sơ đồ 3 1 quy trình nghiên cứu đề tài đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty artimex nghệ an

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty cổ phần xây dựng công trình an gia phát

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty cổ phần xây dựng công trình an gia phát

Ngày tải lên : 28/06/2016, 16:03
... 13 2 .005 .11 5. 930 13 2 .33 7.467.445 13 2 .924 .38 8.9 91 100 .39 8.525 .39 4 10 1.006.972.4 41 99.559 .34 1. 747 31 .606.590. 536 31 .33 0.495.004 33 .36 5.047.244 93. 000.000.000 83. 454.545.545 85.454.545.545 2. 033 .048. 415 1. 955.8 53. 990 ... nhận nhân viên hài lòng với hội đào tạo thăng tiến tổ chức họ hài lòng với công việc H3: Cảm nhận nhân viên hài lòng với cấp họ hài lòng với công việc H4: Cảm nhận nhân viên hài lòng với yếu tố đồng ... (5) 48 41, 7 -Nữ 3, 3 3, 5 4 ,3 0 75 -Nam 11 7 96,7 11 1 96,5 15 6 95,7 (6) (5 ,1) 45 40,5 87 71, 9 80 69,6 11 7 71, 8 (7) (8) 37 46,25 -Lao động gián tiếp 34 28 ,1 35 30 ,4 46 28,2 2,9 11 31 ,4 Tổng số lao...
  • 103
  • 422
  • 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Ngày tải lên : 14/08/2014, 17:29
... Quy trình nghiên cứu 33 3. 3 Phương pháp nghiên cứu 34 3. 3 .1 Thiết kế nghiên cứu 34 3. 3 .1. 1 Nghiên cứu 34 3. 3 .1. 2 Nghiên cứu thức 34 3. 3.2 Mô tả thang ... 13 3 Trung cấp 72 14 .78 11 Phổ thông 10 4 21 .36 Theo tính chất cơng việc Trực tiếp 415 85. 21 13 4 Gián tiếp 72 14 .78 17 Tỷ lệ (%) 10 0 88 .1 11. 9 4.6 74.8 11 .9 7.9 0.7 3. 3 88 .1 7 .3 1 .3 88.7 11 .3 3.4.2 .1. 1 ... nhanh, thiếu nhiều kinh nghiệm 12 0 1 13 10 0 số người 80 60 40 20 18 12 tu 18 -25 tu 26 -35 tu 36 -45 tu 46-55 55 Tuổi Biểu đồ 3. 1: Độ tuổi đáp viên 3. 4.2 .1 .3 Trình độ học vấn 14 0 13 3 12 0 số người 10 0...
  • 109
  • 1.2K
  • 3
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt   hàn

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàn

Ngày tải lên : 29/11/2013, 10:29
... thang o s hài lòng c a nhân viên i v i công vi c - Xác viên nh nhân t nh hư ng n s hài lòng c a nhân i v i công vi c - Kh o sát ánh giá s hài lòng c a nhân viên i v i công vi c t i trư ng Cao viên ... DT1 5.95 DK1 6. 23 DT2 6. 03 DK2 5.96 DT3 5. 91 DK3 5.62 DT4 5. 93 DK4 5.90 DT5 5.60 21 Bi n quan sát Giá tr trung bình Bi n quan sát Giá tr trung bình TN1 5.58 DN1 5 .35 TN2 5.65 DN2 5. 41 TN3 5. 71 ... n năm (chi m t l 36 .8%) 12 1 nhân viên công tác năm (chi m t l 48.4%) V trình : có 11 nhân viên thu c nhóm lao (chi m 4.4%), nhân viên thu c nhóm trình %), nhân viêntrình trình cao ng ph thơng...
  • 26
  • 1.6K
  • 8
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng nghề nha trang

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng nghề nha trang

Ngày tải lên : 20/07/2016, 17:37
... HÌNH NGHIÊN CỨU 1. 1Khái niệm hài lòng cơng việc nhân viên 1. 1 .1 Sự hài lòng chung công việc 1. 1.2 Sự hài lòng với thành phần công việc 1. 2 Tầm quan trọng việc đo lường hài lòng ... quan đến mơ hình nghiên cứu 1. 1 Khái niệm hài lòng cơng việc nhân viên 1. 1 .1 Sự hài lòng chung công việc Trên giới Việt Nam có nhiều cơng trình nghiên cứu hài lòng cơng việc nhân viên Sự hài lòng ... Tổng 19 5 10 0 19 9 10 0 204 10 0 Tiến sỹ 0 0 0 Thạc sỹ 30 15 ,4 38 19 ,1 45 22 ,1 Đại học 12 0 61, 5 11 8 59 ,3 12 4 60,7 Cao đẳng 20 10 ,3 18 20 9,8 Trung cấp 20 10 ,3 20 10 ,1 10 4,9 Phổ thông Tổng 19 5 2,5 10 0...
  • 130
  • 618
  • 3
Sự hài lòng của nhân viên đối với công việc, một nghiên cứu thực nghiệm tại Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế

