2 thực trạng công tác quản trị nhân lực tại xí nghiệp sản xuất và kinh doanh

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Xí nghiệp Vật tư và vận tải Hải Phòng

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Xí nghiệp Vật tư và vận tải Hải Phòng

Ngày tải lên : 31/03/2015, 09:57
... lương thưởng cho cán nhân viên vào dịp Tết, Lễ… 2. 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI NGHIỆP : 2. 2.1 Thiết kế phân tích công việc 2. 2.1.1 Công nghệ sản xuất nghiệp vật tư vận tải ... thưởng 25 CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI NGHIỆP VẬT TƯ VẬN TẢI HẢI PHÒNG 2. 1 MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2. 1.1 Sơ ... nghiệp Chương : Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực nghiệp Vật tư Vận tải Hải Phòng Chương : Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực nghiệp Vật tư Vận tải Hải...
  • 72
  • 216
  • 0
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:50
... trọng Quản trị nhân lực Doanh nghiệp đợc xem chìa khoá thành công hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp : Quản trị nhân lực hoạt động phức tạp quản trị kinh doanh nói chung, quản trị nhân lực ... nguồn nhân lực Chỉ có thực tốt nội dung công tác quản trị nhân lực mang lại hiệu tốt tiền đề cho việc nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp Muốn thực tốt công tác quản trị nhân lực nhà quản ... bán 11 22 .24 8 .23 9.594 35.080.981.349 41.695 .22 9.518 46.565. 426 .26 5 3.Lợi nhuận gộp (20 =10-11) 20 5. 628 . 326 .736 8.388.374. 324 9.160.566.148 13.564.645.1 42 4.Chi phí bán hàng 21 0 2. 631 .22 6.494...
  • 41
  • 1.5K
  • 31
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC  TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 319

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 319

Ngày tải lên : 05/04/2013, 14:45
... kinh doanh Công ty : 3.1 Đặc điểm yếu tố đầu vào : - Vốn điều lệ : 365.000.000.000 VNĐ * Số cán công nhân viên : Năm 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 Người 25 60 24 50 23 10 22 53 22 47 22 35 22 26 ... nhiệm công tác quản trị nhân lực : 1.1 Quan điểm Công ty công tác quản trị nhân lực : Nhận thức được tầm quan trọng công tác quản trị nhân lực, ban lãnh đạo Công ty dành quan tâm tới công tác quản ... sử dụng nguồn nhân lực Công ty : 2. 1 Công tác hoạch định nhân lực : Công tác quản trị nhân lực Công ty phụ thuộc vào sở : chiến lược phát triển kinh doanh, kế hoạch sản xuất kinh doanh giai đoạn...
  • 75
  • 2.5K
  • 22
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại City View Hotel và các giải pháp

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại City View Hotel và các giải pháp

Ngày tải lên : 05/04/2013, 15:31
... dung công tác quản trị nhân lực tổ chức giám sát thực 3.1 .2 Mục tiêu doanh nghiệp Về công tác quản trị nhân lực: doanh nghiệp đưa mục tiêu cho nội dung - Trong công tác hoạch định nhân lực: xác ... 15 Thực trạng công tác quản trị nhân lực City View Hotel giải pháp Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực City View Hotel 2. 1 Tổng quan hoạt động du lịch kinh doanh lưu trú Hải Phòng 2. 1.1 ... 4. 921 Tỷ trọng 20 07 12. 067 2. 781 3.5 92 23% 9 .28 6 20 08 16.533 3.810 4.973 23 % 12. 723 12. 914 77% 20 09 10.436 4.186 1. 329 40,1% 6 .25 0 6.378 59.9% 4.466 1. 029 24 ,1 0% 3.437 7.993 0% 37 37 52 37 1 62, 4...
  • 75
  • 1.1K
  • 6
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ  NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNG

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNG

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
... phí cho trình định lớn IV Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty Điện Lực Hải Phòng Tính đến năm 20 01, toàn Công ty có 1948 CBCNV có cấu ... doanh thu điện thương phẩm Tổng chi phí kinh doanh Lãi, lỗ kinh doanh Nộp ngân sách Nhà nước (Báocáo phòng kinh doanh) Đánh giá chung công tác kinh doanh điện Công ty: Năm 20 01 Công ty Điện Lực ... lãi hoạt động sản xuất kinh doanh Mô hình thực cách có hiệu III TÌNH HÌNH SẢN XUẤT -KINH DOANH CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG TRONG THỜI GIAN GẦN ĐÂY Chế độ hoạch toán Công ty Công ty thực chế độ...
  • 34
  • 943
  • 3
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Ngày tải lên : 20/10/2013, 02:20
... 2. 2 Thực trạng công tác quản trị nhân Công ty 2. 2.1 Đặc điểm lao động Công ty Lực lượng lao động Công ty nhân tố quan trọng, định trình sản xuất kinh doanh Nhận thức rõ điều từ thành lập, công ty ... 51 20 66 24 15 82 32 92 33 10 33 13 29 11 -4 -2 138 55 155 56 17 46 104 82 21 18 41 33 58 125 69 24 21 45 25 12 21 -11 3 -8 25 3 27 6 Nguồn: Phòng tổ chức hành Nhận xét: - Theo giới tính: Năm 20 07 ... động sản xuất kinh doanh Công ty Ban kinh doanh dịch vụ: Chuyên kinh doanh vật tư thiết bị công nghiệp dân dụng, nhà phân phối sản phẩm cửa nhựa có lõi thép công nghệ Đức, cửa nhựa Đài Loan… nghiệp...
  • 9
  • 926
  • 10
Báo cáo thực tập chương 6: " Quản trị nhân lực trong công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty " doc

Báo cáo thực tập chương 6: " Quản trị nhân lực trong công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty " doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 15:20
... cán trẻ, có tài cho công tác hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY * PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY - Mục tiêu kế ... từ 22 ,2% năm 20 09 giảm 20 ,7% Lao động trực tiếp tăng 37 người qua năm, tương ứng với 77,8% năm 20 02 lên 79,3% năm 20 11 - Tại công ty sau số cán công nhân hưu sau năm công tác cống hiến cho Công ... toàn công nhân viên Công ty - Khen thưởng, khuyến khích cán công nhân viên tham gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phương pháp hoàn thiện công tác quản trị, Công ty có khuyết điểm sau: - Công...
  • 20
  • 1.8K
  • 2
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty Honda

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty Honda

Ngày tải lên : 22/04/2015, 20:15
... LUẬN Tổ chức máy quản trị nhân lực khâu quan trọng quản trị nhân lực Chính doanh nghiệp cần phải hình thành máy quản trị nhân lực doanh nghiệp để tiến hành hoạt động quản trị nhân lực bao gồm: tổ ... xuyên doanh nghiệp - Các cấp độ quản trị nhân lực sử dụng doanh nghiệp Có cấp độ quản trị nhân lực doanh nghiệp mà nhà quản trị lựa chọn Điều phụ thuộc vào tư tưởng, tư người quản lí - Tầm hạn quản ... quản trị nhân lực hoạt động thống nhất, khoa học giúp công ty vận hành máy quản trị hoạt động sản xuất hiệu quả, phát triển công ty bền vững 3 .2 Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty Honda...
  • 19
  • 10.2K
  • 79
báo cáo khoa quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại  thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Đại Dương

báo cáo khoa quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Đại Dương

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:06
... nhân lực công ty cổ phần Đại Dương 2. 1.1 Tình hình nhân lựccủa phận tổ chức quản trị nhân lực Bảng 2. 1 Cơ cấu nhân lực phòng hành nhân công ty năm 20 14 ST T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... công trình kỹ thuật hạ tầng, đô thị khu công nghiệp công ty đầu tư kinh doanh phát triển nhà sở hạ tầng khu đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế kinh doanh bất động sản Sản xuất kinh doanh xuất ... đốc công ty đạo tổ chức thực toàn công ty lĩnh vực công tác sau: + Công tác tổ chức máy, công tác cán bộ, công tác tuyển dụng lao động, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực + Công tác...
  • 50
  • 320
  • 1
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần gốm và xây dựng Hạ Long

