kiến nghị góp phần nâng cao sự thỏa mãn đối với công việc của giảng viên

Luận văn thạc sĩ các GIẢI PHÁP NÂNG CAO sự hài LÒNG đối với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại ARGRIBANK bến TRE

Ngày tải lên : 21/08/2015, 16:25

... nguyên nhân nâng cao s hài lòng iv i công vi c 61 4.3.1 Các gi i pháp nâng cao s hài lòng i v i công vi c thông qua n 61 4.3.2 Các gi i pháp nâng cao s hài lòng i v i công vi ... pháp nâng cao s hài lòng sách ti i v i công vi c thông qua 64 4.3.4 Các gi i pháp nâng cao s hài lòng sách phúc l i v i công vi c thông qua ng 65 4.3.5 Các gi i pháp nâng cao ... n nh m tìm nh ng y u t ns i v i công vi c c a nhân viên t i Agribank B n Tre, t nh ng gi i pháp nh m nâng cao s hài lòng qua y u t tìm i v i công vi c c a nhân viên thông c Mô hình nghiên c u...

166
370
4

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50

... cô, thành viên nhóm - Thái độ ổn định giá trị 1.2.2.3 Phân loại thái độ - Sự thỏa mãn công việc: đề cập đến thái độ chung cá nhân công việc Một cá nhân có mức độ thỏa mãn cao với công việc có thái ... công việc ngược lại - Sự gắn bó công việc: tức mức độ người nỗ lực với công việc thể mức độ hiểu biết công việc, tham gia tích cực, quan tâm đến việc thực nhiệm vụ Cá nhân có gắn bó cao với công ... mãn đối với công việc: có hai phương pháp - Sử dụng câu hỏi tổng hợp - Quan tâm đến thứ bạn thõa mãn công việc với mức độ từ bất mãn tới thõa mãn - Tổng hợp khía cạnh công việc - chất công việc: ...

42
1K
5

Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50

... đãi ngộ phi tài công 2.4 Sự thõa mãn công việc người lao động công ty 2.4.1 Nhân viên thõa mãn với hình thức đãi ngộ công ty 2.4.2 Sự bất mãn với công việc sách đãi ngộ nhân viên điểm hạn chế ... độ thỏa mãn công việc với suất lao động: số tương quan thấp(=0,14) Năng suất lao động cao tạo thỏa mãn cao thỏa mãn cao chưa tạo suất la động cao. Mối quan hệ thỏa mãn tỷ lệ vắng mặt: tỷ lệ nghịch ... thỏa mãn công việc; gắn bó công việc; tích cực, nhiệt tình với tổ chức 1.2.3 Sự thỏa mãn công việc • Khái niệm: thái độ chung cá nhân công việc cá nhân • Đo lường thỏa mãn công việc có phương...

21
808
4

Nâng cao sự hài lòng đối với công việc của kiểm toán viên kiểm toán nhà nước khu vực II

Ngày tải lên : 06/08/2015, 20:25

... nghỉ việc Tác giả cho rằng, việc đo lường hài lòng công việc hai cách đo lường thỏa mãn công việc nói chung đo lường thỏa mãn công việc khía cạnh khác liên quan đến công việc Ông cho thỏa mãn công ... đánh giá thỏa mãn công việc giảng viên trường Cao đẳng cộng đồng Bà Rịa Vũng Tàu Kết có yếu tố (trên yếu tố) ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc giảng viên yếu tố tính chất công việc, thỏa mãn mối ... quyền định công việc, nhận phản hồi góp ý cấp trên, công việc phù hợp với lực yếu tố góp phần làm cho người lao động đam mê với công việc, hăng say làm việc cảm thấy thỏa mãn với công việc mà tổ...

124
686
0

Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx

Ngày tải lên : 14/08/2014, 19:21

... gian công tác - ðơn v công tác - V trí công tác Tính ch t công vi c: Công vi c c a gi ng viên bao g m nh ng công vi c chu n b giáo án, truy n t i n i dung h c, ñánh giá trình h c t p c a sinh viên, ... nh hư ng ñ n s hài lòng ñ i v i công vi c c a gi ng viên, gi ng viên nh ng trư ng h p có s ng h hay s h p tác gi a ñ ng nghi p ñ i v i công vi c t t s th a mãn cao Gi thuy t H5: T n t i m i quan ... gi ng viên h u không liên quan ñáng k ñ n s hài lòng công vi c 4.5 M c ñ hài lòng c a gi ng viên Nhìn chung, ña s gi ng viên hài lòng v i công vi c c a mình, nhiên, m c ñ hài lòng không cao Trong...

12
600
2

Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Ngày tải lên : 19/03/2015, 23:19

... độ thỏa mãn công việc với suất lao động: số tương quan thấp(=0,14) Năng suất lao động cao tạo thỏa mãn cao thỏa mãn cao chưa tạo suất la động cao. Mối quan hệ thỏa mãn tỷ lệ vắng mặt: tỷ lệ nghịch ... thỏa mãn công việc; gắn bó công việc; tích cực, nhiệt tình với tổ chức 1.2.3 Sự thỏa mãn công việc • Khái niệm: thái độ chung cá nhân công việc cá nhân • Đo lường thỏa mãn công việc có phương ... viên để nâng cao tay nghề, kỹ làm việc nhằm tăng suất lao động, tăng thu nhập cho người lao động 3.3 Nâng cao thỏa mãn người lao động công ty - Sự thỏa mãn công việc Sắp xếp vị trí, phù hợp với...

