- Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế
g.Chính sách ưu đãi cho giáo dục đại học
Mỗi thương hiệu đều có đặc trưng riêng về dòng sản phẩm. Điều đó tạo nên bản sắc thương hiệu. Bản sắc thương hiệu giúp nhận diện thương hiệu và quyết định phần nào sự hấp dẫn đối với khách hàng khi lựa chọn. Giáo dục đại học cũng không nằm ngoài quy luật đó. Việc thu hút du học sinh cơ bản dựa trên hai yếu tố: uy tín chất lượng và ưu đãi.
+ Việc thu hút bằng uy tín chất lượng và môi trường học tập nhiều thử thách được thực hiện ở các quốc gia có nền giáo dục lâu năm và cực kỳ phát triển như Mỹ, Anh. Vì uy tín thương hiệu, du học sinh sẵn sàng bỏ ra một số tiền lớn để được học tập trong môi trường tốt, có tấm bằng danh giá và nâng cao cơ hội việc làm. Cạnh tranh bằng chất lượng là điều mà trong thời gian dài sắp tới Việt Nam không thể thực hiện được do bất lợi của người đi sau. Đặc biệt, trong trường hợp của ĐHHD, vừa mới nâng cấp lên đại học, còn nhiều bỡ ngỡ thì khó khăn càng nhân lên gấp bội.
+ Thu hút du học sinh bằng các ưu đãi. Đây là yếu tố phổ biến hơn cả và được thực hiện ở nhiều quốc gia với nhiều hình thức khác nhau, chúng ta có thể tham khảo. Tôi xin được đề xuất 1 biện pháp ưu đãi giáo dục, đó là việc nâng cao chất lượng dịch vụ tư vấn hỗ trợ. Cụ thể: Nhà trường cần đầu tư hỗ trợ thành lập trung tâm tư vấn du học (hiện tại là Trung tâm Đào tạo quốc tế), tư vấn đào tạo thạc sĩ nước ngoài cho các sinh viên cả trong và ngoài trường. Trước mắt có thể tận dụng những trường liên kết đào tạo có uy tín lâu năm với các trường đại học ở Việt Nam đồng thời mở rộng liên kết với nhiều trường khác, qua đó sinh viên học đại học xong có thể được tư vấn du học sau đại học nếu có nhu cầu do tâm lý ưa chuộng du học ngoại vẫn còn cao. Trong tương lai, khi đào tạo sau đại học ở trường đã phát triển và có uy tín, có thể áp dụng chính sách đào tạo thẳng sau đại học với những sinh viên có nhu cầu và đủ trình độ. Mặt khác, nên có chính sách hỗ trợ thành lập
mạng du học Việt Nam tư vấn những điều kiện học tập, tư vấn nhà ở, ký túc và các thủ tục khi học tập ở Việt Nam. Chính sách đãi ngộ hoàn thiện và chuyên nghiệp cũng là một trong những động lực khiến sinh viên lựa chọn nơi nhập học. Đối với sinh viên trong nước hoặc sinh viên nước ngoài có nhu cầu làm việc trong nước, cần xúc tiến mạnh sự liên kết giữa nhà trường và các doanh nghiệp theo chuyên ngành đào tạo và có dịch vụ tư vấn hỗ trợ việc làm do chính nhà trường mở ra, như vậy sẽ thiết thực hơn là việc sinh viên phải tìm đến các trung tâm tuyển dụng hiện nay.