ĐVT: Người
Chỉ tiêu Năm So sánh
2016 2017 2018 2017/2016 2018/2017
Tổng số Số lượng Số lượng Số lượng (+-) (%) (+-) (%)
Cán bộ 97 97 107 0 0 10 11,06
Công chức 115 119 115 4 10,34 4 10,34
Bảng 3.2, cho thấy, quy mô của đội ngũ CBCC cấp xã tăng dần từ năm 2016 cho tới năm 2018. Tính đến thời điểm năm 2018, tốc độ tăng về quy mô so với năm 2016 của đội ngũ cán bộ chuyên trách cấp xã là 11,06%, cịn đối với đội ngũ cơng chức khơng tăng. Có thể nói, quy mơ của đội ngũ CBCC cấp xã của huyện Mường Ảng có sự thay đổi đáng kể, có bước ngoặt trong cơng tác tăng cường và bổ sung thêm số lượng cho đội ngũ này.
Tuy nhiên, trong vài năm gần đây tốc độ tăng không đáng kể, do đội ngũ CBCC cấp xã đã dần được ổn định về quy mô. Cụ thể như tốc độ tăng của năm 2018 so với năm 2016 là 10,47%.
Mặt khác, huyện Mường Ảng đang tiến hành tinh giản biên chế nhằm nâng cao chất lượng CBCC, thu hút những người có trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn, phù hợp với vị trí việc làm, nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống cơ quan nhà nước, tiết kiệm giảm chi phí thường xuyên theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Điện Biên, nên quy mơ CBCC cấp xã có dấu hiệu giảm nhẹ.
* Đánh giá chất lượng của đội ngũ CBCC chính quyền cấp xã huyện Mường Ảng cần phải xem xét về cơ cấu đội ngũ, trong đó có cơ cấu về độ tuổi và giới tính, số lượng CBCC là người dân tộc.
3.2.3. Về cơ cấu cán bộ, công chức cấp xã