sự quan tâm của lãnh đạo và người lao động của doanh nghiệp đến chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... quản trị NNL 1.1.2 Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1.1.2.1 Khái niệm, vai trò ,mục đích, chức đào tạo  Khái niệm đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loại hoạt động có tổ chức ... đến thay đổi trình độ kỹ thái độ người lao động công việc họ Việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực liên quan đến công việc cá nhân tổ chức  Đào tạo Đào tạo hoạt động học tập nhằm giúp cho người ... doanh nghiệp ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo nhân Mỗi phận tác nghiệp phải dựa vào mục tiêu chung để đề mục tiêu cụ thể Chiến lược phát triển kinh doanh định hướng cho chiến lược phát triển nhân...
  • 49
  • 1.6K
  • 26
Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty  cổ phần May 10

Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần May 10

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:51
... nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Đào tạo để phát triển nguồn nhân lực điều kiện cho tồn phát triển doanh nghiệp Trước doanh nghiệp không trọng đến chất lượng lao độngquan tâm đổi ... Khái niệm ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân ... dưỡng nhân tài" Đảng Nhà nước ta Nội dung công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 2.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo để phát triển nguồn nhân lực...
  • 37
  • 1.6K
  • 7
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty CP May 10

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty CP May 10

Ngày tải lên : 08/04/2013, 10:04
... nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Đào tạo để phát triển nguồn nhân lực điều kiện cho tồn phát triển doanh nghiệp Trước doanh nghiệp không trọng đến chất lượng lao độngquan tâm đổi ... Khái niệm ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân ... dưỡng nhân tài" Đảng Nhà nước ta Nội dung công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 2.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo để phát triển nguồn nhân lực...
  • 37
  • 1.7K
  • 17
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:52
... nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Đào tạo để phát triển nguồn nhân lực điều kiện cho tồn phát triển doanh nghiệp Trước doanh nghiệp không trọng đến chất lượng lao độngquan tâm đổi ... Khái niệm ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân ... dưỡng nhân tài" Đảng Nhà nước ta Nội dung công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 2.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo để phát triển nguồn nhân lực...
  • 37
  • 2.1K
  • 10
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20
... chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty nâng cao trước Tuy chi phí đào tạo cao việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cần thiết, việc tào tạo giúp cán công nhân viên nâng ... phận nhân phải tham gia vào trình lập chiến lược kinh doanh doanh nghiệp Chiến lược sở để phận nhân hoạch định hoạt động quản trị nhân cụ thể nhằm tạo ngũ nhân công có đủ lực thực chiến lược nhân ... lại hiệu Đào tạo cao 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Đối với doanh nghiệpQuảnnguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm khai thác phát triển nguồn nhân lực, mục tiêu quản trị nhân cân đối...
  • 10
  • 1.4K
  • 7
đảng bộ tỉnh vĩnh phúc lãnh đạo xây dựng phát triển nguồn nhân lực từ  2001 den nam 2008

đảng bộ tỉnh vĩnh phúc lãnh đạo xây dựng phát triển nguồn nhân lực từ 2001 den nam 2008

Ngày tải lên : 29/12/2015, 17:16
... Vĩnh Phúc lãnh đạo xây dựng, phát triển nguồn nhân lực (2001-2008) 12 Chƣơng CHỦ TRƢƠNG SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG BỘ VĨNH PHÚC XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2005 1.1 Sự cần ... trương đạo Đảng tỉnh Vĩnh Phúc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực từ năm 2001 đến năm 2005 Chƣơng 2: Bước phát triển Đảng tỉnh Vĩnh Phúc lãnh đạo xây dựng, phát triển nguồn nhân lực từ năm 2006 đến ... người nguồn nhân lực vào CNH, HĐH, "Về phát triển toàn diện người thời kỳ CNH, HĐH" GS.TS Phạm Minh Hạc viết phát triển giáo dục đào tạo, vấn đề bồi dưỡng phát huy nguồn lực người, đặc biệt nguồn...
  • 133
  • 382
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và thương mại an thành phát

