- Phấn đấu đến năm 2015, đội ngũ cán bộ,công chức các cấp của huyện đều đạt chuẩn theo quy định.
3.2. Quan điểm, định hướng mục tiêu và những giải pháp chủ yếu về công tác đào tạo của huyện đến năm
đào tạo của huyện đến năm 2015
Để thực hiện có hiệu quả cao đối với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước, trong thời gian trước mắt cần thực hiện một số nội dungcho công tác đào tạo, bồi dưỡng sau:
- Tiếp tục tiến hành rà soát về năng lực, trình độ và tình hình quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong tình hình mới. Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận cho đội ngũ cán bộ, công chức đảm bảo chuẩn theo quy định và định kỳ chỉ đạo, hướng dẫn lãnh đạo các cấp có thẩm quyền xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời chấp hành nghiêm túc kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; nhất là trong việc chọn cử đối tượng đưa đi đào tạo phải đảm bảo lộ trình thời gian của chương trình kế hoạch đã xây dựng.
- Đẩy nhanh tiến độ nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng để từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức; nhất là đối với cán bộ chủ chốt của huyện; quản lý và sử dụng có hiệu quả đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
3.2.1. Mục tiêu
- Phấn đấu đến năm 2015, đội ngũ cán bộ, công chức các cấp của huyện đều đạt chuẩn theo quy định.
- Tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện, trang bị đủ kiến thức theo tiêu chuẩn quy định cho công chức lãnh đạo, quản lý và công chức chuyên môn.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức trẻ, giới tính nữ có đủ điều kiện nhằm chuẩn hóa về chuyên môn, trình độ lý luận chính trị và các kỹ năng tác nghiệp thuộc diện quy hoạch để bổ sung đội ngũ cán bộ, công chức cho hệ thống chính trị của huyện; nhất là đội ngũ với cấp xã.
Đến năm 2015, đào tạo 100% chỉ tiêu nhu cầu trình độ sau đại học cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, chú trọng đào tạo các chuyên gia giỏi về tin học, ngoại giao và kiến trúc phục vụ cho việc xây dựng đô thị mới Nhơn Trạch theo đúng định hướng
đã quy hoạch.
3.2.2.Về những giải pháp