về tuổi đời của các cán bộ công nhân viên trong chi nhánh

Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức

Ngày tải lên : 27/03/2013, 16:12

... tăng giảm số lợng tỷ lệ cán bộ, nhân viên gián tiếp so với trực tiếp sản xuất, tỷ trọng tiền lơng cán gián tiếp giá thành sản phẩn - Phân tích phù hợp trình độ cán bộ, nhân viên hiên có (cơ cấu ... tốt công tác LĐTBXH Làm công tác HCQT văn phòng sở bao gồm: Việc mua sắm, phân phối, quản lý phơng tiện, sở vật chất phục vụ nhu cầu công tác Sinh hoạt cho cán công nhân viên chức nhu cầu công ... theo nhân viên hoàn thành công việc họ theo cách thức thống -2- Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 thích hợp Quy trình tác động vào nhân viên nh chế mà công...

52
714
1

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA MỘT TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 28/09/2013, 19:20

... giảm số lượng tỷ lệ cán bộ, nhân viên gián tiếp so với trực tiếp sản xuất, tỷ trọng tiền lương cán gián tiếp giá thành sản phẩn - Phân tích phù hợp trình độ cán bộ, nhân viên hiên có (cơ cấu ... công việc không tiêu chuẩn hoá tổ chức đạt mục tiêu Các tiêu chuẩn cho phép nhà quản trị đo lường thành tích nhân viên Đồng thời với mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc sở để tuyển chọn nhân ... họ phụ trách nên kho đồng tình với quan điểm nhà quản trị khác Trong đó, trung thành với phận họ nên nhân viên khó hợp tác với nhân viên phận khác 2.2 Cơ cấu theo khu vực địa lý Cơ cấu chức theo...

14
500
0

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Ngày tải lên : 24/07/2013, 16:41

... toán chi phí - Kế toán thuế  - Phòng Đào tạo Nhân Tuyển công nhân, đảm bảo chế độ cho công nhân, quản lý giấc làm việc - Đào tạo công nhân học việc, quản lý đào tạo công nhân chất lượng công nhân ... Trường CDKTCN Hà Nôi Báo cao thực tâp +Cán bộ, công chức, viên chức; + Công nhân quốc phòng, công nhân công an; + Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp ... Hà Nôi Báo cao thực tâp Mô tả: nhân viên có nhiều bảng lương Mỗi bảng lương thuộc nhân viên Mô tả: nhân viên có nhiều bảng chấm công Mỗi bảng chấm công thuộc nhân viên Mô tả: bảng lương có hệ số...

78
514
1

LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

Ngày tải lên : 15/03/2014, 23:20

... thị Hà Nội có số lượng cán công nhân viên khoảng 4200 người số lượng công nhân thu gom chi m 80% Công ty đơn vị công ích hoạt động vốn ngân sách thành phố Về mặt cấu tổ chức công ty thể qua sơ đồ ... viết báo cáo thực tập tổng hợp 2.2 công việc công ty phân công Trong thời gian thực tập thực tế công ty em cố gắng để hoàn thành công việc anh chị giao cho Trong công việc em thấy việc hạch toán ... trưởng quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh sở thực quyền làm chủ tập thể cán công nhân viên công ty Sơ đồ tổ chức công ty môi trường đô thị Hà Nội Giám đốc Phòng hợp tác quốc Xí nghi ệp MTDT...

18
440
0

giải pháp nâng cao kỹ năng giao tiếp của cán bộ công nhân viên trong khách sạn lamkinh

Ngày tải lên : 03/10/2014, 17:11

... chức thi cách ứng xử cho cán công nhân viên Nhằm khuyến khích thúc đẩy cá nhân tự mình trau dồi khả giao tiếp,cách tùy ứng biến.tổ chức các thi tạo hội cho cán công nhân viên bộc lộ khiếu, ... với nhân viên ít, có nhân viên chưa biết mặt sếp của mình mà phân công nhiệm vụ qua cấp của mình trưởng phận phòng ban • Thời gian cấp dành cho tiếp xúc, giao tiếp với nhân viên công ... ứng xử 3.4 Khuyến khích cán công nhân viên tự nâng cao kha ngoại ngữ Từ thực trạng vấn đề ngoại ngữ nêu trên, giải cách khuyến khích nhân viên tự nâng cao ngoại ngữ cách tự học thêm ngoại Lớp:...

21
587
0

Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Ngày tải lên : 02/03/2014, 14:05

... làm việc cho cán bộ, công nhân viên phòng Lao động-Tiền lương công ty TNG”\ Qua viết thực tế thời gian thực tập Em tìm hiểu nắm vững thực trạng tạo động lực làm việc cán bộ, công nhân viên nay, ... độ cán bộ, công chức, cản trở mong muốn học hỏi phấn đấu đội ngũ cán công chức đặc biệt nhũng người trẻ tuổi c Chính sách thăng tiến, chuẩn bị cán nguồn Thăng tiến nhu cầu cá nhân người cán công ... Hiếu Nữ Kinh Cử nhân kinh Chuyên Cử 1991 3,99 1994 3,33 2010 2,34 phòng tế tài 1983 3,99 viên nhân Chuyên LĐXH chuyên viên ngành công tác xã hội Uông Thị Chi n 1969 Nữ Kinh Cử nhân kinh Chuyên...

31
1K
1

các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

Ngày tải lên : 27/07/2014, 17:44

... đẩy công nhân làm việc bình thường, có diện động lực thúc đẩy nhân viên tích cực thỏa mãn cao độ Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân viên ... lòng của cán công nhân viên Công ty Cổ phần Vật Liệu Xây Dựng Khánh Hòa” 1.2 Mục đích mục tiêu nghiên cứu đề tài Mục đích: Xác định đo lường nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán công nhân viên Công ... máy quản lý công ty (chủ yếu kỹ thuật viên nhân viên văn phòng, lãnh đạo đơn vị) Công ty có đội ngũ cán công nhân viên thuộc phòng ban trẻ, động, nhiệt tình, có trình độ cao (90% nhân viên có trình...

122
637
0

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn bó của cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN đối với TRƯỜNG CAO ĐẲNG văn hóa NGHỆ THUẬT và DU LỊCH NHA TRANG

Ngày tải lên : 16/08/2014, 03:06

... s vt cht v i ng ging viờn Hin ti trng cú 205 cỏn b cụng nhõn viờn, ú ngi l tin s, chim 1,95%; thc s l 88 ngi, chim 42,93% Vi s lng v cht lng ca ging viờn hin ti, cú th nõng cao li th cnh tranh ... nhp, (3) cụng vic, (4) c hi o to thng tin Trong ú, mụi trng khụng khớ lm vic nh hng mnh nht n s hi lũng ca nhõn viờn cũn c hi o to thng tin nh hng ớt nht Trong lnh vc ti chớnh, nghiờn cu Phõn tớch ... tỡnh cm Trong ú, ý nh i tỏc ng n s tha cụng vic mnh m hn i vi cam kt tỡnh cm Ngoi ra, tỡm kim cụng vic cng cú tỏc ng õm vi cam kt ngha v - í nh i v tỡm kim cụng vic cng cú mi quan h thun chiu vi...

171
1.6K
21

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên đối với Trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa

Ngày tải lên : 26/03/2015, 09:29

... Duy trì nhân viên tầm quan trọng trì nhân viên 1.1.1.1 Duy trì nhân viên 1.1.1.2 Tầm quan trọng việc trì nhân viên 1.1.2 Sự gắn bó nhân viên với tổ chức 1.1.3 Các lý thuyết ... giải thích nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó cán công nhân viên (CB CNV) trường Trung cấp Kinh tế Khánh Hòa để tham mưu cho Ban Giám hiệu nhà trường vấn đề quản lý nhân (làm cho cán công nhân viên gắn ... thưởng cao Vậy làm để trì nhân viên, trước tiên phải hiểu trì nhân viên tổ chức Duy trì nhân viên sách hành động cụ thể nhằm ổn định đội ngũ nhân viên, giữ chân nhân viên chủ chốt với đãi ngộ...

