sự sáng tạo của người lao động trong tổ chức

các yếu tố ảnh hưởng tới sự sáng tạo của người lao động nghiên cứu tại trường cao đẳng xây dựng số 2 thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 27/04/2016, 11:50

... 2.1.2 Sự sáng tạo người lao động tổ chức Sự sáng tạo người lao động tổ chức dạng hành vi sáng tạo cá nhân diễn mơi trường tổ chức Vì thế, khái niệm mang hai thuộc tính sáng tạo tính hữu ích tổ chức ... tạo, phong cách tư sáng tạo, hỗ trợ tổ chức có tác động chiều tới sáng tạo người lao động yếu tố lại rào cản sáng tạo có tác động ngược chiều tới sáng tạo người lao động Trong nghiên cứu tác ... cách tư sáng tạo có ảnh hưởng chiều đến sáng tạo người lao động 2.4.5 Sự hỗ trợ tổ chức Mỗi tổ chức muốn phát triển, muốn tạo khác biệt đòi hỏi người lao động phải nỗ lực, cố gắng thân phải tạo khác...

115
1.1K
13

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của người lao động nghiên cứu tại trường cao đẳng xây dựng số 2 thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 04/07/2016, 10:28

... cơng khích sáng TIÊU NGHIÊN tiêu - Xác - tài: ng sáng Xác lao t sáng lao - giúp cho nhà thúc sáng góp - q câu - có lao nâng cao Nghiên lý nhà uy tín cho nhà sau: ng sáng M lao sáng lao nào? - ... trung vào sáng công sáng cách Amabile công Amabile sáng lao thành KEYS dùng lao theo môi mô hình thành xây mơi sáng sáng chúng Amabile Ngay ng pháp quan Amabile các nhà nghiên khác Amabile sáng xây ... nghiên sáng làm Các nghiên cho sáng theo xu câu i có : sáng nào? khác khác sao? Cách phát phong cách làm sáng : ph Tuy nhiên cách giúp pháp lý lao hai, sáng qua vai trò cá nhân, có cơng mơi xã sáng...

115
592
1

Phân tích các hành vi nhóm cơ bản của 1nhóm (trong 1 tổ chức) cụ thể và sự ảnh hưởng của nóđến hành vi của người lao động trong tổ chức đó

Ngày tải lên : 15/03/2015, 11:24

... bổn phận tổ chức: người lao động tự nguyện + + + + + + giúp đỡ người lao động có hứa hẹn phần thưởng Sự cơng người lãnh đạo tính nhiệm vụ Trách nhiệm cá nhân Sự phát triển tính cách Sự gương ... vụ tố chức - Xung đột tạo hỗ trợ/ sáng tạo, giả pháp tốt/ý tưởng sáng tạo, giải pháp tốt/ý tưởng sáng tạo - Khám phá cá cách thức hiệu xây dựng cấu trúc tổ chức, nhận dạng thay đổi chiến lược ... hành chính, văn thư, lưu trữ Công ty, quản trị lĩnh vực tổ chức nhân sự, lao động tiền lương, công tác an tồn bảo hộ lao động Phòng kinh doanh tổng hợp vận tải thủy tham mưu giúp Giám đốc Công ty...

17
3.7K
28

Phân tích văn hóa tại Doanh nghiệp FPT và phân tích sự ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến hành vi của người lao động trong tổ chức đó”

Ngày tải lên : 04/04/2016, 17:31

... người: Mức độ định ban quản lý xem xét đến tác động kết lao động đến người lao động tổ chức Hướng tới nhóm người lao động: Các hoạt động tổ chức thực theo nhóm theo cá nhân riêng lẻ Tính hiếu thắng: ... chuyển lao động văn hóa mạnh quy tụ trí cao thành viên mà tổ chức họ đề Sự trí mục đích tạo liên kết, trung thành cam kết với tổ chức thành viên, làm giảm xu hướng người lao động từ bỏ tổ chức ... hóa tổ chức mạnh nhu cầu ban quản lý việc xây dựng nguyên tắc, quy định để định hướng người lao động tổ chức tiếp thu họ chấp nhận văn hóa tổ chức Văn hóa có tác dụng nâng cao cam kết tổ chức...

29
12.7K
105

bình luận về một số “tính xấu” của người lao động trong tổ chức

Ngày tải lên : 20/01/2015, 23:42

... nay, tình trạng “khi bị động đến quyền lợi giật mình” phổ biến người lao động tổ chức, khơng xuất người lao động vào tổ chức mà xuất người lao động làm việc lâu dài tổ chức Những tình trạng ảnh ... kỉ luật tổ chức chưa hiệu quả ,người lao động coi thường việc thực kỉ luật tổ chức, động tới quyền lợi họ giật họ khơng thực hiên Do tổ chức chưa có hình thức tạo động lực để người lao động tồn ... giao Tổ chức phải có hình thức tạo động lực khiến người lao động toàn tâm tồn ý lo cho cơng việc họ Lãnh đạo tổ chức cần thường xuyên có buổi tiếp xúc với người lao động nhằm tạo niềm tin nơi người...

17
366
0

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất Biên Hòa (Vicaco) Luận văn thạc sĩ 2014

Ngày tải lên : 07/08/2015, 14:51

... thù lao : n ph n thù lao c ng k c hi n i d ng ti ng nh cm t n, tháng) ti n công theo gi Thù 17 c tr d vi c a lo i công vi c c th , m thâm niên c th c hi n công ng Các khuy n khích kho n thù lao ... công vi c Lo i thù lao bao g m: ti n hoa h ng, lo i ti t, phân chia l i nhu n 1.3.6 Phúc l i Phúc l i có th c tr ti p Nó có th t c kho ng có tính tài gián ng d ch v ch s d ng lao ng cung ng, ch ... làm vi c t mc ng Trong ng nhà máy n, trang thi t b h tr ng h p v ng n pháp an toàn m chung v hi n t i c a nhà máy nh m có nh ng sách c i thi n phù h p u ki n làm vi c 18 Tóm t Trong gi i thi u...

119
497
3

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 09:28

... Lance 1992) Theo Stum (2001) 14 cách nhân viên Hình 1.3: Mơ hình cần phải thỏa mãn nhu cầu 1.2 với tổ chức u liên quan (1969) 2005 2003) (2005) (1969) công 15 công liên thâm niên công tác, 16 +...

117
817
8

Phân tích ảnh hưởng của văn hóa của Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam Vietcombank đến hành vi của người lao động trong tổ chức.

Ngày tải lên : 29/12/2015, 21:43

... hành xử thành viên bên bên ngồi tổ chức Đồng thời, văn hóa tổ chức diện sinh động cụ thể tổ chức mà người dễ dàng nhận Do đó, khơng có tổ chức có văn hóa giống tổ chức kia, dù họ giống nhiều điểm ... KẾT LUẬN Tóm lại, văn hóa tổ chức có vai trò quan trọng phát triển tồn tổ chức Văn hóa tổ chức có ý nghĩa quan trọng ảnh hưởng sâu sắc hành vi người lao động Văn hóa tổ chức có liên quan đến cách ... luân: tổ chức thành cơng có văn hóa mạnh 1.6 Tạo văn hóa tổ chức - Một cá nhân có ý tưởng DN: sáng lập viên có nhiệm vụ chọn hướng đi, môi trường hoạt động thành viên - Người sáng lập tạo nhân...

25
1.3K
12

Tác động của văn hóa ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam vietcombank đến thái độ, hành vi của người lao động trong tổ chức

Ngày tải lên : 05/12/2016, 17:05

... viên tổ chức, qua phân biệt tổ chức với tổ chức khác (Robbin, 2000) Như vậy, văn hóa tổ chức hệ thống giá trị, niềm tin, quy phạm chia sẻ thành viên tổ chức hướng dẫn hành vi người lao động tổ chức ... tượng Hành vi người lao động tổ chức chi phối định nhận thức, thái độ, lực thân người lao động Con người với tư cách thành viên tổ chức chịu chi phối tác động nhân tố thuộc tổ chức văn hóa, lãnh ... TỔ CHỨC 1.1 Văn hóa tổ chức 1.1.1 Khái niệm văn hóa tổ chức Có nhiều khái niệm văn hóa tổ chức Văn hóa tổ chức thói quen, cách nghĩ truyền thống cách làm việc tổ chức chia sẻ tất thành viên tổ...