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần gốm và xây dựng Hạ Long

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM XÂY DỰNG HẠ LONG I 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực 2. 1.1 Tình hình nhân lực phận quản trị nhân lực Riêng ... doanh công ty Cổ phần Gốm Xây dựng Hạ Long I năm 20 12 – 20 14 STT Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 20 12 Năm 20 13 Năm 20 14 So sánh 20 13 /20 12 CL % So sánh 20 14 /20 13 CL % Doanh thu Tỷ đồng 58 67 75 15, 52% 11,94% ... năm Quản lý hành Nữ năm Đại học Công đoàn Quản trị nhân lực Nam năm Đại học lao động xã hội Kinh tế lao động Nam năm Thực tập sinh nhân Đại học thương mại Quản trị nhân lực Nữ Thực tập sinh nhân...
  • 34
  • 968
  • 5
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất điện tử Thành Long

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất điện tử Thành Long

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... năm 20 12 2013 20 14 So sánh 20 13 /20 12( TL%) 20 14 /20 13(TL%) 28 0 319 350 13,9 9, 72 19 60 52 146 24 69 60 1 62 31 83 64 166 33,33 26 ,31 15 15,38 10,96 50 29 ,17 20 ,29 6,66 2, 47 110 170 131 188 158 1 92 ... động công cho nhân viên tinh thần “Hiệu công việc thước đo lực người” Hoạt động quản trị nhân lực Thành Long ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, suy cho quản trị nhân lực, quản trị nhân lực quản ... 10,58 20 ,61 2, 13 20 8 48 24 23 7 55 27 26 5 57 28 13,94 14,58 12, 5 11,81 3,64 3,7 20 98 32 129 29 134 60 31,63 -9,37 3,88 Từ năm trở lên 1 62 158 185 -2, 47 17,09 Nguồn: Phòng Hành chính- nhân Công...
  • 26
  • 870
  • 6
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty GIOVANNI việt Nam

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty GIOVANNI việt Nam

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... thuộc quản lý phòng nhân làm công việc phù hợp với chuyên môn họ 3 .2. 2 Thực trạng tổ chức quảnnhân lực Công ty TNHH Winmark Việt Nam 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới ... thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực PHẦN : TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GIOVANNI VIỆT NAM 2. 1 Tình hình nhân lực chức nhiệm vụ phân tổ chức quản trị nhân công ... qua năm : 20 11 ;20 12; 2013 Năm Năm Năm 20 11 20 12 2013 Cán Bộ Quản Lý, chuyên môn 42 48 52 Nhân Viên bán hàng chuyên nghiệp 118 127 130 (Nguồn: Phòng Hành Chính – Nhân Sự)  Về vốn kinh doanh Vốn...
  • 31
  • 2.2K
  • 10
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH phát triển và đầu tư Khương Ninh

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH phát triển và đầu tư Khương Ninh

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... hoạt động Quản trị nhân lực công ty Đây điều kiện thuận lợi cho Ban nhân việc xây dựng, triển khai sách, chương trình hoạt động quản trị nhân lực 2. 3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty ... động kinh doanh chủ yếu Công ty Bảng 1: Một số tiêu phản ánh kết kinh doanh Công ty TNHH Đầu tư Phát triển Khương Ninh Đơn vị tính: triệu đồng So sánh S T T 20 12/ 2011 Chỉ tiêu 20 11 20 12 2013 /20 12 ... kết thực công việc lực người lao động phù hợp đảm bảo quy trình vận dụng có hiệu kết đánh giá gắn với hoạt động khác Quản trị nhân lực doanh nghiệp 22 3 .2 Phương hướng hoạt động kinh doanh, quản...
  • 24
  • 587
  • 0
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Wiwmark Hà Nội

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Wiwmark Hà Nội

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07
... triển nhân lực hay giải vấn đề khiếu nại, quan hệ lao động… 2. 2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty Winmark 2. 2.1 Nhân tố bên * Môi trường kinh ... từ năm 20 12- 2014 ( Đơn vị: Triệu đồng) So sánh 20 13 /20 12 2014 /20 13 Tuyệt Tương Tuyệt Tương Năm Năm Năm Chỉ tiêu 20 12 2013 20 14 đối đối (%) đối đối (%) Doanh 1 122 6, 126 04, thu Tổng số 129 82, 6 1377,8 ... đẩy mạnh trình sản xuất sản phẩm 2. 3.4 Thực trạng hoạch định nhân lực công ty Winmark từ năm 20 122 014 * Quy trình hoạch định - Dự báo nhu cầu nhân lực ngắn hạn dài hạn: Năm 20 12- 20 14, chiến lược...
  • 34
  • 1.2K
  • 1
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại ngân hàng Vietcombank chi nhánh Hà Nội