Sự hài lòng của nhân viên đối với công việc, một nghiên cứu thực nghiệm tại Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế

Ngày tải lên : 14/11/2016, 20:37
... 1. 1.2 Tầm quan trọng hài lòng cơng việc nhân viên 1. 1 .3 Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên cơng việc 10 1. 1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng với công việc nhân viên 10 1. 1.4 .1 ... 20 13 / 2 012 2 014 /20 13 Gián tiếp 53 86,0 39 6 88,0 38 9 88,4 69 IH 32 7 14 ,0 54 12 ,0 51 11, 6 % +/- % 18 ,42 10 22.2 17 ,42 1, 76 1, 88 5,55 62 ,1 270 60,0 268 60,9 34 14 ,4 0,7 11 4 37 ,9 18 0 40,0 17 2 39 ,1 36 25 ... 2 012 20 13 2 014 +/- % +/- % 3. 738 ,72 3, 788, 63 3.889,57 49, 73 1 ,33 99,99 2, 63 Tổng chi phí 3. 13 4 ,57 3. 15 5,77 3. 18 2, 81 21, 20 0,67 27,04 0,85 Ờ N Tổng doanh thu So sánh 604 ,15 632 ,86 706,76 28,71...
  • 92
  • 398
  • 0
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Công ty CP Dệt may 29 03

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Công ty CP Dệt may 29 03

Ngày tải lên : 05/09/2017, 00:04
... HL 13 5 2.00 4 .33 2. 634 6 67270 TN 13 5 1. 57 4. 71 2 .32 38 70229 LD 13 5 2.00 5.00 2.74 63 934 41 DTTT 13 5 2.00 5.00 2.4 630 85274 CV 13 5 2.00 5.00 3. 0 537 8 31 62 DN 13 5 1. 67 5.00 3. 0000 1. 010 72 DKLV 13 5 ... chức 1 .3 CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1 .3. 1 Nghiên cứu Foreman Facts Theo cách tiếp cận Foreman Facts (19 46) hài lòng nhân viên công việc liên quan đến ... luận việc đánh giá hài lòng nhân viên - Xác lập mơ hình đánh giá hài lòng nhân viên ngành Công ty - Hiểu rõ yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên công...
  • 27
  • 189
  • 0
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty CP dệt may 2903

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty CP dệt may 2903

Ngày tải lên : 14/03/2018, 20:17
... VỀ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1. 1 SỰ HÀI LỊNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG VIỆC 1. 1 .1 Định nghĩa .5 1. 1.2 Ý nghĩa việc mang lại hài lòng cho nhân viên ... 3. 7 3. 8 3. 9 3. 10 3. 11 3. 12 3. 13 3 .14 3. 15 3. 16 3. 17 3. 18 3. 19 3. 20 3. 21 Tên bảng Kết hoạt động kinh doanh Công ty CP Dệt may 29 /3 Thang đo hài lòng nhân viên mơ hình nghiên cứu Cơ cấu giới tính ... 11 1. 2.4 Mơ hình số mơ tả cơng việc (JDI) 12 1 .3 CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC .14 1 .3. 1 Nghiên cứu Foreman Facts .14 1 .3. 2 Nghiên...
  • 98
  • 898
  • 0
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Ngày tải lên : 15/08/2013, 11:33
... sát Cơng ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG TY MỨC ĐỘ HÀI LỊNG VỚI CƠNG VIỆCĐầu tiên, chúng tơi muốn tìm hiểu mức độ hài lòng bạn với cơng việc, ví ... thú vị cơng việc tại, khối lượng công việc sao, - Tơi hiểu rõ u cầu cơng việc - Bản thân tơi hài lòng với cơng việc - Tơi tự hào nói với người khác công ty làm việc - Khối lượng công việc chấp ... cho nhân viên - Trợ cấp ngày nghỉ lễ - Chương trình hỗ trợ cho việc phát triển trình độ học vấn nhân viên, ví dụ: Cao học CHÍNH SÁCH VÀ QUY TRÌNH LÀM VIỆC Đây phần nói sách quy trình làm việc...
  • 11
  • 2.9K
  • 0
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Ngày tải lên : 11/06/2014, 10:52
... Đề tài : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG – TỔNG QUAN 1. 1 Giới thiệu đề tài: - Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên ... 0. 035 có khác biệt mối quan hệ nhân viên với đồng nghiệp nhân viên với lãnh đạo - Thỏa mãn với lương hay thỏa mãn với công việc hơn? Đề tài : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty ... = mean (prom1, prom2, prom3, prom4, cow4) +f3 = mean (pay1, env3, pay4, pay5, ben4) +f4 = mean (cow1, cow 2, cow3, env4) +f5 = mean (ben1, ben2, ben3) + f6= mean (pay2, work1, work2, work3) +F7...
  • 13
  • 4.3K
  • 20
Đánh giá sự hài lòng của học viên đối với chất lượng dịch vụ đào tạo tại trung tâm anh văn hội việt úc cơ sở 2

