1 TW Đoàn TNCSHCM 5,2 3,64 ,56 2 TW Hội LH Phụ nữ VN 9, 3 6,
3.2.2.2. Một số giải pháp đối với các doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm
thiệu việc làm
Để khắc phục những hạn chế của các doanh nghiệp hoạt động GTVL như đã trình bày ở chương 2 của luận văn. Trong thời gian tới, để nâng cao năng lực hoạt động GTVL của các doanh nghiệp, các cơ quan Nhà nước cần phải nhanh chóng thực hiện một số giải pháp sau:
Một là, cần phải đẩy nhanh tiến độ quy hoạch hệ thống doanh nghiệp
đang hoạt động GTVL. Đối với các doanh nghiệp không đủ điều kiện theo quy định của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP và Thơng tư số 20/2005/TT- BLĐTBXH thì các cơ quan chức năng phải rút chức năng giới thiệu việc làm ghi trong giấy phép đăng ký kinh doanh.
Hai là, Sở LĐTB&XH chỉ cấp giấy phép hoạt động cho các doanh
GTVL cho quá nhiều doanh nghiệp bởi sẽ dẫn đến sự cạnh tranh không lành mạnh, mua bán, sang tên lao động tìm việc. Cần phải rà soát, đánh giá số doanh nghiệp đang hoạt động GTVL hiện nay để có những điều chỉnh cần thiết. Cần quy hoạch, tính tốn số doanh nghiệp hoạt động GTVL phù hợp, tránh tình trạng quá nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này trong khi thị trường lao động còn hạn chế dẫn đến cạnh tranh không lành mạnh, hoạt động phi đạo đức. Dự kiến trong cả nước chỉ nên cấp giấy phép hoạt động GTVL cho khoảng 1300 doanh nghiệp.
Ba là, việc cấp giấy phép đăng ký hoạt động GTVL cho các doanh
nghiệp cần có sự phối hợp thẩm định của Sở LĐTB&XH trong việc xác định điều kiện đủ tiêu chuẩn quy định tại Nghị định số 19/2005/NĐ-CP, để tránh tình trạng hiện nay nhiều doanh nghiệp không đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, trụ sở văn phòng… vẫn ngang nhiên hoạt động.