- Ưu điểm trong tổ chức thực hiện pháp luật
Thứ hai, về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong quản lí nhà nước về xây dựng đô thị, cần tập trung thực hiện các giải pháp sau:
lí nhà nước về xây dựng đô thị, cần tập trung thực hiện các giải pháp sau:
(i). Cần tổ chức thực hiện có hiệu quả các quy định pháp luật về giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức công vụ đối với đội ngũ cán bộ, công chức quản lí xây dựng nói chung và cán bộ, công chức quản lí nhà nước về quy hoạch, kiến trúc xây dựng đô thị nói riêng trong điều kiện đổi mới và hội nhập quốc tế sâu rộng và cách mạng
công nghiệp lần thứ tư (4.0) như hiện nay. Bộ Xây dựng cần sớm tổ chức tổng kết, đánh giá việc thực hiện Đề án đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao năng lực quản lí xây dựng và phát triển đô thị đối với công chức lãnh đạo, chuyên môn đô thị các cấp giai đoạn năm 2010 – 2015 (đã được kéo dài đến năm 2020). Trên cơ sở đó, Bộ Xây dựng và chính quyền địa phương các cấp phải có kế hoạch, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức phù hợp với yêu cầu của giai đoạn mới theo những quy định chuẩn chức danh, vị trí việc làm trong bộ máy quản lí nhà nước tương ứng với các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành xây dựng. Cần khắc phục ngay tình trạng cán bộ quản lí, công chức chuyên môn chưa được quy định tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể, ít được đào tạo, bổ sung kiến thức chuyên môn, kiến thức pháp luật, một số người có biểu hiện kém về phẩm chất đạo đức công vụ như nhũng nhiễu, phiền hà, thiếu trách nhiệm. Đặc biệt, cần nâng cao năng lực tư duy và trình độ quản lí xây dựng, quy hoạch, kiến trúc đô thị theo kịp, thậm chí còn phải đi trước, đón đầu trong tiến trình đô thị hoá hiện nay; cần chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng những đòi hỏi về trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ quản lí nhà nước về xây dựng đô thị đáp ứng yêu cầu phát triển đô thị xanh, thông minh, bền vững, bảo vệ môi trường, thích ứng với tình trạng biến đổi khí hậu hiện nay.
(ii). Bộ Xây dựng, chính quyền địa phương cần sớm xây dựng, ban hành và triển khai thực hiện nghiêm túc chuẩn chức danh cán bộ, công chức chuyên môn ngành xây dựng. Trong nhà nước pháp quyền, sự chấp hành pháp luật của đội ngũ cán bộ, công chức trong quản lí nhà nước về xây dựng đô thị không phải chủ yếu được đánh giá ở thái độ tuân thủ, chấp hành sự chỉ đạo của cấp trên mà trước hết và cơ bản được nhìn nhận, đánh giá ở khả năng tự chủ, tự chịu trách nhiệm trên cơ sở quy định pháp luật về nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của mỗi chủ thể. Việc thực hiện chế độ pháp quyền trong quản lí nhà nước nói chung không những không hạn chế mà còn đòi hỏi phi tập trung hoá,