Đào tạo nghề là một trong những nội dung quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực để phát triển kinh tế xã hộ

Một phần của tài liệu Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội ở các huyện miền núi tỉnh Thanh Hóa (Trang 84 - 85)

- Về phân bố dân cư: Sự phân bố dân cư của Thanh Hóa rất không đồng đều giữa các vùng, các khu v ực Hầu hết dân cư sinh sống ở địa b àn

5- Bồi dưỡng tay nghề 165 180 180

3.1.1. Đào tạo nghề là một trong những nội dung quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực để phát triển kinh tế xã hộ

phát triển nguồn nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội

Nguồn nhân lực được xem là yếu tố cơ bản, có vai trò quyết định nhất

cho sự phát triển, bền vững các mục tiêu kinh tế - xã hội nói chung và của các

huyện miền núi Thanh Hóa nói riêng. Chúng ta đặt con người vào vị trí trung tâm để vừa khơi dậy tiềm năng của mọi cá nhân và của cộng đồng, vừa hướng tăng trưởng kinh tế gắn với cải thiện nâng cao đời sống nhân dân, nhất là nhân dân các dân tộc thiểu số ở vùng sâu, vùng xa, gắn phát triển với từng bước

thực hiện công bằng xã hội.

Công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn là quá trình chuyển đổi căn bản, toàn diện công tác quản lý, tổ chức các hoạt động sản

xuất kinh doanh từ sử dụng lao động thủ công sang lao động có trình độ tay

nghề cao, có chuyên môn giỏi để tạo ra năng suất lao động cao. Do đó, đào tạo nghề cho người lao động ở miền núi Thanh Hóa là một trong những yếu tố cơ bản cho sự phát triển kinh tế - xã hội của vùng trong những năm trước mắt

Do đó, phải coi trọng đào tạo và coi đó là động lực trọng tâm của sự

nghiệp phát triển nguồn nhân lực. Trước hết, với vùng núi dân tộc, một mặt

ngoài việc đào tạo một bộ phận nguồn lao động thực sự có năng lực, có trí tuệ ở các bậc đại học, cao đẳng để tạo nguồn cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ

biết tổ chức, quản lý, điều hành sản xuất cần phải tập trung đào tạo nghề cho

số đông người lao động, đây là lực lượng lao động đông đảo sản xuất ra của

cải vật chất. Phải coi đào tạo nghề là nhiệm vụ quan trọng để các huyện miền

núi có một lực lượng lao động sẵn sàng tiếp thu khoa học kỹ thuật, tiếp nhận

chuyển giao công nghệ mới và ứng dụng vào thực tiễn sản xuất.

Chú trọng phát triển nhân cách con người, rèn luyện và phát triển thể

lực, chăm sóc sức khỏe, mở rộng hệ thống y tế tới các làng bản, để vừa bảo vệ

sức khỏe, vừa giáo dục truyền thống yêu nước, tính siêng năng cần cù của người Việt Nam nói chung và của bà con các dân tộc thiểu số nói riêng trong sự nghiệp bảo vệ và xây dựng đất nước.

Một phần của tài liệu Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội ở các huyện miền núi tỉnh Thanh Hóa (Trang 84 - 85)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)