bài em có phát ra 50 phiếu điều tra đối tượng được điều tra là nhân viên các phòng ban trong công ty bên cạnh đó là phỏng vấn chuyên sâu với anh đinh văn vượng phó phòng hành chính nhân sự
... nên phiếuđiềutra chƣa nhận lại kịp thời gian kết thúc điều tra, mặt khác số cán côngty thời gian điềutracông tác khơng có mặt cơng ty, số bảng câu hỏi thu 205 bảng Sau kiểm tranhận thấy có ... theo nhân tố, khía cạnh hài lòng cơng việc nhânviêncơngty Kiểm tra xem có khác mức độ hài lòng nhânviêncơngty theo đặc trƣng cá nhân (tuổi tác, giới tính, trình độ học vấn, thâm niên làm ... Nhânviên khơng gặp khó khăn việc trao đổi, giao tiếp với cấp - Cấp đối xử côngvới cấp dƣới Đồng nghiệp (Colleague) ngƣời làm việc doanh nghiệp, 21 thƣờng xuyên trao đổi chia sẻ vớicông việc Các...
... thời công cụ để doanh nghiệp cạnh tranh phát triển Nhận thức vấn đề đó, với kiến thức học lớp kế toán trường VĐHMHN giúp đỡ tận tình thầy giáo khoa em chọn đề tài : “ Kế toán tài sản cốđịnhCông ... tâm giúp đỡban lãnh đạo côngty cán nhânviênphòng Kế tốn cơngty mơi trường thị Cao Bằng giúp đỡem hoàn thành đề tài Em xin chân thành cảm ơn Cao Bằng, ngày 19 tháng năm2006 Sinh viên thực ... tăng suất lao động, tạo sản phẩm có chất lượng cao, giá thành hạ, đủ sức cạnh tranh thị trường, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển, thực tốt nghĩa vụ với nhà nước, góp phần cải thiện đời...
... doanh nghiệp cạnh tranh phát triển Nhận thức đợc vấn đề đó, với kiến thức học đợc lớp kế toán trờng VĐHMHN giúp đỡ tận tình thầy cô giáo khoa em chọn đề tài : Kế toán tài sản cốđịnhCôngty ... chân thành cảm ơn hớng dẫn tận tình thầy cô giáo khoa kế toán, quan tâm giúp đỡban lãnh đạo côngty cán nhânviênphòng Kế toán côngty môi trờngđô thị Cao Bằng giúp đỡem hoàn thành đề tài Em ... quan em trình số đặc điểm hoạt động, công tác quản lý, máy côngty phần báo cáo nghiệp vụ em trình bày nội dụng công tác kế toán Côngty môi trờngđô thị Cao Bằng Côngty môi trờngđô thị công ty...
... - Thu nh$p hien Xi nghitp tra cho t8i la x b g dang vdi vi tri c6ng viec t6i dang lam (so sanh vdi ngutri c"ng lam chirc danh gi6ng ban nhung ir dan vi khac ~ c8ng ty hoac cac HBng hang kh8ng) ... quan sat: - L2nh dao xem nhin viCn la mQt viCn quan cua cBng ty; - Nhan vi&ntrong cbng ty lu6n duac t6n v B tin cey; - chptr&nluBn bao ve quy&n1qi cho nhin vi&n; - C6ng ty c6 chinh sach gin k&tquy&nlai ... cJaa1ual.3Sll).43O-15 I lnteracrlor~ Palterrlr and Q u i l ~ l v Workltk hcla Socialagica 1989 ~ of Kaupplnen E l(1989) Who be~lcfilfrom workillg in Non- Tradlriorlal W o ~ k r o l e r 403 tinh trang phh bi&n...
... cứu 3.1 Đốitượng nghiên cứu - Đốitượngđiều tra: NhânviênphòngbanCơngtycổ phần Dệt May Huế Đốitượng nghiên cứu: Văn hóa doanh nghiệp lòng trung thành nhânviênphòngbancơngtyCổ phân ... liệu Văn hóa doanh nghiệp lòng trung thành nhânviênphòngbancôngtyCổ phần Dệt May Huế 2.3.2.1 Kiểm địnhđộ tin cậy thang đoVăn hóa doanh nghiệp lòng trung thành nhânviênphòngbancôngty ... trung thành nhânviên H5: Phần thưởng cơngnhậncó mối quan hệ thuận chiều với lòng trung thành nhânviên H6: Làm việc nhóm có mối quan hệ thuận chiều với lòng trung thành nhânviên H7: Sự công...