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và thương mại an thành phát

Ngày tải lên : 21/09/2016, 21:43
... lập chiến lược kinh doanh doanh nghiệp Chiến lược sở để phận nhân hoạch định hoạt động quản trị nhân cụ thể nhằm tạo ngũ nhân công có đủ lực thực chiến lược nhân công • Đào tạo, phát triển nguồn ... doanh nghiệp ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo nhân Mỗi phận tác nghiệp phải dựa vào mục tiêu chung để đề mục tiêu cụ thể Chiến lược phát triển kinh doanh định hướng cho chiến lược phát triển nhân ... triển nguồn nhân lực liên quan đến công việc cá nhân tổ chức  Đào tạo Đào tạo hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động thực có hiệu chức năng, nhiệm vụ Đối với doanh nghiệp nhu cầu đào tạo...
  • 48
  • 626
  • 1
QUản trị nhân lực  đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

QUản trị nhân lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:50
... phát triển nhà nước doanh nghiệp để đề mục tiêu, kế hoạch , phương thức đào tạo hợp lý Khi nói đến nguồn nhân lực nói đến nguồn nhân lực lãnh đạo nguồn nhân lực làm chuyên môn, kế hoạch đào tạo ... trường lao động chưa đào tạo nghề, đào tạo hạn chế kỹ nghề nghiệp Các yếu tố thể lực, trí lực, tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật người lao động nhiều vấn đề đáng bàn… Chất lượng lao động nước ... qua đào tạo lại Việc đào tạo nguồn nhân lực thiết phải nhắm vào nhu cầu nhân lực Người học sau tốt nghiệp phải sử dụng chỗ ngược lại người sử dụng phải đáp ứng theo yêu cầu sử dụng Mục tiêu đào...
  • 15
  • 744
  • 5
biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:10
... công tác đào tạo phát triển NNL khu QLĐB IV I Định hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu đến năm 2005 Phơng hớng đào tạo phát triển NNL Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu đến năm ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Thông thờng, tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm bớc, song tuỳ vào điều kiện cụ thể doanh nghiệpdoanh nghiệp ... phát triển nguồn nhân lực khu Quảnđờng IV Phần I: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm đào tạo phát triển Ngày nay, khái niệm đào tạo, phát triển...
  • 75
  • 598
  • 4
Luận án Tiến sĩ Lịch sử: Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lãnh đạo xây dựng và phát triển nguồn nhân lực thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH từ năm 1996 đến năm 2011

Luận án Tiến sĩ Lịch sử: Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lãnh đạo xây dựng và phát triển nguồn nhân lực thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH từ năm 1996 đến năm 2011

Ngày tải lên : 28/05/2014, 10:15
... tinh thần người đã, tạo lực, sức mạnh thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực hiểu nguồn tài nguyên nhân vấn đề nhân tổ chức cụ thể Nguồn nhân lực 15 nguồn lực người, nhân tố người tổ ... chí Tâm lý học, (số 3) 106 Viện nghiên cứu phát triển giáo dục Trung tâm nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực (2002), Từ chiến lược phát triển phát triển giáo dục đến sách phát triển nguồn nhân ... dục đào tạo Phát triển nguồn nhân lực phát triển nhiều lĩnh vực, đòi hỏi phối hợp nhiều yếu tố để đảm bảo nguồn nhân lực phát triển toàn diện không số lượng mà chất lượng; lực mà trí lực, đạo...
  • 39
  • 1.9K
  • 3
Báo cáo nghiên cứu khoa học: "ĐẦU TƯ CHO ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM" pptx

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "ĐẦU TƯ CHO ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM" pptx

