* Về mặt lý luận:
- Bổ sung, hoàn thiện nhằm làm rõ khái niệm, bản chất, đặc điểm, vai trò của phát triển đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế.
- Phân tích và làm sáng tỏ nội dung, tiêu chí đánh giá phát triển đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Phân tích, làm sáng rõ các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nhân đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế.
* Về mặt thực tiễn:
Dựa trên hệ thống các số liệu đã được xử lý, tổng hợp, luận án hướng tới các mục tiêu sau:
các bài học kinh nghiệm cho phát triển đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế. + Phân tích, đánh giá khách quan, trung thực thực trạng phát triển đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế giai đoạn 2013-2018.
+ Đề xuất quan điểm và các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế, đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035.
Kết luận chương 1
Tổng quan tình hình nghiên cứu cho thấy, mặc dù có nhiều cơng trình nghiên cứu như vậy, song cho tới nay chưa có nhiều các cơng trình nghiên cứu một cách tồn diện trên cơ sở điều tra tổng thể để có thể cung cấp cho xã hội một bức tranh đầy đủ, rõ nét về đội ngũ doanh nhân của Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và phát triển KT - XH ... Các nghiên cứu hiện nay cho thấy các cơng trình nghiên cứu trong và ngoài nước đã phần nào giải quyết được những vấn đề như vị trí, vai trị của đội ngũ doanh nhân trong phát triển kinh tế - xã hội, những nhân tố tác động tới sự hình thành và phát triển các tố chất doanh nhân, vai trò của nhà nước đối với phát triển đội ngũ doanh nhân.... Ðây là những tài liệu tham khảo bổ ích cho việc nghiên cứu của đề tài.
Tuy nhiên, có thể khẳng định rằng hiện nay trên một góc độ nhất định và đặc biệt là dưới góc độ kinh tế phát triền vẫn chưa có cơng trình nghiên cứu chun sâu nào có tính hệ thống, mang ý nghĩa định hướng chiến lược nhằm giải quyết những vấn đề cụ thể mà thực tiễn đặt ra trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay. Do đó, việc nghiên cứu về đội ngũ DNT là có ý nghĩa rất to lớn cả về lý luận và thực tiễn.
Chương 2