Cụng ty C...
  • 8
  • 541
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 3  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 3 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 17:21
... TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 2.1 Giới thiệu Cơng ty cổ phần vấn xây dựng điện 2.1.1 Giới thiệu cơng ty Tên cơng ty: Cơng ty cổ phần vấn ... Chương II: Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần vấn xây dựng điện Chương III: Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần vấn xây dựng điện 5 ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái qt quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực .5 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân...
  • 139
  • 1.8K
  • 23
luận văn thạc sĩ  một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

luận văn thạc sĩ một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

Ngày tải lên : 07/09/2015, 16:35
... đầu phần kết luận, luận văn gồm chương Chương I: Những vấn đề luận chung quản hiệu sử dụng nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần vấn thiết ... HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN THIẾT KẾ VIỄN THÔNG TIN HỌC HẢI PHÒNG 66 2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN THIẾT KẾ VIỄN ... yên tâm công tác động phấn đấu 2.2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty HPTD 2.2.2.1 Đặc điểm, cấu nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực Công ty Bộ máy tổ chức công ty HPTD...
  • 105
  • 621
  • 0
Luận văn cao học một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

Luận văn cao học một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

Ngày tải lên : 25/04/2016, 07:40
... phí Chương II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN THIẾT KẾ VIỄN THÔNG TIN HỌC HẢI PHÒNG 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN THIẾT KẾ ... 41 2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng 42 2.2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực Công ty 42 ... nhân lực, chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, chức trì nguồn nhân lực, tác giả đánh giá thực trạng chất lượng quản trị nhân lực công ty HPTD, mặt hạn chế, yếu công tác quản trị nguồn nhân lực...
  • 108
  • 579
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

Ngày tải lên : 29/03/2013, 15:11
... II: Thực trạng quản nhân lực công ty dệt may xuất Thành Công CHƯƠNG I SỞ LUẬN VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái niệm, vai trò quản nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... Những thành công tồn công tác quản nhân lực công ty 2.4.1Những điểm mạnh công tác quản nhân lực công tyCông ty xây dựng hệ thống quy chế làm việc cho đội ngũ cán quản lý, quản đốc phân ... trình độ THPT trở lên 2.3.4 Công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 2.3.4.1 Một số biện pháp quản nguồn nhân lực công ty Trong năm qua nhà quản công ty tâm đến công việc này, họ đưa rát nhiều...
  • 53
  • 3K
  • 35
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền-Hải Dương

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền-Hải Dương

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20
... nguyên nhân khác như: - Do công ty công ty nhỏ nên công ty quan tâm đến vấn đề nguồn nhân lực - Không nhân viên làm công tác tuyển chọn thực tốt - Hiên công ty chưa nhân viên quản qua ... II Thực trạng quản nguồn nhân lực công ty 2.1 cấu nguồn nguồn nhân lực So với nhà phân phối khác tỉnh Hải Dương doanh nghiệp sở hữu đội ngũ nguồn nhân lực tốt phần lớn số lao động bắt nguồn ... Hiên công ty chưa nhân viên quản qua đào tạo bản, phần lớn nhân viên quản công ty chủ yếu cất nhắc từ nhân viên bán hàng Do thời gian tới, công ty cần tuyển thêm nhân viên quản nhằm...
  • 27
  • 1.6K
  • 3

Xem thêm