đến năm 2017
STT Chức danh đảm nhiệm Số liệu các năm
2015 2016 2017
1 Trưởng Công an 27 28 28
2 Chỉ huy trưởng Quân sự 30 29 29
3 Văn phòng – Thống kê 47 47 59
4 Tài chính –Kế Toán 62 60 60
5 Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng 68 70 82
6 Tư pháp – Hộ tịch 38 42 51
7 Văn hóa – Xã hội 54 55 58
Tổng 326 331 367
Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Nghi Lộc (2017)
Qua bảng số liệu, ta thấy rằng số lượng công chức trên địa bàn huyện Nghi Lộc cơ bản được đảm bảo đầy đủ các chức danh. Cơ cấu các chức danh theo đúng quy định, tuy nhiên vẫn đang còn khuyết 2 vị trí Trưởng Công an xã, và một vị trí Chỉ huy trưởng Quân sự, ngoài ra tiêu chuẩn về chức danh Địa chính -Nông nghiệp – Xây dựng vẫn còn chưa đầy đủ, nguyên nhân là do các vị trí chức danh trên các công chức đã được thuyên chuyển công tác và nghỉ hưu. Nhưng huyện vẫn chưa xây dựng kiện toàn được các vị trí trên theo đúng quy định.
Như vậy ta thấy rằng cơ cấu công chức ở huyện Nghi Lộc còn đang bị động ở một số chức danh. Trung bình mỗi công chức cấp xã của huyện phải phục
vụ cho 536,5 công dân và quản lý 94,82 ha đất, như vậy khối lượng công việc của công chức cấp xã là khá lớn. Trong tình hình như hiện nay Huyện Nghi Lộc luôn là trọng tâm của các nhà đầu tư lớn, nên công tác phân bổ công chức cấp xã sẽ bị động ở một số xã. Việc quản lý an ninh trật tự, công tác giải phóng mặt bằng, giải quyết các thủ tục hành chính là rất lớn và phức tạp ở một số xã như xã Nghi Thiết, xã Nghi Thuận mà lực lượng công chức còn mỏng. Đây là một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng công chức cấp xã, và chất lượng hoạt động của các xã, thị trấn.
4.1.2. Thực trạng chất lượng đội ngũ công chức theo trình độ
4.1.2.1. Về trình độ chuyên môn
Trong những năm gần đây trước thay đổi của tình hình mới, chất lượng công chức cấp xã được các cấp quan tâm và chú trọng. Trong đó thực hiện các chủ trương của nhà nước ,trên địa bàn huyện Nghi Lộc, chất lượng công chức cấp xã theo trình độ chuyên môn được quan tâm chú trọng rõ rệt, nhìn chung trình độ chuyên môn của các công chức cấp xã có chất lượng khá tốt, mỗi cá nhân công chức đã ý thức được sự đòi hỏi phức tạp của công việc hiện nay nên đã không ngừng thay đổi hoàn thiện bản thân hơn trong trình độ chuyên môn. Do đó trình độ chuyên môn của công chức cấp xã được nâng lên rõ rệt.