V. CÁN BỘ HƯỚNG DẪ N: 15/9/
6. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN
2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển
Tổng Công ty Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Việt Nam (IDICO) là Tổng công ty Nhà nước trực thuộc Bộ Xây dựng theo QĐ số 90/TTg ngày 07/3/1994 của Thủ tướng Chính phủ. IDICO được thành lập theo văn bản số 1011/CP-ĐMDN ngày 07/11/2000 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 26/2000/QĐ-BXD ngày 06/12/2000, Quyết định chuyển đổi hình thức hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con số 1768/QĐ-BXD ngày 21/11/2006 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng.
Tên công ty: Tổng Công ty Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Việt Nam Tên giao dịch quốc tế: Vietnam Urban and Industrial zone development
Investment
Tên viết tắt: IDICO
Địa chỉ: 151 Nguyễn Đình Chiểu, phường 6, Quận 3, TP. HCM Điện thoại: (+84)838438883 – 39312660
Fax: (+84)839312705
Website: http://www.idico.vn
2.1.2 Cơ cấu tổ chức:
28
Ban giám đốc:
Tổng giám đốc: Là người quyết định các chủ trương, chính sách, mục tiêu chiến lược, phê duyệt tất cả các quy định áp dụng trong nội bộ công ty.
Phó tổng giám đốc: phụ trách đầu tư. Phó tổng giám đốc: phụ trách kỹ thuật. Phó tổng giám đốc: phụ trách kinh tế Phó tổng giám đốc: phụ trách kế hoạch.
Văn phòng tổng hợp:
Văn phòng Tổng hợp là cơ quan giúp việc Tổng Giám đốc thực hiện chức năng tham mưu, tổng hợp, tổ chức phối hợp giữa các phòng, trong việc thực hiện các quyết định Lãnh đạo của Tổng Công ty.
Phòng Tài chính kế toán:
Tổ chức thực hiện công tác tài chính kế toán của Doanh nghiệp theo đúng luật kế toán và quy chế tài chính doanh nghiệp. Chủ động tìm các nguồn vốn, huy động và khai thác vốn để kịp thời đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp. Quản lý các hợp đồng tín dụng. Đề ra các biện pháp thực hiện bảo toàn và phát triển nguồn vốn Doanh nghiệp.
Phòng Tổ chức - lao động:
Là đơn vị chuyên môn tham mưu, giúp việc cho Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc Tổng công ty trong các lĩnh vực:
- Tổ chức sắp xếp, cải tiến mô hình tổ chức sản xuất - kinh doanh và mô hình bộ máy quản lý tại Văn phòng Tổng công ty, các đơn vị thành viên để phù hợp yêu cầu quản lý mới và nâng cao hiệu quả trong việc điều hành, quản lý doanh nghiệp.
- Công tác quy hoạch và đào tạo cán bộ. - Công tác nhân sự, tổ chức lao động.
- Công tác sắp xếp đổi mới doanh nghiệp Tổng công ty.
- Công tác Chính sách, chế độ cho người lao động (tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động...) và các chế độ đãi ngộ với người lao động, chính sách sử dụng người tài.
- Quản lý, xử lý kỷ luật đối với cán bộ, người lao động thuộc phạm vi quản lý vi phạm kỷ luật.
- Công tác an toàn lao động .
- Các vấn đề liên quan đến tổ chức và lao động trong quá trình đổi mới các doanh nghiệp thuộc Tổng công ty.
- Thực hiện các công việc do Lãnh đạo Tổng công ty giao phó.
Phòng Kỹ thuật chất lượng:
Phòng Kỹ thuật chất lượng Tổng công ty có chức năng Tham mưu, giúp việc lãnh đạo Tổng công ty trong quản lý điều hành doanh nghiệp về lĩnh vực kỹ thuật, chất lượng thi công, tiến độ, an toàn lao động và quản lý môi trường các công trình xây dựng, các dự án đầu tư của Tổng công ty và các lĩnh vực khác khi được phân công.
Phòng Kinh tế kế hoạch
Phòng Kinh tế kế hoạch Tổng công ty có chức năng tham mưu, giúp việc lãnh đạo Tổng công ty trong tổ chức quản lý và điều hành sản xuất kinh doanh về các lĩnh vực kinh tế và kế hoạch.
Phòng Đầu tư:
Có chức năng tham mưu cho Ban Giám đốc về chỉ đạo và tổ chức thực hiện các hoạt động thuộc các công tác, nghiên cứu thị trường, báo cáo cơ hội đầu tư, quản lý các dự án đầu tư đã được HĐQT phê duyệt; chỉ đạo kỹ thuật thi công, lập hồ sơ đấu thầu.
Khối sản xuất trục tiếp: Bao gồm 03 công ty con, 08 công ty cổ phần, 03 đơn vị phụ thuộc và 07 công ty liên kết.