Chỉ tiêu 2015 (tỷ đồng) 2016 (tỷ đồng) 2017 (tỷ đồng) So sánh 2016/2015 (%) 2017/2016 (%) Tổng doanh thu 4,5 15,33 17,79 340,67 116,05
Lợi nhuận sau thuế 0,23 0,92 1,16 400,00 126,09
Từ bảng 3.2 cho thấy tổng doanh thu của công ty liên tục tăng với tốc độ khá cao, năm 2016 đạt 340,67% so với năm 2015 và năm 2017 tiếp tục tăng đạt 116,05% so với năm 2016. Đó là do trong năm 2016 công ty ký được nhiều hợp đồng dịch vụ về lắp đặt, chuyển giao công trình xử lý nước thải, khí thải có giá trị cao…
3.2. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh công ty TNHH Môi trường và Công nghệ Xanh Việt Môi trường và Công nghệ Xanh Việt
3.2.1. Đặc điểm về nguồn nhân lực của công ty
Trong bất kỳ lĩnh vực kinh doanh nào dù là sản xuất hay dịch vụ thì lao động cũng là yếu tố không thể thiếu để tiến hành các hoạt động của đơn vị mình. Lao động là yếu tố chính để tạo ra của cải vật chất nhằm thỏa mãn nhu cầu cần thiết của con người, đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh được diễn ra liên tục. Do vậy muốn đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh thì đòi hỏi doanh nghiệp phải biết kết hợp và sử dụng nguồn lực một cách hợp lý và có hiệu quả
Đến nay, trải qua 10 năm hình thành và phát triển, đội ngũ cán bộ nhân viên và người lao động của công ty đã có sự phát triển về số lượng và chất lượng. Tình hình lao động của công ty trong 3 năm nghiên cứu (2015-2017) được thể hiện rõ qua các bảng dưới đây: