Dự báo nguồn nhân lực CBQL trường tiểu học quận 11 giai đoạn 2010-

Một phần của tài liệu thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở quận 11 – thành phố hồ chí minh (Trang 96)

- Phương án 2: Dự báo tình hình phát triển HS tiểu học theo định hướng giáo dục của quận.

3.1.4.Dự báo nguồn nhân lực CBQL trường tiểu học quận 11 giai đoạn 2010-

như sau:

Bảng 3.6: Số lượng CBQL đến độ tuổi hưu từ 2011 đến 2015. Năm 2011 2012 2013 2014 2015 Nam 1951 Nữ 1956 Nam 1952 Nữ 1957 Nam 1953 Nữ 1958 Nam 1954 Nữ 1959 Nam 1955 Nữ 1960 Số lượng 1 0 0 3 1 2 0 1 1 0 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 2011 2012 2013 2014 2015

Biểu đồ 3.3: Biểu đồ số lượng CBQL đến độ tuổi hưu từ 2011 đến 2015

Số liệu ở bảng 3.6 cho thấy trong 5 năm tới số lượng CBQL về hưu là 9 người trong đó có 3 người là nam, 6 người là nữ. Năm 2012 và 2013 là hai năm có số lượng CBQL về hưu nhiều nhất (3 người). Năm 2011, 2014 và 2015, mỗi năm có một CBQL về hưu.

Chính vì lý do này, công tác phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học kế cận tại quận 11 phải được thực hiện đồng thời và mang lại hiệu quả cao để khi những CBQL trên về hưu thì sẽ xuất hiện những CBQL trẻ, có trình độ để thay thế vào những vị trí khuyết nói trên.

3.1.4. Dự báo nguồn nhân lực CBQL trường tiểu học quận 11 giai đoạn 2010-2015 2015

Căn cứ dự báo nhu cầu quy hoạch mạng lưới trường lớp trong phần 3.1.2, quận 11 sẽ tiến hành xây dựng mới 02 trường tiểu học. Như vậy, số lượng CBQL cần cho 02 trường tiểu học mới này sẽ là 6 người.

Căn cứ dự báo tình hình CBQL chuẩn bị về hưu trong phần 3.1.3, trong 5 năm tới số lượng CBQL về hưu sẽ là 9 người. Vì vậy, số lượng CBQL kế cận cần thiết để thay thế là 9 người.

Căn cứ thông tư số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23 tháng 8 năm 2006 liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập quy định biên chế CBQL trường tiểu học là các trường tiểu học có từ 28 lớp trở lên thì có không quá 2 Phó hiệu trưởng, còn từ 27 lớp trở xuống thì có 1 Phó hiệu trưởng. Chúng tôi đã trình bày phần thực trạng số lượng đội ngũ CBQL trường tiểu học ở mục 2.3.1 thì còn 6 trường tiểu học ở quận 11 có dưới 27 lớp nên trường chỉ có 1 Phó hiệu trưởng. Trong giai đoạn 2010-2015, nếu các trường này được cải tạo, sửa chữa để tăng quy mô trường từ 28 lớp trở lên thì sẽ được biên chế 02 Phó hiệu trưởng. Vì thế, số lượng CBQL cần cho các 06 trường này sẽ là 06 người.

Tổng hợp những căn cứ trên thì trong 5 năm tới (giai đoạn 2010-2015) thì số lượng CBQL cần cho các trường tiểu học trên địa bàn quận 11 đảm bảo hoạt động đồng bộ về cơ cấu là 21 người. Đây là một con số tương đối nhưng sẽ là bài toán cần có một lời giải thích đáng cho công tác phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học ở quận 11.

Một phần của tài liệu thực trạng công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở quận 11 – thành phố hồ chí minh (Trang 96)