- Cỏc Trung tõm dạy nghề quậ n huyện, cỏc cơ sở dạy nghề dõn lập tư thục chỉđào tạo nghề với hỡnh thức bồi dưỡng, phổ cập và bổ tỳc nghề vớ i th ờ
b. Qui trỡnh tuyển dụng: xỏc định nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nhõn viờn mới:
nhõn viờn mới:
Căn cứ nhu cầu cụng việc thường xuyờn, cần tuyển dụng viờn chức, giỏo viờn bổ sung lực lượng đảm nhận cỏc chức danh thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, trưởng Phũng/ khoa, bộ mụn lập giấy đề xuất tuyển dụng nhõn sự; Trưởng phũng Tổ chức hành chớnh lập kế hoạch tuyển dụng nhõn sự
mới hàng năm trờn cơ sở đề nghị của cỏc bộ phận.
Nhõn sự mới phải đỏp ứng trỡnh độ văn húa và kỹ năng nghề của chức danh được tuyển dụng theo bản mụ tả cụng việc và qui định về điều kiện, tiờu chuẩn và hỡnh thức tuyển dụng, nộp đủ hồ sơ dự tuyển, gồm:
Đơn đăng ký dự tuyển viờn chức, giỏo viờn.
Bản khai lý lịch (cú xỏc nhận của UBND xĩ, phường nơi thường trỳ).
Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế quận, huyện trở lờn cấp và chỉ cú giỏ trị trong 6 thỏng tớnh đến ngày nộp hồ sơ.
Bản sao cỏc văn bằng, chứng chỉ ( cú cụng chứng) và bảng kết quả học tập phự hợp với yờu cầu về chuyờn mụn, nghiệp vụ.
Bản sao hộ khẩu thường trỳ và giấy chứng minh nhõn dõn (cú cụng chứng).
Quyết định hồn thành nghĩa vụ qũn sự (nếu cú).
2 tấm ảnh 3x 4.
Nhõn sự mới chỉ được tuyển dụng chớnh thức khi đĩ được khoỏn thử việc từ 1 – 3 thỏng theo giấy đề nghị khoỏn thử việc nhõn sự.
Đối với nhõn viờn, khi hết thời gian khoỏn thử việc Trưởng phũng / khoa, bộ mụn làm giấy đề nghị ký hợp đồng làm việc lần đầu.
Đối với giỏo viờn, nếu đang là giỏo viờn thỉnh giảng của trung tõm thỡ khụng phải khoỏn thử việc mà đề nghị ký hợp đồng làm việc lần đầu nhưng phải dự giờ định kỳ, riờng giỏo viờn thử việc đến thỏng cuối thỡ dự giờ để kiểm tra khả năng thớch ứng; đạt yờu cầu trưởng khoa/ bộ mụn làm giấy đề nghị ký hợp đồng làm việc lần đầu, trưởng phũng tổ chức hành chớnh lập hợp đồng làm việc lần đầu.
Khi hết thời gian thử việc nhõn sự mới phải làm bản tự nhận xột kết quả thử việc, cú nhận xột đỏnh giỏ sau thử việc của trưởng bộ phận và đựơc tuyển dụng chớnh thức bằng hợp đồng làm việc.
c. Về việc xin thụi việc, chấm dứt hợp đồng làm việc theo nguyện vọng: viờn chức, giỏo viờn nếu xin thụi việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo nguyện vọng phải cú đơn đề nghị trước 30 ngày, thụng qua
trưởng bộ phận cú ý kiến, trỡnh giỏm đốc ký duyệt trước khi cú quyết định thụi việc. Trừ trường hợp viờn chức, giỏo viờn đĩ cú bản cam kết với trung tõm về thời gian làm việc.