Ngày tải lên : 22/07/2014, 13:20
... nghệ; Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Dệt May công việc chung quyền, sở đào tạo, doanh nghiệp thân người lao động Để hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Dệt May hướng đến phát triển ... (4) Xác định nguồn kinh phí cho đào tạo; (5) Đánh giá hiệu hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đặc biệt việc đánh giá hiệu hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp dệt may ... đào tạo nguồn nhân lực phù hợp với đặc điểm nguồn nhân lực ngành Dệt May Chương trình đào tạo phát triển cần tính toán từ hai phía: kế hoạch đào tạo- phát triển doanh nghiệp hệ thống sở đào tạo...
  • 7
  • 717
  • 2
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý cho DNVVN tại Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua và đến năm 2010 tầm nhìn đến 2030

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý cho DNVVN tại Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua và đến năm 2010 tầm nhìn đến 2030

Ngày tải lên : 05/01/2015, 09:39
... q lực để phát triển kinh tế – xã hội đất nước Nghiên cứu khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực hiểu sâu sắc tầm quan trọng đặc biệt đầu tư vào người, vào phát triển nguồn nhân lực ... hiệu đào tạo nguồn nhân lực Chất lượng đào tạo nhân lực thể chất lượng sản phẩm đào tạo, chất lượng đội ngũ nhân lực qua đào tạo Việc nâng cao chất lượng đào tạo u cầu thiết việc phát triển nguồn ... tiềm nguồn nhân lực (trong quan trọng giải phóng sức lao động) Đó q trình chuyển hố nguồn nhân lực dạng tiềm thành “vốn nhân lực Có thể nói, nguồn nhân lực coi nguồn lực, chỗ biến nguồn nhân lực...
  • 127
  • 299
  • 0
đánh giá hoạt động quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của bộ kế hoạch và đầu tư

đánh giá hoạt động quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của bộ kế hoạch và đầu tư

Ngày tải lên : 02/03/2015, 00:22
... niệm nguồn nhân lực khác Theo nghĩa hẹp: Nguồn nhân lực hay nguồn lực lao động bao gồm số người độ tuổi lao động có khả lao động (trừ người tàn tật, sức lao động loại nặng) người độ tuổi lao động ... quảnđào tạo, bồi dƣỡng phát triển nguồn nhân lực, sở lý luận liên quan tới quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tổ chức công - Mô tả thực trạng hoạt động quảnđào tạo, phát triển, ... rộng: Nguồn nhân lực nguồn lực người, bao gồm thể lực, tâm lực trí lực, tài nguyên quan trọng để đánh giá tiềm lực phát triển quốc gia, vùng, địa phương, ngành hay doanh nghiệp. ”2 Nguồn nhân lực...
  • 76
  • 426
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cửa sổ nhựa châu âu (eurowindow)

luận văn quản trị nhân lực Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cửa sổ nhựa châu âu (eurowindow)

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:55
... doanh nghiệp thị trường 1.1.3 Lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cụng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa đảm bảo mục tiêu sử dụng tối đa nguồn nhân lực có vừa coi hoạt động ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tới hiệu hoạt động Công ty 2.2.3.3 Ưu điểm, nhược điểm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nguyên nhân Ưu điểm Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... nghề đào tạo Thứ hai, lĩnh vực sản xuất kinh doanh doanh nghiệp ảnh hưởng tới hoạt động đào tạo phát triển doanh nghiệp nội dung đào tạo, thời gian đào tạo, tần xuất đũa tạo chi phí đào tạo Nếu doanh...
  • 74
  • 519
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Tư nhân Xây dựng Nhật Minh

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Tư nhân Xây dựng Nhật Minh

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:55
... tư vào đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp III CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Trang 13 Các nhân tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp ... tăng dần từ định đến nguồn kinh phí trích vào quỹ đào tạo phát triển IV CÁC YÊU CẦU CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải cố gắng ... phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệpnhân Xây dựng Nhật Minh Doanh nghiệp Nhật Minh tiến hành đào tạo theo hai hình thức đào tạo đào tạo doanh nghiệp đào tạo doanh nghiệp...
  • 66
  • 557
  • 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của trường đại học khoa học xã hội và nhân văn

