- Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ,
LUẬT PHÒN G CHỐNG THAM NHŨNG
6.3.1.4. Những hạn chế trong nhận thức, tư tưởng của cán bộ, công chức cũng như trong hoạt động bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ.
trong hoạt động bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ.
Một là, sự xuống cấp về đạo đức, phẩm chất của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức. Do nền kinh tế kế hoạch đã tồn tại rất lâu ở nước ta, nên nhiều cán bộ, công
chức, viên chức nước ta vẫn chịu ảnh hưởng nặng nề của các tư tưởng, tâm lý tiêu cực của thời kỳ quan liêu, bao cấp. Nhiều người vẫn duy trì những thái độ tiêu cực như hách dịch, cửa quyền, sách nhiễu gây khó khăn cho nhân dân, làm việc theo kiểu bố thí, ban ơn, kéo dài thời hạn... Điều này đã làm cho một bộ phận người dân ngại tiếp xúc, ngại làm việc trực tiếp mà thướng sử dụng những hình thức tiêu cực như đưa hối lộ, thông qua môi giới hối lộ để giải quyết cơng việc “Văn hố phong bì”, vấn đề ăn chia, trích tỷ lệ phần tram, v.v.. cũng đang ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động của cán bộ, công chức, viên chức làm gia tăng tình trạng tham nhũng. Những lĩnh vực liên quan đến tài chính, tiền tệ, vốn đầu tư, v.v.. như cấp phát vốn, duyệt dự án đầu tư, cấp giấy phép, duyệt hạn ngạch, v.v.. đều xuất hiện các tình trạng nhũng nhiễu địi hối lộ. Nếu khơng đưa hối lộ thì cơng việc se bị gây khó khăn, mất thời gian, doanh nghiệp se mất đi cơ hội tốt để làm ăn.
Hai là, hạn chế trong công tác quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ. Công tác quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ thời gian qua đã có nhiều đổi mới nhưng nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị vẫn chưa thực hiện tốt. Tư tưởng cục bộ, địa phương, bè phái trong cơng tác bổ nhiệm cán bộ vẫn cịn tồn tại cũng làm gia tăng tệ tham nhũng. Vẫn cịn tình trạng chỉ lựa chọn, bổ nhiệm những cán bộ cùng q, cùng bè phái để từ đó hình thành các đường dây cấu kết với nhau tạo thành những vịng tham nhũng khép kín, vơ hiệu hố cơ chế kiểm sốt, thanh tra nội bộ. Những vụ án tham nhũng lớn thời gian qua đã cho thấy rõ điều đó. Việc luân chuyển cán bộ cũng chưa được thực hiện tốt, nhiều khi còn phản tác dụng. Nhiều trường hợp các cán bộ, cơng chức, viên chức tích cực tố cáo tham nhũng thì bị ln chuyển cơng tác, còn những người tham nhũng cùng bè phái, bị tố cáo thì khơng những khơng bị ln chuyển cơng tác mà cịn được bổ nhiệm chức vụ cao hơn.