Nhờ cơ sở/ cỏ nhõn mụi giới việc làm tư nhõn

Một phần của tài liệu những giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề cho thanh niên nhằm đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động ở tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 137)

X vào ụ tương ứng)

4. Nhờ cơ sở/ cỏ nhõn mụi giới việc làm tư nhõn

2. Nhõn viờn nghiệp vụ

3. Nhõn viờn bảo vệ/ vận tải/tạp vụ

Bộ phận sản xuất trực tiếp

(Đỏnh dấu X vào ụ tương ứng)

4. Quản đốc phõn xưởng và tương đương 5. Cỏn bộ kỹ thuật tại phõn xưởng 5. Cỏn bộ kỹ thuật tại phõn xưởng

6. Cỏn bộ kiểm tra chất lượng sản phẩm 7. Cụng nhõn trực tiếp sản xuất 7. Cụng nhõn trực tiếp sản xuất

Số thỏng mà anh chị đó làm việc tại DN hiện nay ... thỏng

11. Cụng việc đang làm cú phự hợp với

CMKT cao nhất mà anh chị được đào tạo khụng? (Đỏnh dấu X vào ụ tương ứng)

1. Rõt phự hợp (chuyển sang cõu 14)

2. Tương đối phự hợp 3. Khụng phự hợp 3. Khụng phự hợp

12. Nếu tương đối phự hợp hoặc

khụng phự hợp, làm cỏch nào anh/ chị đảm đương cụng việc hiện tại

(Đỏnh dấu X vào ụ tương ứng)

1. Phải đi đào tạo mới hoàn toàn 2. Phải đi đào tạo bổ sung 2. Phải đi đào tạo bổ sung

3. Phải cú thời gian được hướng dẫn/kốm cặp 4. Cụng việc khụng khú, làm nhiều thành quen 4. Cụng việc khụng khú, làm nhiều thành quen 5. Khỏc (ghi rừ)

13. Anh/ chị đó làm việc cho doanh nghiệp này được bao lõu? ………. thỏng

14. Hợp đồng lao động của anh chị thuộc

loại nào (Đỏnh dấu X vào ụ tương ứng)

1. Khụng cú hợp đồng/ đang thử việc 2. Thỏa thuận miệng 2. Thỏa thuận miệng

3. Hợp đồng dưới 1 năm 4. Hợp đồng 1-3 năm 4. Hợp đồng 1-3 năm

5. HĐ dài hạn (khụng xỏc định thời hạn)

15. Anh chị cú được việc làm này

bằng cỏch nào? (Đỏnh dấu X vào ụ tương ứng)

1. Bạn bố/ người thõn giới thiệu

2. Trung tõm dịch vụ việc làm giới thiệu 3. Cơ sở đào tạo giới thiệu 3. Cơ sở đào tạo giới thiệu

4. Nhờ cơ sở/ cỏ nhõn mụi giới việc làm tư nhõn nhõn

Một phần của tài liệu những giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề cho thanh niên nhằm đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động ở tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 137)