1 TW Đoàn TNCSHCM 5,2 3,64 ,56 2 TW Hội LH Phụ nữ VN 9, 3 6,
3.2.2.1. Một số giải pháp đối với các trung tâm giới thiệu việc làm Thứ nhất, phải đổi mới nhận thức về hoạt động GTVL, coi đây là lĩnh
Thứ nhất, phải đổi mới nhận thức về hoạt động GTVL, coi đây là lĩnh
vực hoạt động không nhằm mục đích lợi nhuận. Sự hình thành và phát triển của tổ chức GTVL là yêu cầu khách quan của thị trường lao động cả trước mắt và lâu dài, góp phần thúc đẩy sự phát triển, xúc tiến chắp nối việc làm, chủ động cung ứng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của từng địa phương, từng vùng và trong phạm vi cả nước.
Cần phải khẳng định vị trí của hệ thống tổ chức GTVL là không thể thiếu được trong nền kinh tế thị trường, với vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trên cơ sở nắm vững các thông tin về cầu lao động, hệ thống tổ chức GTVL sẽ là cầu nối cho việc huy động và bố trí nguồn lực lao động, bảo đảm cho cung và cầu lao động gặp nhau. Trong quá trình này, tổ chức GTVL đã góp phần điều chỉnh vĩ mơ hướng tạo việc làm để phù hợp với đặc điểm nguồn lao động. Tổ chức GTVL cũng có thể đề xuất các giải pháp tạo mở việc làm để thu hút được nhiều lao động. Trong trường hợp cung lao động chưa bảo đảm chất lượng và cơ cấu lao động cần thiết thì hệ thống tổ chức GTVL cần phải đưa ra các giải pháp để đào tạo, đào tạo lại để cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu việc làm.
Các trung tâm GTVL hoạt động vì mục tiêu xã hội là chính, đây chính là điểm khác biệt với các dịch vụ khác. Nếu các dịch vụ khác là tìm kiếm lợi nhuận, thì hoạt động GTVL là giúp người lao động đến với người sử dụng lao động theo con đường ngắn nhất vừa tiết kiệm được thời gian, giảm được chi phí để người lao động có cơ hội tìm kiếm được việc làm và người sử dụng lao động có cơ hội tìm được người lao động phù hợp với yêu cầu sản xuất, kinh doanh, đồng thời khắc phục được những hạn chế đặt ra trong thực tiễn về giải quyết việc làm hiện nay. Vì vậy, để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu hoạt động, cần phải có sự quan tâm, tạo điều kiện và hỗ trợ của Nhà nước, các cấp, các ngành và các tổ chức trong và ngồi nước.
Thứ hai, tăng cường cơng tác quy hoạch hệ thống tổ chức GTVL trên
cơ sở nhu cầu của thị trường lao động, định hướng phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khả năng thực tế của các tổ chức GTVL trên địa bàn. Tránh sự cạnh tranh không cần thiết giữa các trung tâm GTVL. Chú trọng hình thành các trung tâm GTVL trọng điểm đóng vai trị đầu tàu, định hướng phát triển cho các trung tâm khác trên địa bàn, đồng thời là đầu mối kết nối hoạt động của các trung tâm trong khu vực và cả nước. Trong giai đoạn tới cần đầu tư hiện đại hóa khoảng 30 - 40 trung tâm lớn ở tầm quốc gia đạt tiêu chuẩn quốc các nước trong khu vực, sử dụng công nghệ thông tin hiện đại như Internet, Website… để thực hiện giao dịch. Xây dựng và đi vào hoạt động 03 trung tâm GTVL ở 03 vùng kinh tế trọng điểm quốc gia (Bắc, Trung, Nam).
Kiện toàn lại hệ thống trung tâm GTVL, tiến hành thành lập, thành lập lại các trung tâm theo quy định tại Nghị định số 19/2005/NĐ-CP của Chính phủ.