Đánh giá sự hài lòng của học viên đối với chất lượng dịch vụ đào tạo tại trung tâm anh văn hội việt úc cơ sở 2

Ngày tải lên : 05/05/2016, 00:49
... 30 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU . 31 3. 1 Thiết kế nghiên cứu quy trình nghiên cứu . 31 3. 1. 1 Thiết kế nghiên cứu . 31 3. 1. 2 Quy trình nghiên cứu 32 3. 2 Nghiên cứu ... học viên Phương pháp nghiên cứu xây dựng thang đo cho mơ hình trình bày chương 30 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 3. 1 Thiết kế nghiên cứu quy trình nghiên cứu 3. 1. 1 Quy trình nghiên cứu tổng thể Quy ... cứu định tính .32 3. 2 .1 Phỏng vấn chuyên gia .32 3. 2.2 Thiết kế nghiên cứu định tính 33 3. 2 .3 Kết nghiên cứu định tính 33 3. 3 Điều chỉnh mơ hình nghiên cứu...
  • 125
  • 569
  • 2
Đánh giá sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ ký túc xá tại cơ sở chính trường đại học hồng đức

Đánh giá sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ ký túc xá tại cơ sở chính trường đại học hồng đức

Ngày tải lên : 08/11/2016, 10:35
... 58.8 10 0.0 16 5 10 0.0 10 0.0 Năm 27 16 .4 16 .4 16 .4 Năm 66 40.0 40.0 56.4 55 33 .3 33. 3 89.7 17 10 .3 10 .3 10 0.0 16 5 10 0.0 10 0.0 Kinh tế - QTKD 52 31 .5 31 .5 31 .5 Nông lâm ngư nghiệp 81 49 .1 49 .1 80.6 ... khoảng 3. 000 HSSV Ế Bảng 2 .1: Số lượng sinh viên KTX sở trường ĐH Hồng Đức Số phòng Tổng 15 7 2 13 31 17 10 6 1 23 42 53 14 1 19 4 44 11 9 90 209 16 1 245 494 739 - Nhà B1 (3 tầng) 26 - - 208 - Nhà B3 (3 ... Maximum Mean Std Deviation 16 5 3. 54 785 H2.Tơi hài lòng với sở vật chất 16 5 KTX 33 3. 31 2.525 H3.Tơi hài lòng với khả đáp ứng 16 5 KTX 3. 59 757 H4.Tơi hài lòng với chất lượng KTX 16 5 3. 76 8 13 Valid...
  • 81
  • 528
  • 2
Đánh giá sự hài lòng của học viên đối với khóa học kỹ năng thuyết trình  thuyết phục của công ty kỹ năng tâm việt

Đánh giá sự hài lòng của học viên đối với khóa học kỹ năng thuyết trình thuyết phục của công ty kỹ năng tâm việt

Ngày tải lên : 08/11/2016, 15:58
... Tổng quan vấn đề nghiên cứu 11 1. 1sở lý thuyết 11 1. 1 .1 Dịch vụ 11 1. 1.2 Khái niệm dịch vụ đào tạo 12 1. 1 .3 Kỹ mềm . 13 1. 1.4 Sự hài lòng ... Khái quát công ty 31 2 .1. 2 Cơ cấu tổ chức Tâm Việt - Huế 32 2 .1 .3. Doanh thu lợi nhuận công ty tháng đầu năm 2 015 .33 2.2 Nghiên cứu hài lòng học viên khóa học Kỹ thuyết trình – ... 1. 1 Phương pháp thu thập liệu 1. 1 .1 Dữ liệu thứ cấp 1. 1 .1. 1 Thông tin cần thu thập - Cách thức nghiên cứu đề tài đánh giá hài lòng - Mơ hình đề tài có liên quan đề tài trước - Các thông tin thực...
  • 93
  • 230
  • 0
Tiểu luận Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Tiểu luận Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Ngày tải lên : 26/04/2017, 21:29
... động nơi làm việc - môi trường làm việc nào? Có an tồn ? 12 / Bạn có nghĩ công ty bạn công ty tốt để làm việc khơng? 13 / Bạn gắn bó lâu dài với công ty tại? Footer Page 10 of 14 5 Đề tài : Khảo ... độ hài lòng nhân viên Công ty" - Vấn đề nhân lực vấn đề quan trọng công ty Để cơng ty phát triển nhanh, bền vững, đòi hỏi cơng ty phải có nguồn nhân lực giỏi, trung thành cơng ty Làm để Cơng ty ... tương đối hấp dẫn hơn, anh/chị lại công ty Footer Page 12 of 14 5 7 Đề tài : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty Header Page 13 of 14 5 loy3 Về nhiều phương diện, anh chị coi công ty mái...
  • 13
  • 458
  • 0
Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Slide nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34
... nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Sự hài lòng nhân viên công ty CPTMDV Hà Tĩnh Không gian Công ty CPTMDV Hà Tĩnh Thời gian Đối tượng điều tra Nhân viên công ty CPTMDV Hà Tĩnh Từ ngày 1/ 2 /2 012 đến 1/ 5/2 012 ... nghề cho công nhân viên Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân cơng ty CPTMDV Hà Tĩnh Mơ hình nghiên cứu Chính sách đào tạo Công việc Ý thức gắn kết Môi trường làm việc Sự hài lòng Thăng ... pháp để đánh giá hài lòng NV Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên cơng ty CPTMDV Hà Tĩnh ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu nghiên cứu Đề xuất số Hệ thống hóa vấn Đánh giá yếu đề lý luận tố định...
  • 36
  • 1.2K
  • 11
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ hà tĩnh

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52
... 6760 ,18 2 018 ,57 12 96,84 7 21, 73 47 41, 61 2806,67 13 8 6 548,94 2 011 16 816 ,55 4 714 , 63 12 84 ,35 15 49,54 15 50,97 32 9,77 12 1 01, 92 10 13 8 ,33 729 1 234 ,59 16 816 ,55 31 28,96 11 63, 445 19 65, 515 13 6 87,59 12 033 ,98 ... Số 2 011 /2 010 ± % ± 10 0 lượng 37 8 10 0 95 61, 29 12 8 218 32 87,2 12 ,8 297 81 78,57 21, 43 99 -4 -11 ,11 79 49 1 53, 13 216 34 86,4 13 , 6 33 6 42 89,89 11 ,11 90 71, 43 12 0 17 ,24 55,56 23, 53 41 67 14 2 16 ,4 ... 2 010 4 13 0 2406,79 14 75, 03 392,84 32 2,27 216 ,65 17 23, 21 1472,89 _ 250 ,32 4 13 0 12 58,95 767,65 4 91 ,3 28 71, 05 1 832 ,36 914 12 4,69 6760 ,18 38 24 ,16 10 78,05 8 41, 64 17 87 ,17 11 7 ,3 2 936 ,02 2594,78 _ 34 1, 24...
  • 84
  • 1.5K
  • 11
báo cáo nghiên cứu khoa học  khảo sát sự hài lòng của du khách đối với hoạt động du lịch sinh thái ở phong nha - kẻ bàng

báo cáo nghiên cứu khoa học khảo sát sự hài lòng của du khách đối với hoạt động du lịch sinh thái ở phong nha - kẻ bàng

Ngày tải lên : 29/06/2014, 08:35
... giải thích nhân tố 17 , 53 13 , 72 11 ,94 8,46 7 ,37 7 ,19 5,44 4,20 (%) Lũy kế (%) 17 , 53 31, 25 43, 19 51, 66 59, 03 66,20 71, 64 75,85 Nguồn: Số liệu điều tra xử lý phần mềm SPSS Mức độ giải thích nhân tố ... bảo 755 Nhân tố 8: An ninh trật tự, hàng lưu niệm - Dịch vụ chụp ảnh, hàng lưu niệm 8 53 - An ninh, trật tự, môi trường xã hội 837 Eigenvalue Value 4 ,38 3 3, 430 2,985 2 ,11 7 1, 844 1, 792 1 ,36 0 1, 052 ... hợp nghiên cứu học tập - Về nghề nghiệp: Có 80 du khách công chức, viên chức ( 53 %), 16 khách công nhân (10 %), 26 sinh viên (17 ,2%), 12 du khách hưu trí (7,9%) 17 khách tham quan thương gia (11 ,3% )...
  • 9
  • 1.5K
  • 13
Nghiên cứu mối quan hệ giữa sự hài lòng của nhân viên, chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tổ chức – nghiên cưu điển hình đối với dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Hà Nội

Nghiên cứu mối quan hệ giữa sự hài lòng của nhân viên, chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tổ chức – nghiên cưu điển hình đối với dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Hà Nội

Ngày tải lên : 03/03/2015, 16:19
... x x x x 13 x 2 .1 .3. Mối quan hệ hài lòng nhân viên thỏa mãn khách hàng Bên cạnh việc xây dựng nghiên cứu hài lòng nhân viên nêu có số nghiên cứu tác giả đề cập mối quan hệ hài lòng nhân viên thỏa ... tới hài lòng khách hàng? 3. 3 Mơ hình nghiên cứu Qua nghiên cứu ta thấy có nhiều nghiên cứu đề cập đến hài lòng nhân viên mối quan hệ hài lòng nhân viên hài lòng khách hàng Trong luận án đề xuất ... hàng Nhân viên 1: Sự hài lòng/ / Quan niệm nghề nghiệp Nhân viên 2: Khách hàng 1: Chất lượng DV Khách hàng 1: Sự hài lòng Khách hàng 2: Chất lượng DV Khách hàng 2: Sự hài lòng Nhân viên 3: Nhân viên...
  • 36
  • 1.6K
  • 10
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển và chuyển giao Phần mềm DTSOFT

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển và chuyển giao Phần mềm DTSOFT

Ngày tải lên : 26/03/2015, 09:31
... thúc đẩy nhân viên làm việc 12 1. 2 .3 Sự gắn bó với tổ chức nhân viên 15 1. 2.4 Một số mơ hình nghiên cứu liên quan đề tài 16 1 .3 Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan gắn bó người ... gắn bó nhân viên công ty TNHH Phát triển & Chuyển giao phần mềm DTSOFT 32 đồ 2 .1 Quy trình nghiên cứu 35 đồ 3. 1: đồ tổ chức DTSOFT 26 đồ 3. 2 Mơ hình nghiên cứu ... tổ chức 17 1 .3. 1 Các nghiên cứu nước 18 1 .3. 2 Các nghiên cứu giới 19 1 .3. 3 Đánh giá chung nghiên cứu liên quan 20 1. 4 Khái quát Công ty TNHH Phát triển & Chuyển...
  • 118
  • 727
  • 2
Đánh giá sự hài lòng của doanh nghiệp đối với vụ thuế nghiên cứu tình huống chi cục thuế quận Phú Nhuận

Đánh giá sự hài lòng của doanh nghiệp đối với vụ thuế nghiên cứu tình huống chi cục thuế quận Phú Nhuận

Ngày tải lên : 18/05/2015, 03:51
... 2009 19 9, 93 2 81, 17 4 73, 31 595,78 658, 63 Tỷ lệ % so với dự toán 11 0,28 11 4,78 13 4 ,72 11 8, 21 104,48 Số DN kiểm tra năm 2 01 410 32 4 30 4 37 1 Số thuế truy thu phạt qua kiểm tra 9 ,19 7 19 , 837 14 , 614 28,557 ... Chương 3: Phương pháp thu thập thơng tin phân tích liệu 38 3. 1 Thiết kế nghiên cứu 38 3. 1. 1 Quy trình nghiên cứu 38 3. 1. 2 Nghiên cứu định tính 39 3. 1 .3 Đánh giá ... Phú Nhuận việc nghiên cứu tiến hành sau: 3. 1 Thiết kế nghiên cứu 3. 1. 1 Quy trình nghiên cứu Quá trình nghiên cứu thiết kế thực theo quy trình sau: Cơ sở lý thuyết Thang đo nháp Nghiên cứu thức:...
  • 120
  • 539
  • 2

Xem thêm