- Phương pháp tiếp cận dựa trên xếp hạng nội bộ (IRB)
TẠINGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH HOÀN KIẾM
2.1.1. Giới thiệu khái quát về Ngân hàngTMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Hoàn Kiếm
CHI NHÁNH HOÀN KIẾM
2.
2.1. Giới thiệu về Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chinhánh Hoàn Kiếm nhánh Hoàn Kiếm
2.1.1. Giới thiệu khái quát về Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam –Chi nhánh Hoàn Kiếm Chi nhánh Hoàn Kiếm
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Hoàn Kiếm có trụ sở chính giao dịch tại địa chỉ 23 Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Hiện nay, chi nhánh có tổng cộng 135 cán bộ nhân viên làm việc tại 01 trụ sở chính cùng 04 phòng giao dịch tại quận Hoàn Kiếm và quận Hoàng Mai Hà Nội. Năm 2017, Vietcombank Chi nhánh Hoàn Kiếm chuyển giao 02 PGD có số dư tín dụng lớn sang Chi nhánh Nam Hà Nội và nhận về 01 PGD của Sở giao dịch mới được giao nhiệm vụ tín dụng từ cuối năm 2016.
Với tiền thân là phòng giao dịch số 1 thuộc Sở giao dịch của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam, trong suốt quá trình thành lập từ năm 2008, Chi nhánh Hoàn Kiếm của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam đã thể hiện là một trong nhóm các đơn vị tiêu biêu về mặt nghiệp vụ với các danh hiệu khen thưởng như: Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, cờ thi đua của Ngân hàng Nhà nước; Huân chương lao động hạng 3 do Nhà nước trao tặng (2014) cùng nhiều phần thưởng cao quý khác.
Bên cạnh công tác chuyên môn, Vietcombank Hoàn Kiếm luôn động viên, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cán bộ công nhân viên, những kết quả rất đáng tự như đạt giải Nhất toàn đoàn cùng với liên quân chi nhánh Ba Đình tại Hội trại thanh niên Vietcombank 2020, tạo điều kiện tham gia các
hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện như: ủng hộ cho người nghèo dịp Tết âm lịch 2020, ủng hộ cho các y, bác sỹ và sinh viên tình nguyện Trường Đại học Y Hà Nội trong chiến dịch phòng chống dịch bệnh Covid-19; ủng hộ Chính phủ trong chiến dịch này thông qua việc nhắn tin ủng hộ, đóng góp 1 ngày lương cùng Công đoàn cấp trên ủng hộ chương trình chống dịch, đặc biệt một số phòng còn thực hiện ủng hộ cây ATM gạo miễn phí cho người nghèo trong thời gian cách ly xã hội…
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Hoàn Kiếm có cơ cấu tổ chức về cơ bản theo định hướng chung của cấp Chi nhánh trong hệ thống của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, trong đó các Khối và Phòng/Ban trực thuộc sự quản lý trực tiếp của Ban Giám đốc.
Hình 2.1: Sơ đồ Cơ cấu tổ chức của Chi nhánh Hoàn Kiếm
Các Phòng/Ban được chia thành 5 Khối để đảm bảo tính kịp thời, chính xác của thông tin phản ánh đến Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định quản trị phù hợp:
Khối Quan hệ khách hàng bao gồm phòng Khách hàng bán lẻ, phòng Khách hàng doanh nghiệp và phòng giao dịch.
Khối Kiểm tra nội bộ bao gồm bộ phận kiểm tra nội bộ - Phòng Kế toán, chịu trách nhiệm định kỳ kiểm tra, giám sát tuân thủ các quy định, quy trình tín dụng.
Khối Tác nghiệp bao gồm dịch vụ khách hàng, các PGD khách hàng, phòng Ngân quỹ, bộ phận quản lý nợ - Phòng Kế toán, có trách nhiệm tiếp nối, triển khai hoàn tất các giao dịch do phòng giao dịch hay bộ phận kinh doanh thực hiện; trực tiếp tác nghiệm thanh toán, tiền vay, tài trợ thương mại, kinh doanh tiền tệ; chi và nhận tiền, hạch toán kế toán; hoàn thiện hồ sơ, xử lý giao dịch, lưu trữ các hồ sơ liên quan; chịu trách nhiệm kiểm tra tính xác thực và pháp lý của hồ sơ.
Khối Quản lý nội bộ bao gồm Phòng Kế toán và Phòng Hành chính – Nhân sự, trong đó có nhiệm vụ định kỳ kiểm tra, giám sát tuân thủ các quy định quy trình hoạt động tín dụng.
Tính đến tháng 12/2019, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam có 135 cán bộ nhân viên. Trong đó toàn bộ cán bộ nhân viên đều được tuyển dụng, kiểm tra năng lực đầu vào theo tiêu chuẩn quản lý nhân sự chung của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam. Số lượng cán bộ có trình độ đại học trở lên đạt 90%, độ tuổi bình quân của cán bộ nhân viên là 37 tuổi, trong đó phần lớn đều đã có kinh nghiệm làm việc tại Chi nhánh Hoàn Kiếm hoặc đơn vị khác trong Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam trên 1 năm kinh nghiệm hoặc được đào tạo, có chuyên môn, kinh nghiệm tại vị trí đảm đương tương tự ở các ngân hàng khác.
Bên cạnh đó, hoạt động đào tạo, kiểm tra năng lực kiến thực, cập nhật các quy định pháp luật và quy định nội bộ mớicũng được thực hiện thường xuyên, liên tục theo quy định của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam. Hoạt động quản lý nhân sự đầy đủ việc chế độ, chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của các cán bộ về vật chất và tinh thần, đạt nhiều thành tích trong các cuộc thi, hoạt động xây dựng đội nhóm nội bộ.