Thứ ba, tiếp tục khai thác các nguồn lực đầu tư để đầu tư cho các
trung tâm như: tranh thủ nguồn kinh phí từ Chương trình quốc gia xóa đói giảm nghèo và việc làm, kinh phí từ Chương trình Mục tiêu Quốc gia về Giáo dục - đào tạo, kinh phí đầu tư của địa phương, kinh phí tái đầu tư của các trung tâm, kinh phí tài trợ của các tổ chức trong và ngoài nước, các nguồn
kinh phí khác để đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị của trung tâm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và từng bước hiện đại hóa các trung tâm. Việc đầu tư cần phải đảm bảo tập trung, tránh dàn trải và hướng chủ yếu vào thực hiện các nhiệm vụ chính đó là tập trung cho các hoạt động thơng tin thị trường lao động, kết nối việc làm, xây dựng sàn giao dịch việc làm…
Đối với một số chương trình giải quyết việc làm cho một số đối tượng đặc biệt cần quan tâm thì có thể thơng qua hình thức đấu thầu, nâng cao trách nhiệm của trung tâm trong quá trình thực hiện và gắn với kết quả cụ thể.
Việc thiết kế và bài trí các trung tâm cũng cần phải lưu ý nhằm đảm bảo tính khoa học, phù hợp với từng hoạt động ở các khu vực chính như: khu vực chờ đón khách hàng, khu dành cho công tác phỏng vấn, khu dành riêng để trao đổi với chủ sử dụng lao động, khu vực dành cho người lao động tự khai thác thông tin thị trường lao động, khu vực dành cho việc chắp nối việc làm, thậm chí cần bố trí khu vực riêng để người lao động và người sử dụng lao động gặp gỡ thường xuyên hoặc định kỳ như việc tổ chức hội chợ việc làm hiện nay, tiến tới việc tổ chức hội chợ việc làm sẽ được giao cho các trung tâm GTVL như một hoạt động thường xuyên.
Thứ tư, xây dựng và khơng ngừng hồn thiện hệ thống phần mềm về
dịch vụ việc làm, hệ thống thông tin về thị trường lao động, kết nối giữa các trung tâm trong từng vùng và cả nước qua Internet để tạo điều kiện tìm kiếm và kết nối việc làm.
Nghiên cứu và đầu tư xây dựng phần mềm trắc nghiệm đánh giá khả năng của từng lao động để giúp cho việc tư vấn nghề nghiệp và chắp nối việc làm. Duy trì và phát triển các trang Website "vieclam…net" tại các địa bàn, đưa các thông tin về lao động - việc làm lên trang Web để giúp người lao động dễ dàng tiếp cận với các thông tin, tổ chức nối mạng giữa các trung tâm GTVL.
người nhằm tăng cường trao đổi giữa các trung tâm, đáp ứng tốt nhất, nhanh nhất nhu cầu của khách hàng. Tiến tới xóa bỏ tình trạng nhiều trung tâm cùng tìm việc cho một khách hàng, khi tìm được việc thì khách hàng đã tìm được việc do một trung tâm khác giới thiệu; hoặc một doanh nghiệp phải nhờ nhiều trung tâm tuyển dụng, khi tìm được ứng cử viên thì chỗ làm việc khơng cịn. Mặt khác, góp phần tạo cho các cán bộ cơ sở tiếp cận với các ứng dụng của công nghệ thông tin trong ngành, tiếp cận với kho tri thức vô tận của Internet.
Bộ LĐTB&XH cần sớm nghiên cứu xây dựng và đi vào vận hành hệ thống thông tin thị trường lao động và thành lập hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu quốc gia về việc làm.
Thứ năm, Nhà nước giao kế hoạch cụ thể cho các trung tâm GTVL
hàng năm dựa trên cơ sở vật chất được hỗ trợ và cán bộ được bố trí. Hồn thành vượt mức kế hoạch thì được thưởng tương xứng, khơng hồn thành kế hoạch thì phải chịu trách nhiệm trước Nhà nước. Nhà nước chỉ giao kinh phí hỗ trợ trên kết quả hoạt động của các trung tâm.