Cơ cấu tổ chức của Trường được thực hiện theo Quyết định số
4168/QĐ- BCN ngày 22/12/2005 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp về chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Trường ĐH Công nghiệp HN bao gồm:
+ Ban giám hiệu: Gồm Hiệu trưởng và các Phó hiệu trưởng
+ Các phòng chức năng: Phòng Đào tạo, phòng Tổ chức hành chính, phòng Tài chính Kế toán, phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế, phòng
Công tác Học sinh - Sinh viên, phòng Quản trị, phòng Bảo vệ, ban Thanh tra
Giáo dục.
+ Các khoa: Khoa Cơ khí, khoa Công nghệ Ôtô, khoa Công nghệ thông tin, khoa Điện kỹ thuật, khoa Điện tử , khoa Công nghệ may thời trang, khoa
Công nghệ Hoá, khoa Khoa học cơ bản, khoa Mác-LêNin, khoa Ngoại ngữ,
khoa Kinh tế, khoa Sư phạm kỹ thuật, khoa Tại chức, khoa Đào tạo hợp tác quốc tế, khoa Giáo dục thể chất quốc phòng.
+ Các Trung tâm: Trung tâm Việt Nhật, trung tâm Công nghệ Hàn, trung tâm Bảo trì thiết bị công nghiệp, trung tâm Đào tạo Lái xe, tung tâm Ngoại ngữ tin học, trung tâm Thông tin thư viện, trung tâm Ký túc xá, Công ty Hợp tác đào tạo và Xuất khẩu lao động.
Về biên chế nhân sự:
Tổng số cán bộ, viên chức của nhà trường gần 1000 người, trong đó tổng số giáo viên là 853 người, trong đó số giáo viên có trình độ trên đại học khoảng 500 người. Nhiều Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sỹ của các trường đại học, Viện nghiên cứu đang tham gia giảng dạy tại trường.
Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS. Trần Văn Bình Học viên: Lưu Huỳnh
Để đáp ứng nhu cầu học tập trong những năm tiếp, dự kiến đến nă 2010 đội ngũ giảng viên nhà trường vào khoảng 1200 người, trong đó Tiến sỹ khoa học là 20 người, Tiến sỹ là 200 người, thạc sỹ là 600 người và đại học là 380 người.
Bảng 2.1: Cơ cấu trình độ đội ngũ giáo viên
Đơn vị: Người
STT Năm học Tổng số Tiến sỹ Thạc sỹ Đạihọc Cao đẳng Trình độ khác
1 2005-2006 680 50 237 290 53 50
2 2006-2007 701 70 243 298 55 35
3 2007-2008 853 100 400 250 70 30
Qua số liệu khảo sát cho thấy trình độ đội ngũ giáo viên Nhà trường được tăng tiến rõ rệt về mặt bằng kiến thức. Đặc biệt trong năm học 2006-
2007 số lượng có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ đã tăng đáng kể. Nếu như theo quy
định của Luật giáo dục và theo yêu cầu chuẩn hoá, giáo viên phải có trình độ trên hoặc ngang cấp đào tạo thì đội ngũ giáo viên trường ĐH Công nghiệp HN đã đạt được yêu cầu đặt ra. Tuy nhiên số lượng của đội ngũ giáo viên hiện nay còn thiếu, cơ cấu giáo viên trong từng môn, từng chuyên ngành cũng như độ tuổi, thâm niên giảng dạy, thâm niên công tác cũng như đội ngũ giáo viên kế cận chưa phù hợp, sự bất cập này cần có giải pháp thích hợp đồng bộ để đảm bảo cho sự phát triển trong giáo dục và đào tạo của Nhà trường.