trẻ trong hội nhập quốc tế
Bộ máy hành chính của nhà nước có tác động mạnh mẽ đến sự hình thành và phát triển đội ngũ doanh nhân. Thực tế lịch sử đã cho thấy, sự tồn tại của DN, doanh nhân khơng hồn tồn phụ thuộc vào chính sách của nhà nước, nhưng các chính sách của nhà nước có tác động lớn đến quy mơ, tốc độ phát triển, chất lượng đội ngũ doanh nhân. Trong nền kinh tế thị trường, nhà nước có vai trị rất quan trọng tác động đến các hoạt động kinh tế. Các chính sách kinh tế vĩ mơ, chính sách kinh tế đối ngoại, các biện pháp hỗ trợ của nhà nước có tác động trực tiếp đến sự hình thành và mức độ phát triển của đội ngũ doanh nhân.
2.3.1.4. Tác động của môi trường xã hội đến sự phát triển đội ngũ doanh nhântrẻ trong hội nhập quốc tế trẻ trong hội nhập quốc tế
Mơi trường xã hội có ảnh hưởng rất sâu sắc đến sự phát triển của đội ngũ những người làm nghề kinh doanh. Chuyển đổi giá trị xã hội của tầng lớp doanh nhân sẽ xác lập vị thế của tầng lớp này trong xã hội.
Chẳng hạn, ở nước ta, môi trường xã hội truyền thống với nền sản xuất nông nghiệp tự cung, tự cấp, kinh tế làng xã khép kín, khơng tơn trọng tự do sáng tạo, tự do cá nhân. Trong môi trường xã hội khép kín như vậy, kinh tế làng xã coi thường kinh doanh buôn bán với thang giá trị là: nhất sỹ, nhì nơng, tam cơng, tứ cổ, vị trí của người bn bán, kinh doanh bị coi thường. Trong xã hội đó, tầng lớp “sỹ” được tơn vinh cao nhất, bởi chỉ có đi học thì để ra làm quan mới thay đổi thân phận nghèo nàn. Vì vậy, trong hàng ngàn năm, xã hội khơng khuyến khích tinh thần kinh doanh. Trong xã hội hiện đại với việc đề cao tinh thần kinh doanh, quan niệm về đẳng cấp xã hội đã thay đổi, địa vị xã hội của doanh nhân ngày càng được đề cao.
Xóa bỏ những yếu tố bảo thủ và lạc hậu của môi trường xã hội cổ truyền cũng là một trong những cách thức quan trọng thúc đẩy sự hình thành và phát triển đội ngũ doanh nhân. Môi trường xã hội truyền thống là trở ngại đối với sự phát triển đội ngũ những người làm nghề kinh doanh, buôn bán, thể hiện ở chỗ:
- Quá đề cao các yếu tố tinh thần, đạo lý chung chung xa rời thực tiễn đời sống xã hội. Hơn nữa có sự tự huyễn hoặc một cách cao ngạo, đề cao đạo lý thánh hiền.
- Quá đề cao cộng đồng, coi thường cá nhân (sáng kiến cá nhân, giá trị cá nhân). Mơi trường văn hóa làng xã truyền thống thường có xu hướng tuyệt đối hóa cộng đồng và coi thường cá nhân.
Xã hội hiện đại đề cao sự sáng tạo cá nhân, kết hợp sức mạnh cá nhân với sức mạnh cộng đồng, từ cá nhân đơn lẻ mới có thể tư duy và qua đó tạo ra giá trị mới cho xã hội. Đồng thời, một cá thể đơn lẻ sẽ không thể phát triển nếu thiếu mảnh đất dinh dưỡng của cộng đồng. Điều đó địi hỏi sự giải phóng cá nhân, bảo đảm tự do cá nhân gắn với dân chủ trong đời sống KT - XH.
Thể chế xã hội dân sự là yếu tố quan trọng tác động mạnh mẽ đến sự ra đời và phát triển bền vững của đội ngũ doanh nhân. Chúng ta đã biết, xã hội dân sự là thành tựu phát
triển tự nhiên của tiến trình lịch sử nhân loại. Ớ đó người dân làm chủ, tơn trọng quyền tự do hoạt động sản xuất kinh doanh của mọi công dân. Nhà nước và xã hội tạo ra những cơ chế, thể chế bảo vệ người kinh doanh, tạo điều kiện hoạt động sáng tạo, thi thố tài năng và hoàn thiện nhân cách. Đó cũng là điều kiện cho sự hình thành cộng đồng doanh nhân bằng việc khuyến khích các hiệp hội DN, các loại hình câu lạc bộ doanh nhân, hình thành những tổ chức xã hội dân sự tự nguyện của bản thân doanh nhân, cùng nhau trao đối thông tin, bàn bạc, giúp đỡ nhau trong kinh doanh cũng như trong bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nhân.
Các yếu tố tâm lý xã hội cũng có tác động trực tiếp đến đội ngũ doanh nhân. Một xã hội tôn vinh người giàu hợp pháp, đề cao giá trị của DN, doanh nhân sẽ thúc đẩy tinh thần kinh doanh của tồn dân tộc và đó là mơi trường tâm lý xã hội lành mạnh thúc đẩy sự ra đời và phát triển nhanh đội ngũ doanh nhân. Yếu tố tâm lý xã hội là động lực khích lệ việc khởi sự DN, kích thích niềm đam mê, tinh thần học hỏi, trau dồi phẩm chất, kỹ năng, không ngừng vươn lên trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nhân.
Thực tiễn phát triển KT - XH ở nhiều nước đã cho thấy rằng, một xã hội tôn trọng, tôn vinh doanh nhân sẽ tạo môi trường thúc đẩy sự ra đời và phát triển đội ngũ doanh nhân. Đó sẽ là mảnh đất tốt để làm nảy sinh và xuất hiện đội ngũ doanh nhân đông đảo về số lượng và chất lượng cao.