33
964
3

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

Ngày tải lên : 29/11/2013, 10:29

... nghị Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN 1.1 SỰ HÀI LÒNG (THỎA MÃN) CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Nhu cầu, thỏa mãn Sự hài ... đến hài lòng người lao động, Dickson (1973) kết luận tiền bạc động người lao động hành vi người lao động liên kết đến thái độ họ Cụ thể hơn, Brislin, et al.(2005)[15] cho người lao động, cảm giác ... lao động phổ thông 13 - Về phận công tác: chủ yếu người lao động làm việc xưởng sản xuất so với mẫu 201 lao động, chiếm số lao động phận văn phòng thuộc phận phục vụ lần lược 29 lao động 52 lao...

26
2.2K
9

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 4 ppt

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22

... nghĩa tạo động lực 18 II.3.1.Vai Trò Của Tạo Động Lực 18 II.3.2 Mục Đích Của Công Tác Tạo Động Lực 18 II.3.3 ý Nghĩa Của Công Tác Tạo Động Lực Lao Động 18 Chương III: xây dựng sách thù lao lao động ... việc người lao động đạt hiệu cao Do để xây dựng hệ thống trả công lao động hợp lý tổ chức thực cách có hiệu nhằm động viên người cống hiến sức cho tổ chức Với đề tàI: Chính sách thù lao lao động ... Học Thuyết Chương II: Chính sách thù lao lao động hợp lý vấn đề tạo động lực lao động II.1 Kích thích vật chất tạo động lực cho người lao động 9 II.1.1 Thù Lao Cơ Bản II.1.2 Khuyến Khích 12 II.1.3...

6
412
2

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 3 potx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22

... tiền công cho người lao động phù hợp với số lượng chất lượng lao động họ sở tạo nên quan tâm vật chất người lao động kết lao động Để tiến hành tổ chức thực tốt công tác trả công lao động cho có ... Mục Đích Của Công Tác Tạo Động Lực Xét chức tạo động lực chức quản lý người, mà quản lý người lại chức quản lý doanh nghiệp Do mục đích tạo động lực mục đích chung doanh nghiệp quản lý lao ®éng ... công tác trả công cho lao động nhằm tạo động lực khuyến khích lao động tích cực công việc, yếu tố liên quan đến lợi ích tinh thần người lao động nhằm phát huy sáng tạo lao động góp phần nâng cao...

11
483
0

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 2 pptx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22

... thù lao lao động hợp lý vấn đề tạo động lực lao động Chính sách thù lao lao động hợp lý hoạt động tạo động lực lao động tồn thể hai hạng là: Kích thích vật chất kích thích tinh thần người lao động ... tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động người lao động tiêu hao sức lao động để làm việc theo yêu cầu người sử dụng lao động Việt nam, có phân biệt u tè tỉng thu nhËp cđa ngêi lao ... tiền lương giá sức lao động hình thành qua thoả thuận người sử dụng lao động người lao động phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động kinh tế thị trường Tiền lương người lao động 13 hai bên thoả...

11
287
0

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 1 ppsx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22

... vào trình lao động, động lực lao động mức độ hưng phấn cá nhân tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người lao động ngược lại I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động Là tất hoạt động mà Doanh ... dÉn ®èi víi ngêi lao ®éng sÏ kÝch thÝch tinh thần khả làm việc người lao động, họ làm việc với suất cao ngược lại Như nghiên cứu động động lực người lao động ta thấy động lao động hợp lý để cá ... lợi ích tạo động lực phải tác động vào nó, kích thích làm gia tăng hoạt động có hiệu lao động công việc, chuyên môn chức cụ thể I.2 số học thuyết tạo động lực Có nhiều học thuyết tạo động lực,...

10
355
0

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam

Ngày tải lên : 13/07/2015, 10:27

... nhân lực công ty Lao động trực tiếp sản xuất chiếm khoảng 70% tổng số lao động tồn cơng ty Tỷ lệ lao động thời vụ chiếm 15%, số lao động chủ yếu lao động phổ thông Số lao động biến động thường xuyên, ... TIỄN VỀ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Khái niệm hài lòng ngƣời lao động Sự hài lòng cơng việc đơn giản việc người ta cảm thấy ... việc người lao động 21 có chức danh vị trí làm việc khác người lao động có mức lương khác Và khơng có khác biệt hài lòng người nam người nữ; độ tuổi khác người độc thân có gia đình; người lao động...