... quy mô trang trại lớn 3.000 con; Tây Ban Nha 700 trang trại Các nước Thổ Nhĩ Kỳ, Hy Lạp, Bungary phát triển chăn nuôi đà điểu Năm 1993, CH Séc bắt đầu ni có 250 trang trại, Ba Lan có 500 trang ... đà điểuphát triển chí vùng lạnh với nhiệt độ -400C * Australia Có 200 trang trại hầu hết bang Victoria, New South Wales Số lượng trang trại có xu hướng giảm năm gần tập trung lại thành trang trại ... Tunisia phát triển chăn nuôi đà điểu * Châu Âu Số lượng đà điểu trang trại gia tăng Tổng đàn sinh sản vượt 50. 000 với 6 .500 trang trại Đà điểu nuôi nhiều theo thứ tự: Italia 150. 000 với 1.400 trang...
... thực công việc, qua nâng cao hiệu làm việc nhân viên, đóng góp vào phát triển chung Côngty Ngiên cứu làm sở cho nghiên cứu sâu thỏa mãn công việc nhânviên nói chung, đặc biệt nhânviên làm ... chia vớicông việc Đốivới phần lớn công việc thời gian nhânviên làm việc với đồng nghiệp nhiều so với thời gian làm việc với cấp Do vậy, mối quan hệ với cấp trên, mối quan hệ nhânviênvới đồng ... khác Bản Chất Có quyền địnhcông việc Công Việc Cấp phản hồi kết công việc Công việc phù hợp với lực Công việc có tầm quan trọngcôngtyĐiều Kiện Đầy đủ công cụ, trang thiết bị làm việc bảo...
... cơngtycổ phần Dệt may Huế Ờ Đốitượng phạm vi nghiên cứu TR Ư 3.1 Đốitượng nghiên cứu - Đốitượngđiều tra: NhânviênphòngbanCơngtycổ phần Dệt May Huế - Đốitượng nghiên cứu: Văn hóa doanh ... giá nhânviên xương sống, người tạo nên kết tốt người phá hủy sản phẩm doanh TẾ nghiệp, họ đại diện cho công ty, định thành bạicôngtybạnSự trung thành nhânviên trái tim côngty thành công ... liệu Văn hóa doanh nghiệp lòng trung thành nhân IH viênphòngbancôngtyCổ phần Dệt May Huế Ạ 2.3.2.1 Kiểm địnhđộ tin cậy thang đoVăn hóa doanh nghiệp lòng trung Đ thành nhânviênphòng ban...
... nghị người dân; công tác tra – kiểm tra Phối hợp cung cấp, trao đổi tài liệu, thông tin Trách nhiệm quan - Trách nhiệm UBND quận-huyện, Ban quản lý khu chức đô thị - Trách nhiệm Sở, Ban ngành Tổ ... liên quan Ủy bannhân dân quận-huyện công tác tổ chức lập, thẩm định phê duyệt quy hoạch thị địa bàn thành phốcó 13 Điều Gồm nội dung chủ yếu sau: Quy định chung - Phạm vi đốitượng áp dụng ... việc sớm banhành Quy chế phối hợp Sở Quy hoạch-Kiến trúc, Sở, Ban ngành Ủy bannhân dân quận-huyện công tác lập, thẩm định, phê duyệt quản lý quy hoạch đô thị cần thiết II Mục tiêu, đốitượng phạm...
... Thị phần Côngty Bảo hiểm Bảo Do xuất nhiều côngty bảo hiểm nên hoạt động kinh doanh côngty nước gặp nhiều khó khăn, cạnh tranh diễn găy gắt Để tranh giành khách hàng, nhiều côngty hạ thấp ... nhiều côngty bảo hiểm nhà nước, cổ phần liên doanh kể côngty 100% vốn nước ngồi Đócơngty : Tổng Côngty Bảo hiểm Việt Nam (Bảo Việt), côngty bảo hiểm thành phố Hồ Chí Minh (Bảo Minh), côngty ... lực để trấn áp, cóhành động đối địch, thù địch lẫn Nhà bảo hiểm chịu trách nhiệm hậu hành động đối địch có tính chất chiến tranh dù có tun bố hay không tuyên bố xảy Rủi ro chiến tranh bao gồm:...