124
538
2

Xử lý tình huống đối với dự án đầu tư xây dựng nhà ở cho các cán bộ công chức, viên chức trong bối cảnh chịu ảnh hưởng của quy hoạch đô thị

Ngày tải lên : 30/01/2016, 12:53

... yếu kém, tồn hạn chế công tác quản lý hành nhà nước công tác thực thi công vụ cán công chức, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu phẩm chất lực Cải cách hành chưa đạt yêu ... theo nguyện vọng nhu cầu cán công chức, viên chức quan A, sau phân tích đối chi u theo văn quy định đối chi u quy hoạch, để thực trách nhiệm cán giải trực tiếp hồ sơ, công việc, đồng thời sở chức ... tầng xã hội công trình nên tạo mô trường sống tốt cho dân cư nơi - Giải nguyện vọng nhà cán công chức, viên chức quyền lợi cán quan A đảm bảo, không gây lo lắng, bất an cho cán quan A - Các quan...

31
2.7K
19

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31

... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... không thỏa mãn Các nhân tố liên quan tới thỏa mãn công việc (được gọi nhân tố động viên) nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn (được gọi nhân tố trì hay lưỡng tính) Nhân tố trì Phương ... kiện làm việc Chính sách công ty Cuộc sống cá nhân Địa vị Quan hệ qua lại cá nhân Nhân tố động viên Sự thách thức công việc Các hội thăng tiến Ý nghĩa thành tựu Sự nhận dạng công việc thực Ý nghĩa...

153
1.6K
12

Tìm hiểu về công ty viettel và cách công ty xây dựng và quản lí đội ngũ cán bộ, công nhân viên

Ngày tải lên : 20/09/2013, 22:01

... Triệu 2006 8000 1250 1050 90 % 5Triệu 2005 3160 870 720 120 % Triệu B Cách công ty xây dựng quản lí đội ngũ cán bộ, công nhân viên I Quan điểm phát triển: • • • • • Kết hợp chặt chẽ kinh tế với ... chắn doanh nghiệp phát triển bền vững tương lai • Qua việc tìm hiểu cách công ty xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ, công nhân viên, ta rút nhiều học quý giá kĩ làm việc nhóm cho sau ... tư, thẩm định cho công trình Bưu chính, Viễn thông, tin học - công nghệ thông tin, công trình công nghiệp, giao thông, dân dụng công trình khác (không bao gồm dịch vụ thiết kế công trình) ● Kinh...

11
1K
2

TÌM HIỂU về CÔNG TY VIETTEL và CÁCH CÔNG TY xây DỰNG và QUẢN lý đội NGŨ cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 20/09/2013, 22:02

... chắn doanh nghiệp phát triển bền vững tương lai • Qua việc tìm hiểu cách công ty xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ, công nhân viên, ta rút nhiều học quý giá kĩ làm việc nhóm cho sau THANKS FOR ... bắt thời Chi n lược dựa văn hóa Hiểu văn hoá dân tộc Sự xuyên suốt, quan trọng chi m thị trường trường không hết Thị Đã làm phải thuê đối tác Công thức Top Trong khó khăn Quên thành công có hội ... triển, động lực cảiđể phát Mục động nơi chưa ổn định cách, tiền đề nhân tố đoàn nhân hòa, kết Kinh nghiệm định hướng Kinh nghiệm làm việc chi n lược Nghĩ đơn giản • Không có sai tuyệt đối • Việc...

19
725
3

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

Ngày tải lên : 30/10/2013, 21:20

... thử việc cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên không nhận bổ sung lương sản phẩm hàng quý, năm theo quy định Công ty Báo cáo thực tập chuyên đề Phạm Thị Thu Hà KT35-HP Sỹ quan thuyền viên điều ... danh Phó 3; Máy 3; Phó 2; Máy 2; Bằng 3,0 Đối với chức danh thuyền viên lại Cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên thời gian đình công việc làm kiểm điểm để quan chức xác minh mức độ vi phậm kỷ ... hợp cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên vi phạm, phạm tội (Trộm cắp vật tư hàng hoá, buôn bán quốc cấm bị quan chức bắt tang) không hưởng lương chế độ liên quan sau bị bắt Trường hợp cán công...

