Phõn tớch ảnh hưởng của tỷ lệ thất nghiệp:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: Định hướng chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần xây dựng số 1 giai đoạn 2015 đến 2020 (Trang 37)

- Đầu tư, kinh doanh bất động sản là lĩnh vực mũi nhọn giữ vai trũ đột phỏ cho sự tăng trưởng;

2.2.1.4. Phõn tớch ảnh hưởng của tỷ lệ thất nghiệp:

Đối với Cụng ty cổ phần xõy dựng số 1 – VINACONEX 1 với đặc thự hoạt động sản xuất trong lĩnh vực xõy lắp là chính thỡ ảnh hưởng của tỷ lệ thất nghiệp được xem xột trờn 2 nhúm đối tượng người lao động.

Thứ nhất, dưới gúc độ cụng nhõn lao động trực tiếp trờn cụng trường: do đặc thự ngành nghề, phần lớn lực lượng lao động làm việc tại cỏc cụng trường của doanh nghiệp là lao động mựa vụ (trừ một phần nhất định là thợ “ruột” – cụng nhõn đó qua đào tạo và gắn bú lõu dài với Cụng ty). Với lực lượng này đũi hỏi tay nghề ở mức thấp, lao động giản đơn thỡ việc tỷ lệ thất nghiệp của xó hội cao lại ảnh hưởng tớch cực đến việc huy động nhõn lực đỏp ứng dễ dàng khi nhu cầu tiến độ tại cỏc cụng trỡnh đũi hỏi số lượng lớn.

Thứ hai, dưới gúc độ cụng nhõn cú tay nghề cao và lực lượng cỏn bộ kỹ thuật, cỏn bộ quản lý: cũng giống như tất cả cỏc doanh nghiệp khỏc Cụng ty luụn thiếu và luụn khú trong bài toỏn giữ chõn những người này. Khi tỷ lệ thất nghiệp xó hội cao, đồng nghĩa việc doanh nghiệp cú khú khăn về cụng ăn việc làm, sản xuất đỡnh trệ, doanh nghiệp khụng cú khả năng phỏt triển; khi đú khả năng về tài chớnh cũng giảm, dẫn đến mõu thuẫn với chớnh sỏch đói ngộ, thu hỳt nguồn lao động cú tay nghề cao. Như vậy khi đú doanh nghiệp lỳc này rất muốn giữ chõn người tài, chiờu mộ nhiều nhõn lực cú chất lượng cao song lại khú cú khả năng về tài chớnh, khú đỏp ứng duy trỡ cụng ăn việc làm.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: Định hướng chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần xây dựng số 1 giai đoạn 2015 đến 2020 (Trang 37)