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của trường đại học khoa học xã hội và nhân văn

Ngày tải lên : 05/08/2016, 22:15
... hay tổ chức Nhận thức rõ tầm quan trọng yếu tố nguồn nhân lực, tổ chức cần phải quan tâm tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức định thành công ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự tiến khoa học đại với phát triển kinh tế buộc tổ chức cần thích ứng với phát triển đó, vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực quan trọng: ... Đầo tạo nhân lực giúp cho nguồn nhân lực có trình độ cao, dễ dang đưa đất nước hội nhập vào kinh tế giới d, Tác dụng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển nhân lực...
  • 53
  • 413
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại ủy BAN NHÂN dân HUYỆN LƯƠNG sơn và các đơn vị sự NGHIỆP

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại ủy BAN NHÂN dân HUYỆN LƯƠNG sơn và các đơn vị sự NGHIỆP

Ngày tải lên : 21/08/2016, 14:45
... tập tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Con người “tài nguyên đặc biệt”, nguồn lực phát triển kinh tế, vậy, việc đào tạo phát triển người, phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm hệ ... trương phát triển nhân lực chất lượng cao” “thắng đua giáo dục sữ thắng đua phát triển kinh tế”; trọng tâm phát triển nhân lực Hoa Kỳ đặt vào hai chương trình phát triển giáo dục – đào tạo “thu ... trạng đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức quan Nhà nước Từ đó, nhìn nhận thời thách thức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tìm giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo...
  • 48
  • 583
  • 3
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không việt nam tại công ty cổ phần đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không việt nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không việt nam tại công ty cổ phần đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không việt nam

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:30
... khóa đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phuc vụ mục tiêu chiến lược kinh doanh doanh nghiệp Chính lẽ đó, khóa đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp khâu đánh giá hiệu đào tạo phát triển ... công tác đào tạo phát triển nhân lực doanh nghiệp nói chung ngành hàng không nói riêng - Rút hạn chế tồn công tác đào tạo phát triển đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đào tạo huấn ... phát triển lực lượng lao động Con người yếu tố đầu vào quan trọng trình sản xuất, trình độ phát triển nguồn nhân lực lợi doanh nghiệp Trong lĩnh vực người đứng vị trí trung tâm Quan tâm đến phát...
  • 46
  • 492
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của UBND huyện tân kỳ  tỉnh nghệ an

Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của UBND huyện tân kỳ tỉnh nghệ an

Ngày tải lên : 21/08/2016, 22:25
... khách quan doanh nghiệp, tổ chức quan Nhà nước với người lao động Đối với doanh nghiệp: việc đào tạo phát triển nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp thích ứng theo sát tiến phát triển ... người lao động, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực thể chỗ: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp người lao động - Tạo thích ứng người lao động công việc tương ... tác đào tạo cán nhân viên phát triển chung tổ chức Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực yếu tố khách quan tất yếu tổ chức người lao động Với việc nhận thức rõ ý nghĩa vấn đề đào tạo phát triển nguồn...
  • 51
  • 501
  • 1
Một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm quan trắc và phân tích tài nguyên môi trường tỉnh nam định

Một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm quan trắc và phân tích tài nguyên môi trường tỉnh nam định

Ngày tải lên : 17/10/2016, 10:12
... TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRUNG TÂM QT&PT TNMT 72 3.3.1 Cải tiến bƣớc lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực 72 3.3.2 Hoàn thiện quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân ... VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm chung 1.1.1.1 Nguồn nhân lực - Nhân lực: Là nguồn lực ngƣời huy động đƣợc trình lao động, bao gồm trí lực thể lực Trí lực ... luận đào tạo phát triển nhân lực quan, tổ chức; nêu khái quát lý thuyết đào tạo phát triển nhân lực Từ phân tích sở lý thuyết dẫn đến việc vận dụng chúng vào thực tế đào tạo phát triển nhân lực...
  • 85
  • 270
  • 0

Xem thêm