... tin của nhânsự được đưa vào hệthống chức năng Quảnlý hồ sơ sẽ
phân loại:
18
ĐỀ TÀI: QUẢNLÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG.
Lưu trữ
Thông tin nhânsựThông tin nhân sự
Mức ... việc phântích
thiết kế một hệthốngthông tin tự động hoá trong lĩnh vực quản lý. Em đã cố
gắng và mạnh dạn đưa ra một phương pháp phântích thiết kế hệthống trong bài
toán quảnlýnhân sự- lương ... một hệthống tin học
hoá cho việc quảnlýnhânsự cũng như các hệthốngquảnlý khác.
4.Những yêu cầu đặt ra đối với hệthống mới
Cùng với sự phát triển của xã hội, công tác tổ chức quản lý...
...
Hệ thốngquảnlýnhânsự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17
CHƢƠNG 3. PHÂNTÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆTHỐNG
III. PHÂNTÍCH
3.1. Biểu đồ phân cấp chức năng
QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ TIỀN LƯƠNG
QUẢN ...
bảng lương và tính lương thủ công bằng tay.
Một số biểu mẫu:
Hệ thốngquảnlýnhânsự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17
19
Quản lýnhân sự: quảnlýthông tin nhân viên gồm sơ yếu lý ... liệu mức ngữ cảnh
QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ
TIỀN LƯƠNG
QUẢN LÝ
NHÂN VIÊN
CÁC PHÒNG BAN
Bảng chấm công
Danh sách nhânsự
và bảng lương
Tiền lương
Thông tin cá nhân
Báo cáo, thống kê
Nhân viên chấm công...
... vụ
Quản lýnhânsự
tiền lương
1 .Quản lýnhân sự
2 .Quản lýtiềnlương
Tiền thưởng phạt
4.Báo cáo thống kê3.Tra cứu tìm kiếm
1.1.Thêm nhân
viên mới
1.2. Hiệu chỉnh
nhân viên
1.3. Xem TT
nhân ... ự ề ươ ủ ử ă
D uầ
CHƯƠNG III
CHƯƠNG III
PHÂN TÍCHHỆTHỐNGTHÔNG TIN
PHÂN TÍCHHỆTHỐNGTHÔNG TIN
1. Mô hình phântích xử lý
1. Mô hình phântích xử lý
1.1. Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh
Sơ ... sách nhân viên
b. Chấm công nhân viên
c. Lươngnhân viên
d. Báo cáo doanh thu
e. Thưởng, phạt
Chức năng
a b c d e
Quản lýnhân sự
C C R U
Quản lýtiền lương
U C
Tra cứu tìm kiếm
R R
Báo cáo thống...
... không cung cấp một ứng dụng quản lí nhânsự hoàn
chỉnh cho công ty. Dự án chỉ dừng lại mức độ phântích các cấu trúc và thành phần cùa hệthống
quản lí nhân sự- tiềnlương của công ty. Việc cài ... nhập. Gõ tên đăng nhập và mật
khẩu để vào hệ thống. Tên đăng nhập là mã số nhân viên
2 .Quản lí nhân sự:
Khi người quản lí nhânsự đăng nhập vào hệthống , mặc định sẽ xuất hiên menu chọn lựa ... viên
- Ouput: thông tin về nhân viên
b. Chức năng của quản lí nhânsự và quản lí lương
7
3.2.2 Thêm/Thay đổi mức lương cho chức vụ :
Để thay đổi mức lương cho chức vụ quản lí lương chọn một hàng trong...
... nng mc nh
Quản lý
nhânsự
Quản trị
hệ thống
Quản lý
hồ sơ
Quản lý
lương
Báo cáo
Quản lý
phòng ban
Quản lý
chức vụ
Quá trình
công tác
Quá trình
học tập
Lý lịch
Quá trình
lương
Báo cáo
lương
Báo ... bài toán quản
lý nhânsự trong thực tế.
