nhận thức của người lao động về quyền lợi bhxh còn hạn chế

nhận thức của người lao động ở một số doanh nghiệp vừa và nhỏ tại kiên giang về văn hóa doanh nghiệp

nhận thức của người lao động ở một số doanh nghiệp vừa và nhỏ tại kiên giang về văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên : 02/12/2015, 08:47
... phải tìm hiểu nhận thức người lao động văn hóa doanh nghiệp nhận thức hoạt động tâm lý khởi đầu cho hoạt động tâm lý khác trình người hoạt động thực tiễn Có nhận thức đắn người lao động tiến hành ... trạng nhận thức người lao động văn hóa doanh nghiệp - Đề giải pháp nâng cao nhận thức người lao động văn hóa doanh nghiệp Giả thuyết nghiên cứu Người lao động doanh nghiệp vừa nhỏ có nhận thức ... nhận thức NLĐ VHDN nhóm nhân tố gồm: Chủ thể nhận thức: Nhóm nhân tố thuộc chủ thể nhận thức thật đặc tính tâm lý người lao động Trong nhận thức VHDN đặc tính sau có tác động đến trình nhận thức...
  • 145
  • 522
  • 0
Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở việt nam

Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở việt nam

Ngày tải lên : 17/03/2016, 18:12
... cụ thể: Quyền nhân thân người lao động quyền lao động quyền tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người lao động trình tham gia quan hệ lao động với người sử dụng lao động Việc ... động, vệ sinh lao động, lao động nữ, lao động chƣa thành niên số lao động khác, bảo hiểm xã hội, vai trò quyền công đoàn, giải tranh chấp lao động, quản lý nhà nƣớc lao động, tra lao động, xử phạt ... QUYỀN NHÂN THÂN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 Khái quát chung quyền nhân thân ngƣời lao động 1.1.1 Quan niệm quyền nhân thân người lao động 1.1.2 Phân loại quyền nhân thân người lao động 1.1.3...
  • 109
  • 951
  • 2
Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở việt nam

Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở việt nam

Ngày tải lên : 01/09/2016, 09:52
... ATVSLĐ An toàn lao động, vệ sinh lao động BLDS Bộ luật dân BLLĐ Bộ luật lao động DN Doanh nghiệp KCN Khu công nghiệp KCX Khu chế xuất NLĐ Ngƣời lao động NSDLĐ Ngƣời sử dụng lao động XHCN Xã hội ... 1.1.2 Phân loại quyền nhân thân người lao độngError! Bookmark not defined 1.1.3 Ý nghĩa quyền nhân thân người lao độngError! Bookmark not defined 1.2 Bảo vệ quyền nhân thân ngƣời lao động Error! ... trạng quy định pháp luật lao động hành việc bảo vệ quyền nhân thân ngƣời lao động thực tiễn triển khaiError! Bookmark not defined 2.2.1 Bảo vệ quyền lao động người lao động thực tiễn triển khai...
  • 15
  • 296
  • 1
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40
... tham gia q trình lao động Quan hệ lao động xuất có tách bạch tương đối lợi ích, mục đích người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động gồm mối quan hệ cá nhân người lao độngnhân khác ... thù lao lao động, thu nhập lao động Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: "tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu cơng việc Mức lương người lao động ... kiện lao động khác phù hợp với khả chun mơn, lực Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận ghi hợp đồng lao động Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo suất sức lao động, ...
  • 77
  • 1.5K
  • 4
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:31
... NGHIÊN CỨU Chương TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ... triển Lương thưởng, phúc lợi Sự hài lòng công tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ... việc, phân làm việc Đề xuất giải pháp cụ thể nâng cao hài lòng xây dựng lòng trung thành người lao động công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Đánh giá hài lòng nhân viên...
  • 9
  • 607
  • 4
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:10
... tổng lao động 115 người có 90 người lao động trực tiếp chiếm 78,26%, lao động gián tiếp 25 người chiếm 21,74% Đến năm 2011, số lao động tăng người, lao động trực tiếp 92 người chiếm 77,97% lao động ... kiện lao động khác phù hợp với khả chuyên môn, lực Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận ghi hợp đồng lao động Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo suất sức lao động, ... thù lao lao động, thu nhập lao động Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “ tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động...
  • 56
  • 555
  • 1
đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Ngày tải lên : 27/07/2014, 21:24
... tổng lao động 115 người có 90 người lao động trực tiếp chiếm 78,26%, lao động gián tiếp 25 người chiếm 21,74% Đến năm 2011, số lao động tăng người, lao động trực tiếp 92 người chiếm 77,97% lao động ... thù lao lao động, thu nhập lao động Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “ tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu cơng việc Mức lương người lao động ... kiện lao động khác phù hợp với khả chun mơn, lực Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận ghi hợp đồng lao động Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo suất sức lao động, ...
  • 124
  • 890
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Ngày tải lên : 21/04/2016, 10:50
... Ngi lao ng v s hi lũng ca ngi lao ng 1.1.1 Ngi lao ng Theo quy nh ti iu B lut lao ng: Ngi lao ng l ngi ớt nht 14 Khúa lun tt nghip i hc GVHD: ThS Trng Th Hng Xuõn 15 tui tr lờn, cú kh nng lao ... dng lao ng tr cho ngi lao ng h ó thc hin nhng cụng vic m ngi s dng lao ng giao ú l khon tin tr cho s lng, cht lng lao ng; cho nhng úng gúp trờn mc bỡnh thng ca ngi lao ng Nú cng cú th c tr ngi lao ... dng lao ng tr cho ngi lao ng, tng ng vi s lng v cht lng lao ng m ngi lao ng ó hao phớ quỏ trỡnh thc hin cụng vic c giao Tin lng giỳp ngi lao ng cú phng tin tha cỏc nhu cu vt cht ca cỏ nhõn ngi lao...
  • 119
  • 393
  • 1
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Ngày tải lên : 19/10/2016, 12:48
... H 1.1.1 Ngi lao ng v s hi lũng ca ngi lao ng u CHNG 1.1.1.1 Ngi lao ng Theo quy nh ti iu B lut lao ng: Ngi lao ng l ngi ớt nht h 15 tui tr lờn, cú kh nng lao ng v cú giao kt hp ng lao ng Lut ... dng lao ng tr cho ngi lao ng h ó thc hin nhng cụng vic m ngi s dng lao ng giao ú l khon tin tr cho s lng, cht lng lao ng; cho nhng úng gúp trờn mc bỡnh thng ca ngi lao ng Nú cng cú th c tr ngi lao ... Tin lng l khon tin ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng, tng ng vi s lng v ng cht lng lao ng m ngi lao ng ó hao phớ quỏ trỡnh thc hin cụng vic c giao Tin lng giỳp ngi lao ng cú phng tin tha cỏc nhu...
  • 120
  • 495
  • 0
Nhận thức của người tiêu dùng về sản phẩm Ipad mini

Nhận thức của người tiêu dùng về sản phẩm Ipad mini

Ngày tải lên : 11/07/2014, 10:10
... khảo sát 2.1 Nhận thức người tiêu dùng sản phẩm iPad 2.2 Nhận thức người tiêu dùng sản phẩm iPad Mini Báo cáo chi tiết 3.1 Nhận thức người tiêu dùng sản phẩm iPad 3.2 Nhận thức người tiêu dùng ... 25.9% 21.0% 14.2% 3.2 Nhận thức người tiêu dùng sản phẩm iPad Mini Hình Độ nhận biết sản phẩm iPad Mini Kết khảo sát iPad Mini (hình 3) cho thấy gần 84% người tham gia khảo sát nhận biết sản phẩm ... sát, khoảng 10 người có lần chọn công cụ tìm kiếm thông tin liên quan đến sản phẩm Ipad qua website tin tức, có lần lấy thông tin qua truyền miệng người thân bạn bè 2.2 Nhận thức người tiêu dùng...
  • 9
  • 1.2K
  • 2
đánh giá nhận thức của người tiêu dùng về tính hai mặt của bia trên địa bàn thành phố huế

đánh giá nhận thức của người tiêu dùng về tính hai mặt của bia trên địa bàn thành phố huế

Ngày tải lên : 10/11/2014, 08:18
... đo lường nhận thức người tiêu dùng để có lỗ hổng nhận thức có phương thức làm đầy phù hợp Phân loại nhận thức Phân loại nhận thức theo tính chất: có loại - Nhận thức bản: bao gồm kiến thức thông ... Thị Minh Hòa Nhận thức kinh nghiệm nhận thức lý luận hai giai đoạn nhận thức khác nhau, có quan hệ biện chứng với Trong nhận thức kinh nghiệm sở nhận thức lý luận Nó cung cấp cho nhận thức lý luận ... kiện thực tế mà người ta tiếp cận Nhận thức gồm loại: nhận thức rời rạc nhận thưc chuỗi - Nhận thức ứng dụng: khả ứng dụng nhận thức vào việc định nhằm giải vấn đề Phân loại nhận thức theo marketing:...
  • 66
  • 666
  • 3
Nhận thức của người cao tuổi về cái chết tại một số huyện tỉnh Thái Bình

Nhận thức của người cao tuổi về cái chết tại một số huyện tỉnh Thái Bình

Ngày tải lên : 23/03/2015, 13:59
... nghiên cứu: Nhận thức người cao tuổi chết số huyện tỉnh Thái Bình 1.2 Một số vấn đề lý luận nhận thức chết ngƣời cao tuổi 1.2.1 Nhận thức chết 1.2.1.1 Nhận thức a Khái niệm nhận thức Nhận thức mặt ... tuổi Quan niệm chết có nhiều quan niệm khác nhau, nhận thức chết đƣợc xét mặt sau: - Nhận thức quy luật sống chết ngƣời cao tuổi - Nhận thức biểu chết - Nhận thức chất chết - Nhận thức số nguyên ... độ: nhận thức cảm tính nhận thức lý tính + Nhận thức cảm tính: mức độ nhận thức đầu tiên, mức độ thấp hoạt động nhận thức ngƣời Nhận thức cảm tính bao gồm cảm giác tri giác Cảm giác hình thức...
  • 125
  • 647
  • 0
Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế)

Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế)

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:53
... ti n c u thành c a ti n a ti ng Tìm nhân t c a ti nm hài lòng c a ng c nhân t nm hài lòng c i lao ng Xây d hài lòng c S khác bi t v m ng v ti hài lòng c ng v ti i y u t cá nhân ( tu i, h c v...
  • 83
  • 295
  • 0
Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM

Đo lường múc độ hài lòng của người lao động về tiền lương tại TPHCM

Ngày tải lên : 04/10/2015, 11:35
... ng đ ng đ ng: Theo T i s d ng lao đ ng ng c n đ nh b ng tho i lao đ ng , ho c theo quy đ nh c a pháp i s d ng lao đ ng ph i tr cho ng i lao đ ng theo m t h p đ ng lao c vi t hay b ng mi ng , cho ... i lao đ ng Vai trò tái s n su t s c lao đ ng :S c lao đ ng m t d ng công n ng bao g m s c c b p tinh th n, t n t i c th ng i, m t y u t thu c “đ u vào” c a s n xu t Trong trình lao đ ng s c lao ... c a ng Ng i lao đ ng có hài lòng v ti n l i lao đ ng v ti n l i lao đ ng ? ng ? ng hay không? Ph m vi nghiên c u đ n v nghiên c u: Th c hi n nghiên c u t i TP HCM n v nghiên c u: lao đ ng có...
  • 83
  • 217
  • 1
Nghiên cứu nhận thức của người tiêu dùng về nhãn hàng riêng của siêu thị fivimart trên địa bàn hà nội

Nghiên cứu nhận thức của người tiêu dùng về nhãn hàng riêng của siêu thị fivimart trên địa bàn hà nội

Ngày tải lên : 26/02/2016, 10:46
... tin kiện thực tế mà người ta tiếp cận Nhận thức mang tính khách quan, phản ánh thực tế mà người cảm nhận Nhận thức lại chia làm 02 loại: nhận thức rời rạc nhận thức chuỗi Nhận thức rời rạc bao gồm ... mà người tiêu dùng sử dụng thị trường để đánh giá mua sắm thể trình độ nhận thức người tiêu dùng b.Phân loại nhận thức - Phân loại nhận thức theo tính chất: 02 loại Nhận thức bao gồm kiến thức ... gian cụ thể Nhận thức chuỗi bao gồm kiến thức thông thường có nghĩa với nhiều người, có liên quan đến Nhận thức ứng dụng khả ứng dụng nhận thức vào việc định nhằm giải vấn đề Nhận thức ứng dụng...
  • 27
  • 568
  • 1
phân tích sự hài lòng của người lao động về chế độ đãi ngộ

phân tích sự hài lòng của người lao động về chế độ đãi ngộ

Ngày tải lên : 14/04/2016, 14:28
... lý lun 1.1.1 Ngi lao ng v s hi lũng ca ngi lao ng 1.1.1.1 Ngi lao ng Theo quy nh ti iu B lut lao ng: Ngi lao ng l ngi ớt nht 15 tui tr lờn, cú kh nng lao ng v cú giao kt hp ng lao ng Lut cng quy ... dng lao ng tr cho ngi lao ng h ó thc hin nhng cụng vic m ngi s dng lao ng giao ú l khon tin tr cho s lng, cht lng lao ng; cho nhng úng gúp trờn mc bỡnh thng ca ngi lao ng Nú cng cú th c tr ngi lao ... dng lao ng tr cho ngi lao ng, tng ng vi s lng v cht lng lao ng m ngi lao ng ó hao phớ quỏ trỡnh thc hin cụng vic c giao Tin lng giỳp ngi lao ng cú phng tin tha cỏc nhu cu vt cht ca cỏ nhõn ngi lao...
  • 105
  • 767
  • 1
Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức

Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức

Ngày tải lên : 19/06/2016, 11:37
... quan hệ người lao động với tổ chức, động viên làm gia tăng hài lòng người lao động, từ người lao động làm việc hiệu gắn bó với tổ chức Ngược lại, người lao động cảm thấy họ đóng góp nhiều họ nhận ... nhịp nhàng Thù lao lao động: Là số tiền mà tổ chức trả cho người lao động họ phục vụ Khi người lao động cảm thấy thu nhập nhận tương xứng với công sức họ bỏ người lao động co động lực để làm ... 1.2.4 Người lao động Theo khoản 1, điều Bộ luật lao động (2012), người lao động người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, trả lương chịu quản lý, điều hành người...
  • 118
  • 644
  • 3
THỰC TRẠNG sức KHỎE, BỆNH tật của NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn sản XUẤT PHỤ TÙNG ô tô, XE máy SHOWA VIỆT NAM năm 2011  2015

THỰC TRẠNG sức KHỎE, BỆNH tật của NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn sản XUẤT PHỤ TÙNG ô tô, XE máy SHOWA VIỆT NAM năm 2011 2015

Ngày tải lên : 01/07/2016, 11:02
... phẩm” Người lao động người lao động phổ thông, theo nghĩa rộng người kiếm sống cách làm việc thể lực (lao động chân tay), cung cấp lao động để lĩnh tiền công (tiền lương) người sử dụng lao động, ... lượng người lao động công ty tăng dần lên, nhiên tỷ lệ nam người lao động công ty qua năm cao tỷ lệ nữ người lao động Năm 2012 tỷ lệ nam người lao động 74,2% thấp nhất, năm 2015 tỷ lệ nam người lao ... số người lao động có trị số BMI bình thường (18,5 ≤ BMI ≤ 24,49) chiếm tỷ lệ cao, năm 2012 số người lao động có BMI bình thường thấp 330 người lao động (chiếm 85,8% người lao động) Rất phát người...
  • 40
  • 277
  • 0

Xem thêm