26
459
0

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Ngày tải lên : 30/07/2015, 19:10

... cấp mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng lƣơng từ ngƣời chủ thuê lao động Theo Bộ Luật Lao động nƣớc ta, ngƣời lao động ngƣời đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ ... với chủ sử dụng lao động Luật Lao động quy định rõ ràng, cụ thể quyền nghĩa vụ ngƣời lao động tham gia lao động, quy định hợp đồng lao động, xử lý tranh chấp hợp đồng lao động, chế độ sách ... ngƣời lao động ngƣời trực tiếp cung cấp sức lao động – yếu tố sản xuất mang tính ngƣời dạng dịch vụ/ hàng hóa kinh tế Những ngƣời lao động ngƣời có cam kết lao động, sản phẩm lao động tổ chức, ...

129
630
5

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần nhựa Đồng Nai

Ngày tải lên : 31/07/2015, 17:11

... sơ đồ tổ chức - hoạt động giai đoạn nhằm đảm bảo hệ thống trạng thái hoạt động hiệu Luôn nâng cao cấu tổ chức hoạt động, tạo tính động phát triển Công ty nhằm tạo hứng khởi cơng việc NLĐ, tạo tính ... hưởng nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần nhựa Đồng Nai Trong mơ hình hiệu chỉnh này, có nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động là: “Tiền lương”, ... phẩm theo quy định quan chức năng, không để xảy trường hợp ngộ độc thực phẩm 2.5.4 Cơ cấu tổ chức Cơng ty Hình 2.2 Sơ đồ cấu tổ chức Cơng ty 17 Hình 2.3 Sơ đồ tổ chức phận chức Công ty Nguồn: DNP...

78
813
3

NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO LÊN SỰ TẬN TÂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH LỮ HÀNH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 23:03

... nữa, người lao động sẵn sàng dấn thân tổ chức chủ động đóng góp vào trình đạt mục tiêu tổ chức, xem việc tổ chức việc thân Vì vậy, việc tìm giải pháp làm cho người lao động tận tâm với tổ chức ... Sự tận tâm đạo đức hình thành người lao động dạng nghĩa vụ đạo đức ưu đãi từ tổ chức Người lao động cảm thấy họ có trách nhiệm tổ chức không rời khỏi tổ chức 2.1.2.4 Thang đo tận tâm với tổ chức ... tổ chức Mức độ tận tâm cao có giá trị kết trình mang lại cho tổ chức giá trị vô lớn Khi người lao động tận tâm với tổ chức, tổ chức tiết kiệm thời gian chi phí tuyển dụng đào tạo nhân Người lao...

143
2.4K
15

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Bidiphar 1

Ngày tải lên : 06/05/2017, 11:50

... nghị Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN 1.1 SỰ HÀI LÒNG (THỎA MÃN) CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Nhu cầu, thỏa mãn Sự hài ... đến hài lòng người lao động, Dickson (1973) kết luận tiền bạc động người lao động hành vi người lao động liên kết đến thái độ họ Cụ thể hơn, Brislin, et al.(2005)[15] cho người lao động, cảm giác ... lần lược 29 lao động 52 lao động số mẫu Ít 15 lao động phận phục vụ - Về thâm niên làm việc: Nhóm thâm niên có số người làm việc nhóm năm có 45 lao động tổng số mẫu nhóm nhiều 96 lao động có thâm...

26
342
1

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH một thành viên con đường xanh quảng nam

Ngày tải lên : 14/03/2018, 20:17

... SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Khái niệm hài lòng người lao động Tại Việt Nam nói riêng thế giới ... lực công ty Lao động trực tiếp sản xuất chiếm khoảng 70% tổng số lao động tồn cơng ty Tỷ lệ lao động thời vụ chiếm 15%, số lao động chủ yếu lao động phổ thông Số lao động biến động thường ... lòng người lao động công việc - Xác lập mơ hình đánh giá hài lòng người lao động công ty - Hiểu rõ yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng người lao...

124
511
0