LÃNH ĐẠO VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 3.1. Thực trạng xây dựng nhân cách người cán bộ lãnh đạo Việt Nam hiện nay
Trong công cuộc đổi mới đất nước do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo, đội ngũ cán bộ lãnh đạo nước ta đã vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, góp phần đưa đất nước vững bước tiến lên. Phát biểu tại Hội nghị Trung ương 7 khóa XII ngày 12/5/2018, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhận định:
Nhìn chung, đội ngũ cán bộ có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, có đạo đức, lới sớng giản dị, gương mẫu, có ý thức tổ chức kỷ luật, ln rèn luyện, phấn đấu, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đa số cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có trình độ, năng lực, phẩm chất, uy tín; cán bộ cấp chiến lược có bản lĩnh chính trị, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, có tư duy đổi mới, có khả năng hoạch định đường lối và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện [24, tr.39].
Đó chính là sự đánh giá cả một quá trình mà Đảng và Nhà nước quyết tâm thực hiện tốt công tác cán bộ và hướng tới xây dựng, hoàn thiện đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo; trong đó, các phẩm chất trong nhân cách được đặc biệt chú trọng. Tuy nhiên, trong thực tiễn: “Vẫn còn một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có các cán bộ giữ các chức vụ quan trọng của Đảng và Nhà nước vi phạm kỷ luật, tham nhũng, lãng phí, quan liêu, làm xói mịn niềm tin của nhân dân với Đảng” [24, tr.39] và việc xử lý kịp thời, nghiêm minh một số tổ chức, cá nhân vi phạm, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo cấp cao đã góp phần khơng chỉ cảnh tỉnh, cảnh báo, răn đe, ngăn chặn tiêu cực, làm trong sạch đội ngũ cán bộ mà cịn từng bước củng cớ niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Tuy nhiên, tình trạng suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lới sớng của
một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên vẫn đang ở mức đáng báo động, cần thiết phải tăng cường chỉnh đốn Đảng hơn nữa, đặc biệt trong vấn đề cán bộ lãnh đạo.