... xởng kiĨm tra tríc xt xëng em b·i chøa để giao hàng, công đoạn xe đợc kiểm tra yêu cầu sau: -Kiểm trađộ trợt dốc / phanh/ tèc ®é (A.B.S) -KiĨm tra ®Ìn phÝa tríc -KiĨm tra khãi -KiĨm tra ®é kÝn ... điện xí nghiệp 1.2.1 .Công suất -Tổng công suất đặt thiết bị điện: 2928KW+ 6500 KVA Trong +Điện động lực: 2778KW+ 6500 KVA +Điện chiếu sáng:150KW -Công suất điện tính toán Trong đó: : 3874KW +Điện động ... thiệu côngtycông nghệ lắp ráp ôtô 1.1.Tổng quan côngty 1.1.1.Vị trí địa lý Côngty liên doanh Ôtô Việt Nam DAEWOO (ViDamco) đợc xây dựng phần đất xí nghiệp liên hợp khí 7983 thuộc thị trấn Văn...
... đơn đốitượng tính giá thành sản phẩm, dịch vụ hoàn thành Nếu doanh nghiệp sản xuất theo phương thức hàng loạt đốitượng tính giá thành loại sản phẩm hồn thành III Phương pháp tính giá thành ... sánh số liệu doanh nghiệp vối doanh nghiệp tương ứng doanh nghiệp đối thủ cạnh tranh − So sánh thông số kinh tế - kỹ thuật phương án kinh tế Có hai phương pháp: + Phương pháp số tuyệt đối: hiệu số ... sắm đốitượng lao động vào hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp thời kỳ xem xét 2.2.2 Chi phí nhâncơngLà chi phí liên quan đến nguồn lực lao động mà doanh nghiệp sử dụng thời kỳ xem xét,...
... việc với thành viên phận Các thành viên phận anh/ chị phân côngcông việc rõ ràng làm việc có hiệu Anh/ chị ln nhận sẵn sàng giúp đỡ từ thành viên phận Anh/ chị côngty ghi nhận nỗ lực thành đạt Anh/ chị ... bó nhânviên làm việc CT Bia Huế Đề xuất giải pháp giúp CT tiếp tục xây dựng phát triển VHDN Phần I: ĐẶT VẤN ĐỀ Đốitượng phạm vi nghiên cứu * Đốitượngđiều tra: Cácnhânviên gián tiếp làm ... thể có chia thành 15 phận Bước 2: Xác địnhcỡ mẫu cần điềutra phận theo tỷ lệ Bước 3: Trong nhóm, dùng cách chọn mẫu ngẫu nhiên đơn giản để chọn đơn vị mẫu tiến hànhđiềutra => Khi điều tra...
... phận nhânviên làm việc gián tiếp Côngty TNHH Bia Huế Số lượng nhânviên phận i: Ni (Nhân viên) Tỷ lệ nhânviên Số lượng nhânviên cần điều phận so vớitra Ni phận: ni tổng thể: N (Nhân viên) ... cam kết gắn bó nhânviên làm việc Côngty TNHH Bia Huế - Đốitượngđiều tra: Cácnhânviên gián tiếp làm việc Côngty TNHH Bia Huế 4.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi không gian: Côngty TNHH Bia Huế ... cần điềutra phận Ta có: Tổng thể nghiên cứu: N = 262 (nhân viên) Cỡ mẫu điều tra: n = 189 (nhân viên) Số lượng nhânviên phận i: Ni Tỷ lệ nhânviên phận với tổng thể: Ni N (%) Ni Số lượng nhân...
... bộ, côngnhânviên nghành giáo dục hút thuốc khu vực trờng học, nơi làm việc nơi côngcộngphổ biến Trong nghành nghề nghề lái xe, xây dựng, dịch vụ côngnhâncótỷ lệ hút thuốc lá, thuốc lào ... 47 ngời không nghiện thuốc lào ti TB 41 2.2 ThiÕt kÕ nghiªn cøu - Tiến hànhđiềutra thống kê mô tả phiếuđiềutra cá nhânđối tợng đợc chọn - Nghiên cứu đợc tiến hành từ tháng đến tháng năm ... nghiện thuốc lào cha cóđiềutratỷ lệ ngời nghiện thuốc lào nông thôn nhng ớc lợng khoảng 50% nam nông dân độ tuổi từ 30 trở lên hút thuốc lào Một số phụ nữ hút thuốc lào Đồng sông Hồng có dân c...
