- Tài nguyên đất: tổng diện tích tự nhiên 685.735ha, trong đó, đất có
CỦA TỈNH BÌNH PHƯỚC
Xác định vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức hành chính là một trong bốn nội dung quan trọng của cơng cuộc cải cách hành chính hiện nay; đồng thời là điều kiện tiên quyết để thực hiện thành công nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ VIII đề ra phương hướng
"Tiếp tục thực hiện việc đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền các cấp;... Xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức vừa có tâm, vừa đủ tầm, nâng cao tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân" [10, tr. 57]. Để thực
hiện tốt nhiệm vụ này, trước tiên tỉnh phải xây dựng quan điểm chỉ đạo làm hệ thống các tư tưởng, cách nhìn, nguyên lý và làm kim chỉ nam cho việc xây dựng đội ngũ CBCC hành chính.
3.1.1. Quán triệt sâu sắc những quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng Cộng sản Việt Nam, chính sách của Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng Cộng sản Việt Nam, chính sách của Nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng cơng chức hành chính
- Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin bàn về cán bộ và công tác
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
Trong những điều kiện lịch sử cụ thể của cách mạng, nhất là thời kỳ Đảng chưa nắm chính quyền, C.Mác và Ph.Ăngghen chưa có điều kiện bàn nhiều về cán bộ và ĐTBD cán bộ, nhưng C.Mác và Ph.Ăngghen rất quan tâm đến việc xây dựng một đội ngũ những nhà tuyên truyền, cổ động, truyền bá tư tưởng cộng sản; lãnh đạo, tổ chức các phong trào đấu tranh của giai cấp vô sản. C.Mác khẳng định: “Muốn thực hiện tư tưởng thì cần có những con người sử dụng lực lượng thực tiễn” [27, tr.181].