Chương 2: Thực trạng quảnlý tại các trường Đại học
Chương 3: Phântích thiết kế hệthốngquảnlýnhân sự
Chương 4: Cài đặt thử nghiệm hệ thống
... tìm hiểu cách quảnlýnhânsự tại phòng tổ chức cán bộ và các khảo
sát yêu cầu người sử dụng về chương trình quảnlýnhân sự, miêu tả tổng thể bài toán quản lý, các
yêu cầu về hệ thống, về chức...
... trờng THPT
Lê Văn Hu, ta có biểu đồ phân cấp chức năng nh sau:
Đề tài: Quảnlýnhânsự
Hệ THốNG
Thông tin vào Thông tin ra
Quản lýnhân sự
Cập nhật
Tìm kiếm
Xử lýThống kê
HSơ CBGV
Theo mà CB
Khen ... đặc tả của bài toán.
Chơng III: Phântích và thiết kế hệthốngQuảnlýnhânsự tại trờng THPT Lê
Văn Hu.
Chơng I: Mở đầu
I - Lý do chọn đề tài
Đề tài: Quảnlýnhân sự
...
kiến thức đà tích luỹ về các môn nh: Phântích thiết kế hệ thống, Hệquản trị cơ sở
dữ liệu Access và các ngôn ngữ lập trình khác, dới sự dạy dỗ của các thầy cô trong
trờng. Qua sự tìm hiểu...
... các hệthốngquản lý, các hệthốngquảnlý này đều phải thực hiện theo
phương pháp thủ công và hệthốngquảnlýnhânsự cũng nằm trong số đó.
2.Chức năng và nhiệm vụ của hệthốngquảnlýnhân sự
... TIN.***
Cơ sở dữ liệu cho chương trình Quảnlýnhân sự- tiền lương.
3.1 Mối quanhệ cho các bảng dữ liệu trong chương trình
3.2 Relationships phânhệQuảnlýnhânsụ -tiền lương
4.Thiết kễ Module:
4.1 Xây ... TÀI: QUẢNLÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG.
37
***TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - BỘ MÔN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN.***
2.1 Biểu đồ phân cấp chức năng
Quản lýnhânsự / lương
Quản lý...
... phiếu lương (MaPL): thuộc tính khóa để phân biệt các phiếu lương khác nhau.
- Ngày phát (NgayPhat): ngày phiếu lương được phát cho nhân viên.
- Tổng số tiền (TongSoTien): tổng tiềnlươngnhân ... cho nhân viên. Nhấn next để qua mục
mới và nhấn finish để kết thúc.
Mã nhân viên là do hệthống tự thêm vào dựa vào phòng ban công tác của nhân viên ( tho qui ước có
sẵn). Quản lí nhânsự không ...
THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN
35
Lưu ý : Mật khẩu ẩn đi do người quản lí nhânsự không được quyền sửa mật khẩu
2.1.2 Xem thông tin nhân viên :
Khi người quản lí chọn nhân...
... của AGRIBANK 83
Hình 6.11: Quy trình xử lý khiếu nại 88
Hình 6.12: Hệthốngquảnlý thẻ mới 96
SVTH: Trương Thị Hường
6
Phân tíchhệthốngquảnlý khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ tại AGRIBANK ... duy trì Hệthốngquảnlý đảm bảo sự nhất
quán trong quá trình giải quyết các khiếu nại, đồng thời cải tiến các hoạt động
nghiệp vụ của tổ chức.
• Cải thiện mối quan hệ: Hệthốngquảnlý khiếu ... Thị Hường
13
Phân tíchhệthốngquảnlý khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ tại AGRIBANK – AG
4.4.2 Giới thiệu phần mềm quảnlý khách hàng IPCAS
Bảng 4.1: Giới thiệu phần mềm quảnlý khách hàng...
... vậy .