... môn nghiệp vụ phòng đơn vị thành viên 2.3 Nhiệm vụ Kiểm tra, kiểm soát: - Kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành chế độ bảo vệ tài sản vốn toàn Côngty - Kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành chế độ quản ... thiết bị côngty + Quản lý theo dõi hoạt động liên doanh Côngty phù hợp với qui định liên doanh - Báo cáo theo qui định Nhà nớc Tổng Côngty theo niên độ - Hớng dẫn, tổ chức đào tạc chuyên môn ... thành toàn sản phẩm, công trình để xác định lỗ, lãi công trình tổng hợp lỗ, l ãi toàn côngty - Tổng hợp số liệu, phân tích hoạt động tài để côngtycó biện pháp điềuhành SXKD có hiệu - Quản lý...
... Cơngty Tổ chức đón tiếp khách đến làm việc với lãnh đạo Cơngty theo đăng kí + Đảm bảo phương tiện điều kiện làm việc (như vănphòng phẩm, trang bị vănphòng ) cho phòngban khối quan Côngty ... VINA … Cácđối thủ cạnh tranh nước liên doanh: Hòa Phát, Thép Miền Nam, thép Việt Nhật, thép Việt Í, cơngty thép song Đà… Cáccôngty phần lớn côngty thành lập đầu tư với quy mô lớn, công nghệ ... chức kiểm tra đánh giá xếp loại công tác BHLĐ đơn vị thành viên Kiểm tra tình hình thực chế độ trang bị phương tiện cá nhân đơn vị chất lượng thời gian, danh mục, nghề việc sử dụng trang bị người...
... thành công chung cho khách hàng, đối tác công đồng Với phương châm chung coi đội ngũ côngnhânviênnhân tố chủ yếu, định thành công hay thất bạicôngty FPT em lại cho thành viênđiều kiện phát ... câu hỏi lớn: Trao quyền cho nhânviên đủ? Làm để xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh, tôn trọng lẫn nhau? Lập kế hoạch nhân cho dự án nào? Làm để phát triển đội ngũ nhân sự? Chính sách lương ... lập cho nhânviênĐơi khi, nhânviên làm việc độc lập lại tỏ không hiệu so với làm việc theo nhóm, từ đó, FPT thường xuyên tổ chức buổi seminar, traning,… để biết thêm tính cách nhânviên mà...
... chia doanh thu vớicông ty, tự chủ thu nhập xe thương quyền lái xe sở hữu Số lượng lái xe thương quyền chiếm 50% tổng số lái xe côngtyvấn đề đặt việc cạnh tranh doanh thu lái xe côngty lái ... pháp điềutra bảng hỏi Chuyên đề thực điềutra khảo sát mức độ hài lòng học viên giáo viên phương pháp vấn anket, tức điềutra bảng hỏi (Phụ lục) Tổng thể mẫu chọn để nghiên cứu 100 học viên ... dài hạn xa rời với mục tiêu cơngtyBêncạnh cần có ln phiên đào tạo, nói cách khác việc xác địnhđốitượng đào tạo cần trọngĐó phải người có khả học tập, có nguyện vọng thực sự, có phẩm chất...
... yêu cầu đến Côngtyvận tải, saunhânviênCôngtyvận tải tiếp nhận yêu cầu, Côngty dệt may làm hợp đồng ủy thác ủy quyền cho bênCôngtyvận tải với nhiệm vụ thay mặt phía Côngty dệt mayBộ ... thơng tin… Chínhđiều mang lại cho nhânviên ngành xuất nhập hội thách thức Phần III: Kết luận học rút Bài học rút Đốivới học tập Cung cấp kiến thức nghiệp vụ nhânviên xuất nhập Được tiếp xúc ... đối tác CôngTy tiến hành Đốivới hàng nhập khẩu: Một số đối tác cung cấp yếu tố đầu vào cho q trình sản xuất cơngty thường bán theo điều kiên FOB việc mua bảo hiểm thuê tàu CôngTy Dệt May...