6. Kết cấu đề tài
2.5.1. Thành tựu và nguyên nhân
2.5.1.1. Những kết quả đạt được
Thứ nhất, về mô hình thực hiện TNXH của DN ngành CNTD nước ta đã có sự quan tâm đến tất cả mô hình thực hiện TNXH bao gồm mô hình định hướng NLĐ, mô hình định hướng thị trường, mô hình định hướng môi trường tự nhiên và mô hình định hướng xã hội. Sự tập trung cao nhất dành cho mô hình định hướng NLĐ.
Thứ hai, về triển khai thực hiện các quy tắc ứng xử về TNXH của các DN ngành CNTD nước ta cũng đã có những kết quả ban đầu đáng ghi nhận:
- Quy tắc của bên mua được tuân thủ với tỷ lệ cao nhất tại các DN ngành CNTD thực hiện gia công một phần hay toàn phần cho các tập đoàn đa quốc gia;
- Tiêu chuẩn SA8000 đã được triển khai áp dụng ở nhiều DN ngành dệt may, giày da Việt Nam;
- Tiêu chuẩn ISO14001 cũng đã được cấp cho một số DN ngành CNTD với các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ khá đa dạng.
- Chứng nhận WRAP đã được nhiều DN tìm hiểu và có gần 50 DN Việt Nam được cấp giấy chứng nhận này, là các DN ngành CNTD cụ thể trong ngành dệt may, da giày và đồ gỗ.
Thứ ba, về tổ chức thực hiện TNXH của DN ngành CNTD nước ta đã bước đầu được nhận diện và dành được sự quan tâm của một số DN tiêu biểu từ việc xác lập mục tiêu CSR, xác lập hồ sơ văn bản hướng dẫn, thiết lập bộ máy quản lý thực hiện CSR, cung cấp nguồn lực thực hiện CSR... đến kiểm tra giám sát thực hiện CSR. Đây là những điểm sáng trong bức tranh xã hội của DN ngành CNTD Việt Nam.
2.5.1.2. Nguyên nhân của những kết quả đạt được
Những kết quảđạt được còn rất khiêm những nhưng đó cũng là những tín hiệu vui cho tinh thần TNXH của DN Việt. Nguyên nhân của ghi nhận ban đầu đó là:
- Một số DN ngành CNTD đã nhận thức được những vấn đề cốt lõi và nền tảng của CSR, lợi ích của thực hiện TNXH, quản trị thực hiện TNXH...
- Nguồn lực đảm bảo cho việc thực hiện TNXH đã bước đầu được quan tâm đầu tư khi có khả khả năng.
- Chiến lược kinh doanh đã được không ít DN ngành CNTD xác lập và trong chiến lược đó một vài DN đã ấn định vị trí của thực hiện TNXH và mục tiêu thực hiện TNXH trong chiến lược tổng thể.
- Hệ thống chính sách pháp luật được dần được hình thành với mục tiêu tạo nên hành lang pháp lý cơ bản cho thực hiện CSR mang tính hội nhập.
- Công tác QLNN và các thiết chế trung gian về thực hiện TNXH của DN Việt Nam đã được hình thành cơ bản.
- Ý thức xã hội đối với vấn đề TNXH, thực hiện TNXH và với DN trong thực hiện TNXH... đã ngày càng bộc lộ rõ nét hơn. Đặc biệt từ phía các cơ quan truyền thông đã có ghi nhận về những mảng sáng, tối trong bức tranh tổng thể thực hiện CSR. Các cơ quan hữu quan đã tổ chức được giải thưởng tôn vinh DN thực hiện tốt TNXH.