CHƯƠNG III
PHÂN TÍCHHỆTHỐNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢNLÝ
CÔNG CHỨC - TIỀNLƯƠNG CỦA UBDS-GĐ&TE TỈNH
KHÁNH HOÀ
Phân tích là công việc đầu tiên củaquá trình xây dựng hệquảnlý trên máy
tính. ... vật lý dữ liệu
1. Cấu trúc các bảng TABLE
Mô hình vật lý dữ liệu là mô hình của dữ liệu được cài đặt trên máy tính dướI
một hệthốngquản trị dữ liệu, trong bài toán quảnlý công chức - tiềnlương ... việc , Số ngày
nghỉ không phép, Số tiền thưởng, Số tiền phạt )
B. LƯƠNG (Mã BL, Hệ số lương, Mã NL )
NGẠCH (Mã NL, Tên NL, Số TLL )
KTKL (Mã KTKL, Tên KTKL )
LÝ DO (Mã LD, Tên LD )
NƯỚC (Mã nước,...
... sổỷ vaỡ tióửn lổồng cuớa 1
, :Cọng ty em coù mọỹt sọỳ yù kióỳn sau
14
Chơng I:
Phân tíchhệthốngquảnlýtiền lơng
I.1. Hóỷ thọỳng tióửn lổồng.
Hóỷ thọỳng lao õọỹng tióửn lổồng bao gọửm ... có sự
quản lý của Nhà nớc theo định hớng XÃ hội chủ nghĩa, tin học hóa trong công tác
quản lý kinh doanh là một vấn đề cấp thiết cần đợc quan tâm hiện nay nhất đối
với các doanh nghiệp. Xử lý ... dổợ lióỷu
1:Mổùc ngổợ caớnh
S ệ LUệNG Dặẻ LIU CHặNG TRầNH
( )MặẽC NGặẻ CANH
17
Quản lý
nhân
sự và tiền lư
ơng
Lổồng
Baùo caùo lổồng
QUAN LYẽ NHN Sặ VAè
TIệN LặNG
QUAN LYẽ NHN Sặ QUAN...
... :
42
Phân tích mơ hình quan niệm xử lý theo phương pháp tựa Merise
Sơ đồ hệthống con của quy trình
(13)
(8)
(7)
Đơn vị đăng ký
Nhận trả
hồ sơ
Quản lý
cấp phép
Quản lý
lưu chiểu
(9)
Hệ thống
(3)
(10)
Bộ ... 3
PHÂN TÍCH 4
Phân tích mô hình dữ liệu 4
Các quy trình nghiệp vụ chính 4
Mô hình thực thể kết hợp ER 4
Thuyết minh cho mô hình thực thể ER 5
Phân tích mô hình quan niệm xử lý 6
Phân tích ... vị
đăng ký
Quản lý
cấp phép
ấn phẩm
Nhận trả
hồ sơ
(1)
(2)
(4)
(6)
Hồ sơ ấn phẩm
(3)
(5)
Hồ sơ lưu chiểu
(7)
(8)
Quản lý
lưu chiểu
(9)
(10)
(11)
(12)
Mơ hình DFD cấp 3
Phân rã ơ xử lýQuảnlý cấp...
... thanh lý hợp đồng. Hệ
thống cập nhật thông tin về đơn hàng và khách hàng xác định lai thông tin về đơn
hàng
6
PHÂN TÍCHHỆTHỐNGQUẢNLÝ LƯƠNG
1.1.Mô tả HTQL lương
Chức năng của hệ thống: quảnlý ...
hợp
lương
Tính lương công nhân
Quản lýthông tin
Xử lý
TT
Tính lươngnhân viên hành chính
Lưu
trữ
TT
Tính
lương
theo
SP
Quản lý lương
2
MỤC LỤC
12
1.2.4. Sơ đồ phân rã chức năng tính lương ... ty mà hệthốngtiến
hành tính lương cho nhân viên hành chính và lương cho công nhân. Đối với nhân viên
hành chính thì bảng lương gồm:
• Lương căn bản
• Tiền bảo hiểm xã hội ( nếu có)
• Tiền...