Nhận thức về hình thức luân chuyển giáo viên

Một phần của tài liệu Luân chuyển giáo viên tiểu học ở phòng giáo dục và đào tạo Huyện Tiên Yên, tỉnh Quảng Ninh (Trang 63 - 64)

8. Cấu trúc luận văn

2.3.3. Nhận thức về hình thức luân chuyển giáo viên

Trên cơ sở đưa ra 6 hình thức luân chuyển giáo viên thể hiện ở câu hỏi số 3, mẫu 1- phiếu trưng cầu ý kiến về hình thức của cơng tác luân chuyển giáo viên tiểu học. Kết quả thể hiện ở bảng số liệu sau:

Bảng 2.10. Nhận thức về hình thức của cơng tác luân chuyển giáo viên

Hình thức % đồng ý % khơng đồng ý

CBQL GV Chung CBQL GV Chung

Luân chuyển giáo viên từ vùng

thuận lợi đến vùng khĩ khăn. 100 100 100 0 0 0 Luân chuyển giáo viên từ vùng

khĩ khăn về vùng thuận lợi. 100 100 100 0 0 0 Luân chuyển theo hướng giữ

nguyên vị trí việc làm. 100 100 100 0 0 0 Luân chuyển theo hướng thay

đổi vị trí việc làm. 75,7 51,7 56,4 24,3 48,3 43,6 Luân chuyển giáo viên giữa các

điểm thuộc một trường. 100 100 100 0 0 0 Luân chuyển giáo viên giữa các

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu 52 http://lrc.tnu.edu.vn/ Bảng số liệu khảo sát ở trên cho thấy 100% cán bộ quản lý và giáo viên cho rằng cĩ 4 hình thức: Luân chuyển giáo viên từ vùng thuận lợi đến vùng khĩ khăn; luân chuyển giáo viên từ vùng khĩ khăn về vùng thuận lợi; luân chuyển theo hướng giữ nguyên vị trí việc làm; luân chuyển giáo viên giữa các điểm thuộc một trường.

Hình thức luân chuyển theo hướng thay đổi vị trí việc làm cĩ 75,7% cán bộ quản lý và 51,7% giáo viên đồng ý; cịn lại 24,3% cán bộ quản lý và 48,3% giáo viên khơng đồng ý với hình thức này.

Hình thức luân chuyển giáo viên giữa các khối lớp trong cùng một đơn vị cĩ 54,1% cán bộ quản lý và 37,1% giáo viên đồng ý; cịn lại 45,9% cán bộ quản lý và 62,9% giáo viên khơng đồng ý với hình thức này.

Một phần của tài liệu Luân chuyển giáo viên tiểu học ở phòng giáo dục và đào tạo Huyện Tiên Yên, tỉnh Quảng Ninh (Trang 63 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)