Để có thể đánh giá một cách tổng quát nhất về công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ, cần phải có sự phân tích cụ thể hơn về trình độ hiện tại của công chức; để từ đó sẽ có cái nhìn chung nhất, khái quát nhất về đội ngũ công chức này, làm cơ sở cho việc đánh giá thực trạng hiện nay.
2.2.3.1. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Biểu đồ 2.3: Cơ cấu công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Thạc sỹ 5% Đại học 83% Cao đẳng 3% Trung cấp 9%
(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Cần Giờ tháng 01/2017)
Qua phân tích trên có thể thấy rằng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ khá cao, có 88% có trình độ đại học trở lên; trong đó, trình độ thạc sĩ chiếm 5%, trình độ đại học chiếm 83%, đây là một trong những lợi thế rất lớn của Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, tỉ lệ công chức
65
có trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 12%, tuy tỉ lệ không lớn nhưng cũng cần phải có sự hỗ trợ, khuyến khích họ tham gia học tập nâng cao trình độ nhằm phát huy hết khả năng, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
2.2.3.2. Trình độ lý luận chính trị
Biểu đồ 2.4: Cơ cấu công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ chia theo trình độ lý luận chính trị
Cao cấp 21% Trung cấp 33% Sơ cấp 6% Chưa có 40%
(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Cần Giờ tháng 01/2017)
Trình độ luận chính trị là một trong những nội dung quan trọng cần phải đào tạo, bồi dưỡng cho công chức để nắm bắt tốt chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách của Nhà nước, đồng thời đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc trong giai đoạn hiện nay.
Thời gian qua, nhiều công chức đã được cử đào tạo hoặc bồi dưỡng về lý luận chính trị. Tuy nhiên tỷ lệ công chức đã qua đào lý luận chính trị vẫn chưa thật sự cao, khoảng 60%. Trong đó, trình độ cao cấp chiếm 21%, chủ yếu là những công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; trình độ trung cấp chiếm tỉ lệ cao nhất, 33%; trình độ sơ cấp là 11%. Còn một bộ phận lớn công chức chưa được đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chiếm 40%. Chính vì vậy trong thời gian tới, lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ cần có sự rà soát cử đào tạo lý luận chính trị đối với những công chức chưa đáp ứng đủ kiện nhằm
66
góp phần xây dựng một đội ngũ công chức giỏi về chuyên môn và có bản lĩnh chính trị vững vàng.
2.2.3.3. Về trình độ ngoại ngữ, tin học
Hiện nay, đứng trước yêu cầu hội nhập kinh tế và mở rộng các mối quan hệ quốc tế, đòi hỏi mỗi công chức phải tích cực học tập, nghiên cứu, trau dồi thêm kiến thức về quản lý nhà nước và những bài học kinh nghiệm hay của các nước khác. Muốn làm được điều đó thì trau dồi ngoại ngữ và tin học là yếu tố tiên quyết. Bởi lẽ, ngôn ngữ chính là con đường ngắn nhất giúp cho các nước gần nhau hơn, dễ dàng trao đổi, hợp tác... và tin học, công nghệ thông tin là yếu tố giúp dễ dàng tìn kiếm thông tin, tiếp cận các phầm mềm khoa học kỹ thuật, quản lý nhà nước.
Trình độ ngoại ngữ và tin học của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ được thống kê cụ thể trong 2 biểu đồ sau:
Biểu đồ 2.5: Cơ cấu công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ theo trình độ ngoại ngữ
(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Cần Giờ tháng 01/2017)
Có thể thấy rằng tỉ lệ công chức đã được bồi dưỡng ngoại ngữ chiếm tỉ lệ khá cao 73%, tuy nhiên vẫn còn 27% công chức vẫn chưa được bồi dưỡng về ngoại ngữ. Xét một cách tổng quan, tỉ lệ 73% vẫn tương đối cao, phần nào vẫn đảm bảo được sự chủ động trong nghiên cứu và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Tuy nhiên,
67
phần lớn công chức có trình độ ngoại ngữ Toiec, A, B, C nhưng điều kiện để sử dụng không nhiều, nhất là trong môi trường hành chính hiện nay.
Biểu đồ 2.6: Cơ cấu công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ theo trình độ tin học
(Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Cần Giờ tháng 01/2017)
Qua biểu đồ trên, có thể nhận thấy rằng trình độ tin học của công chức các cơ