8
592
0

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:32

... quan nên có đánh giá công việc công cho cá nhân để họ cảm thấy xứng đáng kết làm đươc + Tiến hành bố trí nhân viên vào công việc thật hợp lý nguyện vọng cá nhân quan để công việc có hiệu tốt ... mãn công việc CBCNV có trình độ học vấn khác GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC THUẾ HAI BÀ TRƯNG - HÀ NỘI Giải pháp “Môi trường điều kiện làm việc” + Thiết ... động giải lao làm việc chất công việc khô khan khiến nhân viên không hài lòng với công việc Đồng thời hoạt động giúp nhân viên thân cấp nhân viên gần - Thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp, phản...

35
516
2

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:11

... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... phát triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên 1.3.1.6 Thành phần ... MÃN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC TẠI CHI CỤC THUẾ HAI BÀ TRƯNG-HÀ NỘI 2.1.Tổng quan chi cục thuế Hai Bà Trưng-Hà Nội 2.1.1 Tên địa -Tên: Chi cục thuế Hai Bà Trưng-Hà Nội - Trụ sở Chi...

113
385
0

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Ngày tải lên : 23/04/2014, 18:16

... phân chia theo giới tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chi m 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chi m 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy có chênh lệch nhân viên nam nhân viên ... phân chia theo thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chi m 44,7 % Số nhân viên ... Bộ phận chăm sóc khách hàng mặt công ty nhân viên phận trọng Ở phận kỹ thuật đòi hỏi nhân viên trẻ có sức khỏe đáp ứng đặc thù công việc Còn tỷ lệ cán công nhân viên có độ tuổi từ 35 đến 45 tuổi...

92
1.9K
18

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Ngày tải lên : 24/04/2014, 17:32

... phân chia theo giới tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chi m 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chi m 25,9% tổng số nhân viên Qua cho thấy có chênh lệch nhân viên nam nhân viên ... phân chia theo thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên làm việc năm tương ứng chi m 44,7 % Số nhân viên ... Bộ phận chăm sóc khách hàng mặt công ty nhân viên phận trọng Ở phận kỹ thuật đòi hỏi nhân viên trẻ có sức khỏe đáp ứng đặc thù công việc Còn tỷ lệ cán công nhân viên có độ tuổi từ 35 đến 45 tuổi...

111
1.8K
8

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Ngày tải lên : 19/07/2014, 00:49

... tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác đào tạo tốt làm tăng thỏa mãn cán công nhân viên H8: Nếu triển vọng phát triển công ty c àng cao cán công nhân viên thỏa mãn với tổ chức ... cho nhân viên nhiều họ thỏa mãn với tổ chức H5: Tổ chức có công đối xử làm cho cán công nhân viên thỏa mãn H6: Nếu tổ chức tạo hội cho cán công nhân viên thể thân tốt làm tăng mức độ thỏa mãn cán ... ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn Long Shin (2009) Giả thuyết nghiên cứu đề xuất có 12 nhân tố ảnh h ưởng đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ...

107
494
0

Đánh giá sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty TNHH tư vấn xây dựng quang vinh

Ngày tải lên : 29/07/2014, 18:37

... 2.1: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó nhân viên 23 Hình 2.2: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên 24 Hình 2.3: Các nhân ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Công ... mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công tác gọi nhân tố động viên Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì hay lưỡng tính Đối với nhân tố động viên, giải tốt tạo thỏa mãn từ động viên ... nhân viên muốn thăng tiến công việc việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Nếu nhân viên tin làm việc tốt, tiến độ người đánh giá cao, nghĩa nhân viên có mức mong đợi cao Tuy nhiên, nhân viên...

141
695
0