Đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lí

Một phần của tài liệu luân chuyển cán bộ quản lý trường mầm non, tiểu học và thcs trên địa bàn huyện tiên yên tỉnh quảng ninh (Trang 57 - 58)

Về đội ngũ giáo viên: Từ chỗ thiếu về số lượng, yếu về chuyên môn, đến nay do được sự quan tâm của huyện, tỉnh và ngành, đội ngũ giáo viên mầm non đã được bổ sung biên chế hàng năm để phục vụ công tác giảng dạy khắp các vùng, miền trong toàn huyện, kể cả những vùng sâu, vùng xa, miền núi. Chất lượng chuyên môn không ngừng được nâng lên. Hiện nay tỷ

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

lệ giáo viên đạt chuẩn là 100%.

Tổng số giáo viên trực tiếp đứng lớp: 213, trong đó nữ 213; dân tộc: 67. Số giáo viên đạt trình độ (Trung học Sư phạm) THSP: 81; CĐSP: 100; Đại học Sư phạm (ĐHSP): 32. Tỷ lệ giáo viên trên lớp: 1,6.

Đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được nâng cao giúp đội ngũ giáo viên thêm yêu và gắn bó với nghề. Giáo viên trẻ ngày càng có chất lượng cao hơn. Tuy nhiên đội ngũ giáo viên mầm non huyện Tiên Yên cũng còn một số tồn tại như chất lượng chuyên môn không đồng đều (do lịch sử để lại, giáo viên được đào tạo từ nhiều nguồn khác nhau) nên mặc dù hầu hết giáo viên đã được chuẩn hoá nhưng một số ít trong đó vẫn bị hạn chế về năng lực giảng dạy, khả năng tự học chưa cao. Đời sống của cán bộ giáo viên những năm gần đây đã được cải thiện nhưng vẫn còn nhiều khó khăn... Tuy vậy nhìn chung đội ngũ giáo viên mầm non huyện Tiên Yên hiện nay vẫn có thể đáp ứng yêu cầu công tác, hoàn thành nhiệm vụ của ngành giáo dục trong thời kỳ công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước.

Một phần của tài liệu luân chuyển cán bộ quản lý trường mầm non, tiểu học và thcs trên địa bàn huyện tiên yên tỉnh quảng ninh (Trang 57 - 58)