NGHIÊN CỨU TÌNH HÌNH OUTSOURCING TẠI TRUNG QUỐC
2.1.4Từ năm 2006 đến nay
Tháng 9 năm 2006 chính phủ Trung Quốc đã ban hành một chính sách lớn là kế hoạch “ Ten – Hundred – Thousand Programs” (Chương trình 10-100-1000) với những hỗ trợ cũng như mục tiêu lớn đạt được trong ngành dịch vụ outsourcing.
Thời gian này, Chính phủ Trung Quốc đã thể hiện sự quan tâm chú trọng đến lĩnh vực outsourcing với rất nhiều các chính sách thúc đẩy sự phát triển của hoạt động này. Bằng các biện pháp thiết thực đễ hỗ trợ, các công ty cung cấp dịch vụ outsourcing ở Trung Quốc đã phát triển rất mạnh cả về số lượng và chất lượng. Tháng 2 năm 2009, chính phủ Trung Quốc tiếp tục ký quyết định xây dựng mô hình 20 thành phố trọng điểm về outsourcing (tháng 2 năm 2009) và tiếp tục phê chuẩn thành phố Hạ Môn là thành phố thứ 21 trong dự án này (tháng 2 năm 2010). Chính nhờ những chính sách hỗ trợ của chính phủ cộng thêm với nhiều lợi thế cạnh tranh về giá cả, chất lượng… ngành dịch vụ outsourcing Trung Quốc đã phát triển rất nhanh. Các doanh nghiệp outsourcing không còn chỉ tập trung tại những thành phố lớn như Bắc Kinh, Thượng Hải mà đã mở rộng ra nhiều thành phố nhỏ khác như Đại Liên, Thành đô, Hàng Châu, Vô Tích… Các doanh nghiệp tham gia ngành dịch vụ này cũng ngày càng đa dạng về sản phẩm của mình với xu hướng phát triển những sản phẩm đòi hỏi kỹ năng và chất lượng cao hơn. Kể từ năm 2006, Trung Quốc đã nổi lên rất nhanh và khẳng định vị trí của mình trong bản đồ outsourcing trên thế giới. Người ta bắt đầu nhắc tới Trung Quốc như một đối thủ cạnh tranh rất lớn của Ấn Độ - đất nước đã có quá trình phát triển rất lâu trong hoạt động outsourcing.