ĐVT: Người
STT Tiêu chí
Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Cán bộ Công chức Cán bộ Công chức Cán bộ Công chức 1 Tiểu học 2 2 2 2 Trung học cơ sở 16 6 12 5 8 3 3 Trung học phổ thông 79 109 73 111 97 112 Tổng 97 115 97 119 107 115
Nguồn cung cấp: Phòng Nội vụ huyện Mường Ảng
Bảng 3.5 cho thấy, trình độ học vấn của CBCC cấp xã ngày càng cao, tỷ lệ CBCC có trình độ TH và THCS có xu hướng giảm và trình độ THPT ngày càng tăng lên rõ rệt. Sở dĩ có sự thay đổi về trình độ văn hóa như vậy, là do đội ngũ CBCC cấp xã của huyện Mường Ảng đã từng bước được chuẩn hóa. Hàng năm những CBCC chưa đạt chuẩn được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ văn hóa tại các trung tâm giáo dục.
Cụ thể, số cán bộ chuyên trách làm việc tại cấp xã đạt chuẩn tăng dần qua các năm: tỷ lệ cán bộ có trình độ THPT năm 2016 là 81,44% đến năm 2018 là 90,65% tăng lên 9,21%; trình độ TH và THCS giảm dần. Đây lại là đội ngũ lãnh đạo của chính quyền cấp xã, là những người đứng đầu có vai trò quan trọng trong việc phát triển KT- XH của các xã, do vậy trong thời gian tới huyện cần có giải pháp để tiếp tục nâng cao trình độ văn hóa cho đội ngũ này.
Đội ngũ cơng chức chính quyền cấp xã có trình độ văn hóa cao hơn so với đội ngũ cán bộ chuyên trách chính quyền cấp xã. Đến năm 2018 có tới 97,39% cơng chức của huyện có trình độ THPT, chỉ có 2,61% có trình độ THCS và khơng cịn cơng chức có trình độ TH.
hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố... (tốt nghiệp THPT) cụ thể đối với công chức cấp xã huyện Mường Ảng, năm 2018 có 112/115 cơng chức, chiếm 97,39% cơng chức cấp xã của huyện đạt chuẩn, chỉ cịn 03 cơng chức có trình độ THCS là chưa đạt chuẩn. Điều này hồn tồn hợp lý vì đối với công chức là những người làm việc trong những lĩnh vực cụ thể của xã, đa phần để có được trình độ chun mơn thì cũng phải có được trình độ học vấn cao, đạt từ mức tiêu chuẩn trở lên, bên cạnh đó đội ngũ này phải thi tuyển hoặc xét tuyển nên đã sàng lọc được những người có trình độ và khả năng. Còn đối với cán bộ chuyên trách do dân bầu cử, tín nhiệm và được điều động từ địa phương khác về vì vậy có thể cịn nhiều hạn chế trong việc đánh giá trình độ và năng lực của mỗi người.
Đối chiếu với Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ Nội vụ về việc Quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ cấp xã, năm 2018 có 105 cán bộ, chiếm 98,13 % đáp ứng tiêu chuẩn, chỉ cịn 02 cán bộ có trình độ bậc Tiểu học. Đã tạo điều kiện thuận lợi trong việc tiếp thu, truyền đạt, vận dụng đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn ở địa phương và trong việc học tập nâng cao trình độ. Bởi trình độ văn hóa là gốc rễ, là nền tảng, là tiền đề cho đào tạo, bồi dưỡng ở trình độ, chương trình khác.