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại ngân hàng Vietcombank chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:08
... đầu tư vào công tác tuyển dụng nhân lực để tuyển nhân lực có chất lượng, giảm chi phí tuyển dụng góp phần thực mục tiêu chiến lược 3 .2 Phương hướng hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực Ngân ... doanh Vietcombank Hà Nội giai đoạn 20 11 -20 13 (Đơn vị: Tỷ đồng) STT Chỉ tiêu 20 11 20 12 2013 So sánh 20 12/ 2011 20 13 /20 12 Tỷ lệ Tỷ lệ CL CL (%) (%) Tổng tài sản Doanh thu Tỷ lệ nợ xấu (%) Chi phí ... 15513 166 62 40 52 35,3 ( triệu đồng ) 1149 7,4 1503 1578.6 1635.9 75.6 57.3 3,6 6,14% 3,5% 2. 62% -2. 64 - -0,88 - 771 925 898 154 9,9 -27 -3 20 5,9 11 1 32, 9 -194.9 -94.6 121 ,9 20 8 20 ,59 1,1 13 ,29 -19.49...
  • 23
  • 2.6K
  • 15
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty CNC

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty CNC

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:09
... 60 927 2. 781 1.465 4.395 So sánh 20 10 -20 11 Tuyệt Tương đối đối (triệu (%) VNĐ 3.953 24 , 62 Năm 20 12 ( triệu VNĐ) 3.9 52 1.800 2. 1 52 2.1 52 24, 62 14,58 58,04 58,04 24 .665 24 .663 16.934 7. 729 7. 729 ... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CNC 2. 1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty CNC 2. 1.1 Tình hình nhân lực (số lượng, chất lượng, cấu) Tại Công ty ... điều chỉnh phù hợp 2. 3 Thực trạng công tác Quản trị nhân lực Công ty CNC 2. 3.1 Thực trạng Quan hệ lao động Công ty CNC • Bộ phận Công Đoàn Công ty: Hiện Công ty chưa có bộ phận Công Đoàn, vấn...
  • 19
  • 397
  • 0
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần May Hưng Yên

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần May Hưng Yên

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:09
... Hàng năm, phận quảnnhân lực dựa vào mục tiêu chiến lược kinh doanh công ty dựa vào kinh nghiệm quản trị nhân từ xây dựng kế hoạch nhân Dự báo nhu cầu nhân lực ngắn hạn công ty dựa vào việc thu ... kết kinh doanh mục tiêu đề 2. 1 .2 Chức năng, nhiệm vụ phận quản trị nhân lực • Chức phận quản trị nhân lực - Thực công tác tuyển dụng nhân đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược công ty Tổ ... BHXH… 2. 2 Ảnh hưởng yếu tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực tổ công ty may cổ phần Phố Hiến 2. 2.1 Yếu tố bên Môi trường kinh tế: Khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm gần kinh...
  • 23
  • 969
  • 6
Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty sông Đà 10

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty sông Đà 10

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:09
... 3,0 -24 1 -23 9 5,6 9,3 25 7 26 3 26 1 2, 3 0,7 508 517 500 1,8 17 3 ,2 Trc tip 22 30 23 01 20 77 71 3 ,2 -22 4 9,7 i hc tr lờn Cao ng cụng 27 38 24 81 27 9 68 27 7 61 28 7 63 -2 -7 0,7 10,3 10 3,6 3 ,2 Trung cp ... kt qu hot ng kinh doanh ch yu ca cụng ty c phn Sụng giai on 20 10 -20 12 Bng 1.5: Kt qu hot ng kinh doanh giai on 20 10 -20 12 n v:t ng Ch tiờu 20 10 20 11 20 12 So sỏnh 20 11 /20 12 20 12/ 2011 Chờnh T ... 146 159 136 13 8,9 -23 14,5 15 20 82 148 27 38 20 22 26 75 28 18 14 20 14 63 25 77 144 -73 80 33,3 6,9 49,3 3,0 -7 -21 2 - 12 -24 1 35 9,5 16 5,6 28 8,6 4 02, 3 501 ,2 113,7 39,4 98,9 24 ,6 S cp-cỏn s CNKT...
  • 39
  • 474
  • 1

Xem thêm