- Chủ động xây dựng chương trình xã hội theo chủ đề, dài hơi, có đề án
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 1 KẾT LUẬN
1. KẾT LUẬN
Một đất nước khơng có đội ngũ doanh nhân giỏi, khơng có năng lực hội nhập và hội nhập thành cơng, đất nước đó sẽ thất bại trong phát triển kinh tế. Sự thành bại của một nền kinh tế trong hội nhập có vai trị rất lớn của đội ngũ doanh nhân, đặc biệt là đội ngũ DNT. Họ tự hào là đội qn xung kích góp phần đưa Việt Nam từ một nước nghèo trở thành một nước có thu nhập trung bình trên thế giới.
Trong thời gian qua, mơi trường kinh doanh diễn ra trong bối cảnh đầy khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, được sự quan tâm định hướng và tạo điều kiện của Đảng, Nhà nước và với ý chí, nhiệt huyết của tuổi trẻ nên những năm qua đội ngũ DNT Việt Nam đã đạt được nhiều thành quả quan trọng. DNT Việt Nam đã khẳng định ý chí tự lực, tự cường, dám nghĩ, dám làm vì mục tiêu xây dựng kinh tế đất nước trong thời kỳ hội nhập quốc tế, và toàn xã hội đánh giá cao. Thơng qua hoạt động thực tiễn, DNT đã góp phần xây dựng thương hiệu cho DN Việt Nam, nâng cao năng lực cạnh tranh trong hội nhập quốc tế, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh và hiệu quả cho các DN. DNT Việt Nam đã ln gắn bó, chung lịng theo tinh thần cố kết và dành nhiều tâm huyết, tài chính của mình đóng góp cho cơng tác xã hội, vì cuộc sống cộng đồng, góp phần thực hiện mục tiêu: Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh mà Đảng và Nhà nước ta đã lựa chọn
Để góp phần thúc đẩy hơn nữa sự phát triển đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế theo hướng bền vững, nghiên cứu sinh lựa chọn đề tài
“Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ trong hội nhập quốc tế” làm nội dung
nghiên cứu luận án và rút ra những kết luận:
Thứ nhất, trên cơ sở các cơng trình nghiên cứu về đội ngũ DNT đã được cơng bố trong và ngồi nước, luận án đã đi sâu phân tích và đánh giá các nội dung nghiên cứu về đội ngũ DNT trong hội nhập quốc tế. Từ đó, luận án đã tìm ra các khoảng trống tiếp tục nghiên cứu nhằm phát triển đội ngũ DNT
Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Các vấn đề được nghiên cứu một cách lơ gíc và khoa học, tạo điều kiện cho việc nâng cao nhận thức lý luận về phát triển đội ngũ DNT Việt Nam.
Thứ hai, trên cơ sở nghiên cơ sở lý luận và thực tiễn về đội ngũ doanh
nhân nói chung, DNT nói riêng, luận án đã đi sâu nghiên cứu, phân tích kinh nghiệm về phát triển đội ngũ doanh nhân và DNT của các quốc gia trong khu vực và trên thế giới. Từ đó, đã rút ra được các bài học kinh nghiệm cho việc phát triển đội ngũ doanh nhân nói chung và DNT Việt Nam nói riêng trong hội nhập quốc tế.
Thứ ba, luận án đã đi sâu phân tích vai trị của doanh nhân trong phát
triển KT-XH, luận án cũng đã chỉ rõ các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nhân.
Thứ tư, bằng việc phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ DNT Việt Nam trong hội nhập quốc tế, trên cơ sở khung lý thuyết đã được xây dựng. Luận án đã đưa ra các giải pháp nhằm phát triển đội ngũ DNT Việt nam trong bối cảnh hiện nay.
Tuy nhiên, quá trình hội nhập trong thời gian tới sẽ là những trận tuyến mới đầy cam go và thách thức đối với DNT Việt Nam. DNT Việt Nam cần chuẩn bị đầy đủ cả về trí tuệ, năng lực, phẩm chất để hội nhập thành công, hun đúc tinh thần doanh nhân, tinh thần khởi nghiệp, khát vọng chinh phục. Tinh thần DNT thể hiện ở thái độ dám chấp nhận rủi ro, có đầu óc sáng tạo, có tính độc lập, có bản lĩnh và quyết đốn, khơng cam chịu số phận và luôn muốn thay đổi hồn cảnh. Chỉ thơng qua giáo dục và giáo dục thường xun tinh thần doanh nhân thì mới hy vọng có được đội ngũ DNT, sáng tạo, có phong cách ứng xử quốc tế, nhưng vẫn giữ được tính truyền thống và văn hóa của cha ơng, cũng như có tinh thần vì cộng đồng, dân tộc.
Hơn nữa Việt Nam cũng cần có chương trình quốc gia về khởi nghiệp để thúc đẩy khát vọng kinh doanh, khát vọng chinh phục của DNT Việt Nam. Khởi nghiệp thành cơng sẽ góp phần phát triển đội ngũ DNT ngày càng lớn
mạnh, tạo nên sức sống mới cho nền kinh tế. Đồng thời, cần xây dựng và triển khai thực hiện chương trình quốc gia về đào tạo DNT, từng bước tiếp cận chuẩn mực quốc tế để rèn luyện một thế hệ DNT “vừa hồng vừa chuyên” cho tương lai.
2. KIẾN NGHỊ