5. Kết cấu của luận văn
3.2.1. Về số lượng cán bộ công chức
Bảng 3.1: Kết quả điều tra tình hình số lƣợng cán bộ lãnh đạo xã huyện Tân Uyên tỉnh Lai Châu qua các năm
Đơn vị tính: Người
Chức danh Số lƣợng cán bộ xã qua các năm
2013 2014 2015 2016 Bí thư Đảng ủy 10 10 10 10 Phó Bí thư Thường trực 09 07 10 10 Phó Bí thư, Chủ tịch UBND 09 07 09 09 Chủ tịch HĐND 07 09 07 06 Phó Chủ tịch HĐND 08 09 09 09 Phó Chủ tịch UBND 13 12 13 13 Chủ tịch MTTQVN 09 09 10 10 Chủ tịch Hội LHPN 10 10 10 10 Chủ tịch Hội CCB 10 10 10 10 Chủ tịch HND 10 10 10 09 Bí thư ĐTNCS Hồ Chí Minh 09 10 10 10 Tổng 104 103 108 106
(Nguồn điều tra thực tế tại Phòng Nội vụ huyện Tân Uyên các năm 2013, 2014, 2015, 2016)
Quan sát bảng 3.1 ta thấy:
Tổng số cán bộ lãnh đạo 10 xã, thị trấn huyện Tân Uyên, tỉnh Lai Châu thời điểm hiện tại có 106 đồng chí, hầu hết các chức danh đều bố trí đủ so với định mức biên chế được giao, một số chức danh thực hiện chế độ kiêm nhiệm như Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch UBND; Bí thư kiêm Chủ tịch HĐND; Phó Bí thư Thường trực kiêm Chủ tịch HĐND, Phó Bí thư Thường trực kiêm Phó
yếu là thay thế những cán bộ đã đến tuổi nghỉ hưu hoặc chuyển đổi từ chức danh này sang chức danh khác, việc bố trí cán bộ xã được thực hiện theo Quyết định 41/2010/QĐ-UBND ngày 31/12/2010 của UBND tỉnh Lai Châu ban hành quy định về số lượng, bố trí chức vụ, chức danh cán bộ cấp xã, nên việc bố trí sắp xếp vô cùng linh hoạt, xét trên thực tiễn thì với số lượng 106 cán bộ hiện nay là phù hợp với tình hình thực tiễn tại địa phương.
Như vậy cán bộ lãnh đạo xã, thị trấn của huyện đảm bảo đủ số lượng cán bộ lãnh đạo theo qui định của nhà nước, cơ bản ổn định, không biến động nhiều qua các năm. Với quy mô như vậy đã góp phần đáp ứng ngày càng tốt hơn các yêu cầu, nhiệm vụ quản lý trên các lĩnh vực phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh và xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương.