đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Công Ty TNHH Hệ Thống Mạng Máy Tính Phùng Gia

Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Của Công Ty TNHH Hệ Thống Mạng Máy Tính Phùng Gia

Ngày tải lên : 19/08/2014, 17:49
... LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I,Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người, bao gồm trí lực thể lực Trí lực thể suy nghĩ, ... định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Thực chương trình đào tạo Đánh giá chương trình đào tạo 1, Xác định nhu cầu đào tạo Xác định ... cực 8 ,Đánh giá chương trình đào tạo - Mục tiêu đào tạo có đạt hay khơng? - Đánh giá chi phí kết chương trình - Đánh giá chi phí chương trình lợi ích thu từ chương trình - Kết đào tạo chương trình...
  • 66
  • 973
  • 1
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:54
... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... I: Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện Phần III: Một số giải pháp nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn...
  • 76
  • 800
  • 1
Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Ngày tải lên : 03/12/2012, 11:07
... đại vào đào tạo nên phần hạn chế hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Công ty chưa tổ chức công tác đánh giá hiệu đào tạo sau chương trình đào tạo Do chưa thấy cơng tác đào tạo đáp ... TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY ĐIỆN TOÁN TRUYỀN SỐ LIỆU 1/ Cơ cấu tổ chức phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Bộ phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực ... Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty.Tuy nhiên tập chung nghiên cứu tiêu chi phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tìm hiểu tổ chức cán làm cơng tác đào tạo phát...
  • 62
  • 641
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16
... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... I: Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện Phần III: Một số giải pháp nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn...
  • 76
  • 776
  • 6
Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 27/03/2013, 14:39
... vào chương trình t o ánh giá chương trình t o Sau t o xong ho c m t ph n chương trình t o c n c ánh giá xem l i m c tiêu t c a chương trình ã t c chưa, ánh giá khâu m nh khâu y u c a trình t ch ... CHUNG C A CHƯƠNG TRÌNH ÀO T O PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P I KHÁI NI M, TÁC D NG, Ý NGHĨA C A ÀO T O PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Khái ni m t o phát tri n ngu n nhân l c t ... NGUYÊN T C M C TIÊU C A ÀO T O PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Nguyên t c c a t o phát tri n NNL M c tiêu c a t o phát tri n NNL II XÂY D NG TH C HI N CÁC CHƯƠNG TRÌNH ÀO T O Nhu c u t o phát tri...
  • 33
  • 962
  • 4
307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC)

307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16
... đại vào đào tạo nên phần hạn chế hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Công ty chưa tổ chức công tác đánh giá hiệu đào tạo sau chương trình đào tạo Do chưa thấy cơng tác đào tạo đáp ... TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CƠNG TY ĐIỆN TỐN TRUYỀN SỐ LIỆU 1/ Cơ cấu tổ chức phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Bộ phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực ... tế Quản trị Kinh doanh 2.1 Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 .Đánh giá hiệu qua tiêu kinh tế Bước 1: Xác định tổng chi phí đầu tư vào nguồn nhân lực (T) Chi phí đầu tư cho nguồn...
  • 64
  • 530
  • 0
biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

Ngày tải lên : 10/04/2013, 15:10
... phí đào tạo Bớc : Lựa chọn đào tạo giáo viên Bớc : Đánh giá chơng trình đào tạo V Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chất lợng nguồn nhân lực ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu quản lý đờng IV Phần III : Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển NNL khu QLĐB IV I Định hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực khu Quản lý đờng IV Phần I: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm đào tạo phát triển Ngày nay, khái niệm đào tạo, phát triển...
  • 75
  • 598
  • 4
một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty vtqđ

một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty vtqđ

Ngày tải lên : 19/02/2014, 09:00
... năm III Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đánh giá hiệu qua tiêu kinh tế Bớc 1: Xác định tổng chi phí đầu t vào nguồn nhân lực (T) ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Phần I Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Nguồn nhân ... việc đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp không đo lờng đánh giá xem học viên thu nhận đợc kiến thức kỹ từ chơng trình đào tạo Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 69
  • 809
  • 2
Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Viễn thông quân đội

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Viễn thông quân đội

Ngày tải lên : 21/04/2017, 10:23
... quõn i II Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quan điểm đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động đầu t- vào yếu tố ... Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đánh giá hiệu qua tiêu kinh tế B-ớc 1: Xác định tổng chi phí đầu t- vào nguồn nhân lực (T) Chi ... cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Vin thụng quõn i II Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Đặc điểm nguồn nhân lực Qua trình tr-ởng thành phát triển nguồn...
  • 74
  • 421
  • 0
Bàn Về Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân lực Cho Seaqip Giữa Việt Nam Và Các Tổ Chức Nước Ngoài Của Ngành Thuỷ Sản

Bàn Về Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân lực Cho Seaqip Giữa Việt Nam Và Các Tổ Chức Nước Ngoài Của Ngành Thuỷ Sản

Ngày tải lên : 18/04/2016, 23:20
... lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy ... trơng đào tạo khoa học công nghệ 16 2) Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp Sơ đồ 1: ảnh hởng qua lại đào tạo phát triển, chức quản trị nhân lực khác Đào tạo phát triển Đào ... thức đào tạo 2) Phơng pháp đào tạo 3) Thời gian khoá đào tạo 4) Địa điểm đào tạo 5) Giảng viên sở đào tạo 6) Ngân sách cho đào tạo 7) Thủ tục 8) Đánh giá điều chỉnh, phát triển chơng trình đào tạo...
  • 16
  • 708
  • 0
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/03/2013, 08:34
... CHUNG CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI NIỆM, TÁC DỤNG, Ý NGHĨA CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... dụng vào chương trình đào tạo Đánh giá chương trình tạo Sau đào tạo xong phần chương trình đào tạo cần đánh giá để xem lại mục tiêu đặt chương trình đạt chưa, đánh giá khâu mạnh khâu yếu trình ... lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy...
  • 32
  • 1.1K
  • 5
771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực b Hoạt động bảo đảm nguồn lực thực chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực c Chỉ đạo thực chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.2.3 Giám ... sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.3.1.2 Nội dung chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực chia theo cấp độ: - Đào tạo nghề cho nhân ... dung quản lý chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.2.1 Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trước đào...
  • 150
  • 1K
  • 15
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Ngày tải lên : 17/03/2015, 14:55
... LÝ THUYẾT ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Vai trò đào tạo phát triển nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nhân lực a Khái niệm nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn nhân lực (hurman ... 4.2 Đánh giá chung công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty 64 4.2.1 Kết công tác đào tạo phát triển nhân lực (2008 – 2012) 64 4.2.2 Đánh giá nhu cầu thực tế đào tạo phát triển nhân lực ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực; đồng thời số bất cập việc thực công tác đào tạo doanh nghiệp này: chiến lƣợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực; cách thức thực công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 130
  • 927
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:05
... gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần phát triển ... thực chương trình đào tạo phát triển, đánh giá chương trình đào tạo phát triển Tiến trình đào tạo phát triển nhân tiến trình liên tục khơng dứt Người quản lý phải thường xuyên kiểm tra đánh giá chương ... cán quản lý, chuyên môn kế cận Thỏa mãn nhu cầu phát triển nhân viên 1.2.2 Nội dung chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Nội dung đào tạo Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 56
  • 746
  • 2
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Ngày tải lên : 24/08/2015, 23:15
... nghiên cứu Chương 4: Thực trạng chương trình đào tạo phát triển nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Chương 5: Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... Keywords Kinh doanh quản lý; Quản trị kinh doanh; Nguồn nhân lực; Quản lý điều hành Content Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 3: Phương ... cơng tác ĐT&PT nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, hoạt động phát triển nguồn nhân lực chủ yếu...
  • 3
  • 393
  • 0
Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ prudential việt nam với CHƯƠNG TRÌNH đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực

Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ prudential việt nam với CHƯƠNG TRÌNH đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực

Ngày tải lên : 12/04/2018, 14:45
... Nhu cầu Đào tạo Phát triển Xác lập Mục tiêu Đào tạo Phát triển Lựa chọn Phương pháp Đào tạo Phát triển (các) hệ thống thực ĐT&PP Thực Chương trình ĐT&PT Đánh giá Chương trình ĐT&PT - Đào tạo ban ... đào tạo vừa làm vừa học kèm cặp Trưởng phận chuyên mơn Hết chương trình đào tạo Trưởng phận chun môn làm Bảng đánh giá/ nhận xét gửi cho phòng nhân sư Người quản lý trực tiếp nhân viên - Đào tạo ... JFW Đây hình thức đào tạo phổ biến Công ty BHNT Prudential áp dụng cho nhân viên phòng Đào tạo (AT) nhân viên phòng Phát triển kinh doanh (AD) Chương trình đào tạo giúp cho nhân viên có kinh...
  • 9
  • 658
  • 6
Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo cho giáo viên can thiệp cho trẻ tự kỷ

Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo cho giáo viên can thiệp cho trẻ tự kỷ

Ngày tải lên : 27/08/2016, 13:58
... tập trung vào thực trạng đào tạo nguồn nhân lực cho can thiệp sớm giáo dục trẻ khuyết tật, bao gồm việc đào tạo cán bộ, giáo viên viên [7], [11]; vấn đề quản lý học sinh, đặc biệt quản lý hành ... pháp quan sát, vấn, đánh giá qua sản phẩm, test, tự đánh giá tập thể đánh giá) [3, tr.18-34] Các chương trình hỗ trợ giáo dục hòa nhập cho trẻ mầm non nằm sách nhiều nước phát triển Anh, Maryland, ... UK Bộ Giáo dục Đào tạo, 2006 Giáo dục hòa nhập trẻ khuyết tật tiểu học, NXB Giáo dục; tr 18 – 34 Bộ Giáo dục Đào tạo & UNESCO Việt Nam, 2014 Tài liệu hiệu chỉnh “Tăng cường công tác đào tạo, bồi...
  • 47
  • 416
  • 1
Giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

Giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

Ngày tải lên : 25/07/2013, 22:52
... cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát ... cầu đào tạo phát triển Ấn định mục tiêu cụ thể xây dựng chương trình đào tạo phát triển Lựa chọn phương pháp thích hợp Thực chương trình đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển ... chia làm chương: Chương 1: Cơ sở lí luận cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp tư nhân Chương 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp tư nhân Chương 3:...
  • 38
  • 478
  • 0
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

Ngày tải lên : 03/10/2013, 13:20
... làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Bộ phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty có cấu sau: Biểu2.7: Cơ cấu máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Ban Giám đốc Trưởng ... Công ty ngày phát triển 2.2.2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty Trong năm gần cơng tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty đạt số kết sau: 2.2.3.1 Đánh giá chung: ... dựng phận chuyên phụ trách Đào tạo phát triển Vì cơng tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực chưa thực mang lại hiệu cao - Công tác đánh giá tổng kết chương trình Đào tạo thực theo năm mà không...
  • 26
  • 547
  • 0
giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trong công ty tnhh thái hà

giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trong công ty tnhh thái hà

Ngày tải lên : 19/02/2014, 07:52
... cầu đào tạo phát triển Ấn định mục tiêu cụ thể xây dựng chương trình đào tạo phát triển Lựa chọn phương pháp thích hợp nghiệp Thực chương trình đào tạo phát triển Công tác đào tạo phát triển nguồn ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.2.2.1 Quan điểm, phương hướng cải tiến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nhân lực, công ... pháp đào tạo hạn chế 2.9.1.5 Nguồn kinh phí cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty Tuỳ thuộc vào chương trình đào tạo mà cơng ty đưa nguồn kinh phí đào tạo cho phù hợ, hiệu quả, ...
  • 46
  • 328
  • 0

Xem thêm