6. Bố cục của luận văn
4.2.3. Kế hoạch hóa phát triển dân số, phát triển y tế và nguồn nhân lực, nâng cao chất
chất lượng sống để có một nguồn nhân lực với thể lực và trí tuệ tốt
- Sức khỏe là vốn quý nhất của con ngƣời, đặc biệt là ngƣời lao động. Những năm gần đây, do đời sống, kinh tế phát triển, thể lực của ngƣời Việt Nam nói chung và Tiên Du nói riêng đã đƣợc cải thiện, tuy nhiên do đòi hỏi của nền sản xuất công nghiệp, thể lực và tầm vóc của ngƣời lao động vẫn cần đƣợc quan tâm tăng cƣờng hơn nữa. Để đảm bảo nâng cao thể lực và tầm vóc của ngƣời lao động, cần chú ý làm tốt công tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe ban đầu, nâng cao thể lực toàn dân. Tích cực thực hiện có hiệu quả các CTMTQG, đẩy lùi các bệnh truyền nhiễm; phòng chống suy dinh dƣỡng cho trẻ em, mục tiêu mỗi năm giảm 1% tỷ lệ trẻ em suy dinh dƣỡng (dạng thấp, bé, nhẹ cân) đến năm 2015 còn dƣới 15%, đến năm 2020 còn dƣới 10%. Làm tốt công tác sức khỏe học đƣờng cho học sinh, đảm bảo có sức khỏe tốt khi trƣởng thành. Phấn đấu nâng tuổi thọ trung bình lên 75 tuổi năm 2015 và đạt 76 tuổi năm 2020
- Tăng cƣờng chế độ ăn uống giữa ca cho ngƣời lao động nhằm đảm bảo đủ chất dinh dƣỡng, cơ cấu dinh dƣỡng hợp lý, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm…để
ngƣời lao động có sức khoẻ tốt, nhanh hồi phục sức lao động, đồng thời tái tạo sức lao động mới phục vụ cho công việc đƣợc giao.
- Hoàn thiện và nâng cao chất lƣợng hoạt động của Trung tâm Y tế huyện, tham mƣu với UBND tỉnh nghiên cứu thành lập Trung tâm y tế tại khu công nghiệp Tiên Sơn để khám chữa bệnh kịp thời cho ngƣời lao động.
- Thƣờng xuyên cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo máy móc, nhà xƣởng sạch sẽ, vệ sinh, an toàn, đảm bảo về môi trƣờng cho ngƣời lao động làm việc.
- Tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao cho ngƣời lao động sau thời gian làm việc căng thẳng, mệt mỏi. Hàng năm, có chế độ nghỉ nghép, nghỉ dƣỡng sức hợp lý cho ngƣời lao động.
- Nâng cao chất lƣợng các phong trào rèn luyện thân thể, tập thể dục, nâng cao thể lực...xây dựng đời sống lành mạnh trong nhân dân, đẩy lùi các hiện tƣợng tiêu cực trong lối sống xã hội.
- Duy trì thực hiện tốt các chƣơng trình mục tiêu y tế quốc gia, công tác y tế dự phòng, đảm bảo chất lƣợng vệ sinh an toàn thực phẩm, chăm sóc sức khỏe trẻ em, sức khỏe sinh sản, y tế học đƣờng. Làm tốt công tác phòng, chống dịch bệnh truyền nhiễm, không để dịch bệnh lớn lây lan. Phối hợp chặt chẽ với Sở Y tế tăng cƣờng đầu tƣ cơ sở vật chất, thiết bị kĩ thuật, kiện toàn đội ngũ, nâng cao y đức của cán bộ, y, bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa huyện và các trạm y tế cơ sở, khai thác và phát huy tối đa hiệu quả của bệnh viện mới khi đƣa vào sử dụng. Giữ vững và nâng cao chất lƣợng thực hiện chuẩn quốc gia về y tế ở 14/14 xã, thị trấn. Đẩy mạnh xã hội hoá các hoạt động y tế, tăng cƣờng sự tham gia của hệ thống y tế ngoài công lập trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân đi đôi với thực hiện tốt công tác quản lý nhà nƣớc đối với hoạt động y tế tƣ nhân, đảm bảo chất lƣợng khám, chữa bệnh.
- Thực hiện tốt chính sách dân số-KHHGĐ, Tốc độ tăng dân số tự nhiên bình quân của huyện giai đoạn 2011-2015 khoảng 0,98%/năm và giai đoạn 2016 - 2020 không quá 0,9%/năm. Nâng cao chất lƣợng dân số về thể chất, trí tuệ và tinh thần, tƣng bƣớc khống chế tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh, giảm tỷ lệ sinh con thứ ba. Phấn đấu đến năm 2015 giảm tỷ lệ suy dinh dƣỡng trẻ em dƣới 5 tuổi xuống còn 9%, năm 2020 xuống còn dƣới 5%.