II. Một số biện pháp tâm lý-xã hội cơ bản nhằm xây dựng bầu không khí tâm lý tích cực trong tập thể quân nhân
5. Định hướng, điều khiển các hiện tượng tâm lý tập thể theo hướng tích cực.
quân nhân ngày càng phát triển. Tuy nhiên cũng cần nhận thức một cách đúng đắn rằng, hiệu quả của giao lưu phụ thụôc phần lớn vào vai trò tổ chức định hướng của người lãnh đạo, quản lý. Nếu tổ chức tốt sẽ lôi cuốn được mọi người tham gia với thái độ tích cực tự giác. Ngược lại nếu thiếu định hướng đúng đắn sẽ dẫn đến những hiểu biết lệch lạc, làm tổn hại đến mối quan hệ nội bộ và quan hệ quân dân.
e) Xây dựng các mối quan hệ qua lại tích cực giữa các thành viên trong tập thể.
Bầu không khí tâm lý tập thể quân nhân phản ánh trực tiếp mối quan hệ giữa con người với con người trong tập thể. Do vậy, xây dựng mối quan hệ qua lại tích cực, lành mạnh là điều kiện quan trọng để bầu không khí tâm lý tích cực hình thành và phát triển.
Mối quan hệ qua lại trong tập thể quân nhân một mặt chịu sự quy định của các mối quan hệ xã hội chủ nghĩa, mặt khác phát triển theo các nguyên tắc của quan hệ quân nhân . Thực hiện tốt các nguyên tắc của quan hệ qua lại trong quân đội là cơ sở để nảy sinh tinh thần tương trợ, hợp tác, tình đoàn kết, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau, đặc biệt là tình đồng chí, tình bạn, sự tôn trọng và đòi hỏi cao lẫn nhau.
5. Định hướng, điều khiển các hiện tượng tâm lý tập thể theo hướng tích cực. tích cực.
Sự hình thành và phát triển bầu không khí tâm lý tập thể quân nhân luôn chịu sự chi phối, ảnh hưởng bởi các hiện tượng tâm lý tập thể khác. Điều
khiển các hiện tượng tâm lý tập thể theo hướng tích cực là một biện pháp quan trọng nhằm xây dựng bầu không khí tâm lý tích cực trong tập thể quân nhân.
Để thực hiện biện pháp này cần tập trung vào một số nội dung cơ bản sau:
a) Hướng dư luận tập thể vào việc xây dựng mối quan hệ qua lại tích cực giữa các thành viên trong tập thể.
Dư luận trong tập thể quân nhân là một hiện tượng tâm lý phức tạp, một biểu hiện của trạng thái ý thức xã hội, là sự phán xét đánh giá, biểu thị thái độ của đa số thành viên đối với những sự kiện hiện tượng xảy ra liên quan đến nhu cầu, lợi ích của họ trong tập thể. Vai trò của dư luận tập thể được biểu hiện ở chức năng điều hoà các mối quan hệ xã hội, chức năng giáo dục và chức năng kiểm soát. Với dư luận tích cực nó thực sự trở thành một thứ vũ khí quan trọng để xây dựng bầu không khí tâm lý tích cực trong tập thể.
Hướng dư luận vào việc xây dựng mối quan hệ tích cực giữa các thành viên trong tập thể trước hết cần nâng cao trình độ hiểu biết về mọi mặt cho các quân nhân, đặc biệt là những hiểu biết về các chuẩn mực trong quan hệ của quân nhân cách mạng, những giá trị đạo đức xã hội chủ nghĩa, trên cơ sở đó định hướng, dẫn dắt thái độ của họ, hướng thái độ của họ vào việc động viên, khích lệ những biểu hiện tích cực trong quan hệ, trong lối sống, giúp mọi người phân biệt rõ đúng sai, nhận dạng chính xác các loại quan hệ.
b) Chủ động tạo ra tâm trạng tích cực trong tập thể.
Tâm trạng tập thể là trạng thái tâm lí của tập thể tồn tại trong một thời gian xác định nhưng nó có vai trò rất lớn đối với bầu không khí tâm lý tập thể. Tâm trạng tập thể tích cực sẽ góp phần làm cho mối quan hệ giữa các thành viên trong tập thể trở lên thân thiện, cởi mở quan tâm đến nhau và sẽ gần gũi nhau hơn. Tâm trạng tiêu cực là một nguyên nhân dẫn đến sự căng thẳng của bầu không khí tâm lý tập thể.
Điều chỉnh tâm trạng tập thể theo hướng tích cực trước hết phải chú trọng tới việc xây dựng mối quan hệ qua lại giữa các quân nhân. Bởi vì tâm trạng của mỗi quân nhân phụ thuộc rất nhiều vào cách cư xử của những người mà họ giao tiếp. Chính vì vậy mà người lãnh đạo cần phát huy sức mạnh tổng hợp của các lực lượng, các tổ chức trong tập thể bằng nhiều hình thức để củng
cố, phát triển tinh thần đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, tổ chức khoa học các hoạt động của tập thể, sử dụng hợp lý các biện pháp kích thích tinh thần đảm bảo công bằng trong nhận xét, đánh giá.
c) Hình thành các truyền thống tốt đẹp, ngăn ngừa sự ra đời của các truyền thống xấu, không phù hợp trong tập thể.
Cùng với các hiện tượng tâm lí xã hội khác, truyền thống trong tập thể quân nhân ảnh hưởng rất lớn đến việc xây dựng và phát triển bầu không khí tâm lý tích cực.
Truyền thống tốt có vai trò gắn bó mọi thành viên trong tập thể, tăng thêm lòng tự hào của quân nhân với tập thể, điều chỉnh hành vi của mỗi thành viên theo hướng tích cực.
Thông qua giáo dục làm cho mọi quân nhân nhận thức đúng đắn về truyền thống của dân tộc, của quân đội, của đơn vị trên cơ sở nâng cao nhận thức mà hình thành thái độ, tình cảm đúng đắn, chân trọng đối với truyền thống, có trách nhiệm gìn giữ, kế thừa, phát huy, xây dựng những giá trị, truyền thống mới.
Đồng thời với việc xây dựng những truyền thống tốt đẹp trong tập thể, người cán bộ cần có những biện pháp ngăn chặn kịp thời sự xuất hiện của các truyền thống, thói quen xấu. Thông qua sức mạnh của dư luận , phê phán những biểu hiện lệch lạc, đi ngược lại lợi ích chung của tập thể, của xã hội, nghiêm khắc xử lý các trường hợp vi phạm làm ảnh hưởng đến truyền thống tốt đẹp của tập thể.