20
2.1K
16

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:16

... b i y m i, thuy t v ng ch r ng l c n u h ng c m th y th ix t t ch c M t thuy t ng u tr t c pr cao m ch t c d ns th 2.2 i : 1946), (1980,1994), Bob Nelson, Blanchard Training & Development (1991), ... t th y ni c? lo ng l n u b n c m nh n s th i c c v i nhau: C m th y tho m vi c i nh ng t t y u cao M t m i quan h tho u hi b m c v i nh t o m i quan h tr mm nh p t t v i nh Gi u vi ib nt c & ... n chi n nh ng v cm m b o ch t l u ng ng cm ng ng i ch k t h p c a c hai k b x cc ns ng cl Th cc cao k c l p Ph tk nc h ch c nhi u kinh nghi vi c hi u qu h n S c: n ch nh c th c hi n cs ph i hi...

132
404
1

Giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Yujin Vina

Ngày tải lên : 10/08/2015, 10:41

... c c ng s th a mãn i v i công vi c m c i v i vi c làm t ch c [2] i v i công vi c Theo Levy William, Ellickson “S th a mãn chung c a m t cá nhân th a mãn cao ta ng th a mãn i v i công vi c s có ... ch b i d ng nâng cao nghi p v h ng n m cho nhân viên vòng 05 n m t i (t 2011 n 2016) B ng 3.4: B n mô t công vi c chuyên viên marketing B ng 3.5: B n tiêu chu n công vi c chuyên viên marketing ... nhân viên b công ty tìm m t công vi c khác t t h n có th h tr l ng cho nhân viên c a th p, l i ích c a nhân viên h n ch , quy mô công ty nh …Song h bi t r ng ó ch m t vài nhi u y u t c a nhân viên, ...

132
461
3

Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc- Phan Thị Minh Châu

Ngày tải lên : 09/06/2015, 15:51

15
763
0

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Ngày tải lên : 27/09/2013, 21:24

... nhân viên có kết làm việc cao, có tính sáng tạo khả làm việc tốt họ hài lòng công việc Do nghiên cứu hài lòng tìm cách nâng cao hài lòng nâng cao kết làm việc nhân viên Sự quan tâm nhà quản lý việc ... làm việc vấn đề liên quan đến công tác bố trí công việc cho người lao động tất công ty nói chung công ty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhân viên phân công công việc cho nhân viên vào công ... định công việc rõ ràng phận, có 28 người chiếm 59.6% đồn ý với ý kiến việc phân công công việc phận rõ ràng Còn lại 12 người chiếm 25.5% ý kiến nhận định Qua ý kiến cho thấy việc phân định công việc...

63
983
3

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38

... đến thỏa mãn công việc  Xác định mức độ thỏa mãn với công việc  Xác định mối tương quan mức độ thỏa mãn yếu tố ảnh hưởng Câu hỏi nghiên cứu:  Mức độ thỏa mãn công việc người lao động công ... nghĩa thỏa mãn công việc: • Theo Vroom (1964), thỏa mãn công việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng đối công việc tổ chức • Theo Kreitner Kinicki (2007) thỏa mãn công việc ... 0.496: Giải thích thỏa mãn phúc lợi tăng lên đơn vị thỏa mãn công việc tăng lên 0.496 đơn vị  ß2 = 0.299: Giải thích thỏa mãn chất công việc tăng lên đơn vị thỏa mãn công việc tăng lên 0.299...

29
535
2

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40

... mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty Cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị Chương 3: Định hướng giải pháp TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Sự thỏa mãn công việc • Mức độ thỏa mãn chung công việc ... Bản chất công việc Thông tin cá nhân Lãnh đạo Đồng nghiệp Tiền lương Chính sách phúc lợi Sự thỏa mãn Mức độ gắn kết ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC Phân tích tình hình lao động công ty ... thống hóa lý thuyết liên quan Đo lường mức độ thỏa mãn công việc Xác định yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc Đề xuất giải pháp Đặt vấn đề Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương...

27
421
0

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49

... nêu, thỏa mãn với công việc bao gồm thái độ thỏa mãn chung với công việc thỏa mãn với thành phần công việc Có thể đối tượng nghiên cứu thỏa mãn với công việc nói chung song không thỏa mãn với ... thỏa mãn với công việc H3: Người lao động thỏa mãn với đồng nghiệp họ thỏa mãn với công việc H4: Người lao động thỏa mãn với tiền lương họ thõa mãn với công việc H5: Người lao động thỏa mãn với ... cạnh: thỏa mãn với công việc nói chung thỏa mãn với thành phần liên quan mật thiết với công việc Việc đo lường mức độ thỏa mãn công việc chung thực qua việc đo lường mức độ thỏa mãn thành phần công...

64
495
0

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49

... động đến thỏa mãn công việc bao gồm: thỏa mãn với công việc, thỏa mãn với lãnh đạo, thỏa mãn với tiền lương, thỏa mãn với hội thăng tiến thỏa mãn với đồng nghiệp 1.2.1 Bản chất công việc Bao ... độ thỏa mãn công việc người lao động 2.2 Câu hỏi nghiên cứu: Những yếu tố chủ yếu tác động đến thỏa mãn công việc người lao động? Mức độ thỏa mãn công việc người lao động công ty nào? Sự thỏa mãn ... cho thỏa mãn công việc hiểu người lao động thực cảm thấy thích thú công việc họ Quinn Staines (1979) cho thỏa mãn công việc phản ứng tích cực công việc Theo Kreitner Kinicki (2007) thỏa mãn công...

77
911
4

giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Ngày tải lên : 13/03/2014, 16:31

... giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng c a s th a mãn n k t qu th c hi n công vi c c a nhân viên Th a mãn n ng su t Th a mãn v ng m t Th a mãn thuyên chuy n Công vi ... ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi c ol ol ng chung b ng m t câu h i ng b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 ... hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích...

4
461
6

bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Ngày tải lên : 02/12/2014, 15:59

... giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng c a s th a mãn n k t qu th c hi n công vi c c a nhân viên Th a mãn n ng su t Th a mãn v ng m t Th a mãn thuyên chuy n Công vi ... ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi c ol ol ng chung b ng m t câu h i ng b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 ... hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích...

4
1.4K
5

Nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 13:51

... i công vi c c a nhân viên v gi i v i công vi c gi a nhân viên ACB có s khác tu i, th h c v n, v trí công vi c thu nh p hi n t i c a h c tr ng nhân t - vi c c a nhân viên ACB, t nh m nâng cao ... i công vi c c a nhân viên Theo t ng s hài lòng v i công vi c c a nhân viên s th a mãn c a m t cá nh c i i v i m t công vi c n Oxford Advance Learner s Dictionary s i v i công vi c c a nhân viên ... v i công vi c c a h H1: M y, gi thuy i v i b n ch t công vi c t gi thuy t c i v i công vi c c a nhân viên t - i v i công cao s hài c l i t s nghiên c hài lòng ns i v i công vi c c a nhân viên...

139
529
1

Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc

Ngày tải lên : 23/11/2015, 19:22

... • Sự thoả mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc họ Công việc cụ thể phải thực Các mối tương tác công việc Các ràng buộc công việc  Đo mức độ thỏa mãn công việc CÁC YẾU TỐ XÁC ĐỊNH SỰ ... THOẢ MÃN      Điều kiện làm việc thuận lợi Công việc hấp dẫn Phần thưởng công Đồng nghiệp thân thiện Cơ hội thăng tiến… ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THOẢ MÃN ĐẾN VIỆC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ • Sự thoả mãn ... nhận thức (sự không tương đồng giá trò,thái độ hành vi), cá nhân cố gắng giảm bất hoà đến mức thấp Quan hệ hành vi thái độ thường chặt chẽ quan hệ thái độ hành vi SỰ THOẢ MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC •...

15
1.2K
0

Ảnh hưởng năng lực học tập của tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại tập đoàn novaland luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 31/03/2016, 11:36

... LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 69 5.1 KẾT LUẬN 69 5.2 CÁC KIẾN NGHỊ NÂNG CAO NĂNG LỰC HỌC TẬP CỦA TỔ CHỨC 70 5.1.1 Kiến nghị đối thoại thành viên tổ chức 70 5.1.2 Kiến nghị ... nhân viên thích ứng tốt với công việc từ ảnh hưởng đến hài lòng đối họ với công việc Họ yêu thích công việc làm họ hài lòng với công việc họ từ ảnh hưởng đến hiệu suất công ty 2.3 MỘT SỐ NGHIÊN ... chức đến hài lòng công việc nhân viên -3- – Đề xuất số kiến nghị nhằm giúp tập đoàn Novaland nâng cao lực học tập tổ chức để nhân viên hài lòng với công việc tập đoàn Novaland 1.4 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM...

121
458
2

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại khách sạn saigon morin huế

Ngày tải lên : 21/05/2016, 02:56

... đến hài lòng công việc, đánh giá mức độ hài lòng nhân viên với công việc để tìm biện pháp khắc phục, nâng cao tinh thần làm việc, khả phục vụ khách, gắn kết với tổ chức cá nhân nhân viên nhằm đạt ... phân tích, đánh giá yếu tố tác động đến hài lòng với công việc nhân viên tổ chức, thông qua đề biện pháp nhằm nâng cao hài lòng với công việc nhân viên ... tích, đánh giá hài lòng với công việc nhân viên khách sạn, nhân tố ảnh hưởng đến giai đoạn 2008- 2010 ─ Đề xuất định hướng, số giải pháp nhằm nâng cao hài lòng nhân viên công việc khách sạn ─ Phục...

4
349
0