... Hà NộI TRƯờNG ĐạI HọC KHOA HọC Xã HộI Và NHÂN VĂN _ NGUYễN THị HƯƠNG NHữNGNHÂNTốTáCĐộNGĐếNSựBIếNĐổICủAGIA ĐìNH VIệTNAMHIệNNAY Chuyên ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa học ... Nam nghiờn cu v xut, Tp Gia ỡnh v tr em; Lng Th Cnh Gia ỡnh v tr em cú bi vit Gia ỡnh Vit Nam trc thỏch thc ton cu húa (s 8/2005); Nguyn Linh Khiu vi bi vit Gia ỡnh v mt s t Vit Nam hin nay, ... gii phỏp gia ỡnh Vit Nam phỏt trin thi k mi Nhúm chung v xõy dng v phỏt trin gia ỡnh cú mt s cụng trỡnh: Gia ỡnh Vit Nam ngy nay, Nxb Khoa hc xó hi 1996; Gia ỡnh Vit Nam bi cnh t nc i mi ca...
... nh t, nhân t nêu g m nhân t th th u t c mô hình ba nhân t ng, nhân t quy mô công ty, nhân t giá tr s sách giá tr ng; mô hình b n nhân t g m ba nhân t nhân t ng; mô hình g m b n nhân t nhân t ... i nhân t mô hình b ng nhân ng, nhân t lãi giánhân t giá tr s sách giá tr th mô hình có th gi i thích t thích c ng ng m gi i ng lên Tóm l i, nhân t giá tr c phi u ng nhân t ng s bi ng c a giá ... c nhóm quy mô l n có t l giá tr s sách giá tr th ng cao -6- xây d ng nhân t mô ph ng nhân t r quy mô công ty nhân t mô ph ng nhân t r tr s sách giá tr th n t l giá ng Tác gi ti n hành ch y h...
... nhiều nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài, ViệtNam phải đối mặt với việc quản lý, giám sát tìnhhình thực quy định pháp luật lao động doanh nghiệp Công tác tra lao động tra AT-VSLĐ thiếu yếu số lượng ... vốn đầu tư nước FDI ViệtNamtìnhhìnhnay để làm đề tài viết tiểu luận môn Chuyên đề Thanh tra lao độngTrongviết không tránh khỏi hạn chế, em mong nhận góp ý nhận xét cô giáo Em xin chân thành ... biết đến quốc gia phát triển động, đổi mới, thu hút quan tâm cộng đồng quốc tế Tuy nhiên, thực tế cho thấy số doanh nghiệp FDI hoạt động lãnh thổ ViệtNam chưa thực đủ quy định pháp luật Việt Nam...
... LAO ĐỘNGTRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆTNAMTRONGTÌNHHÌNHHIỆNNAYTìnhhình chung An toàn lao động nên mục tiêu mà tất doanh nghiệp cần không ngừng hướng đến Lãnh đạo doanh nghiệp phải xây dựng ... động 1.2 An toàn lao động Theo ILO: "An toàn lao độngtình trạng nơi làm việc đảm bảo cho người lao động làm việc điều kiện không nguy hiểm đếntính mạng, không bị tácđộng xấu đến sức khoẻ Tình ... vụ tai nạn lao động điều tra thường quy kết trách nhiệm cho người lao động Trước tìnhhình trên, em chọn đề tài "Vấn đề Văn hóa an toàn lao động Doanh nghiệp ViệtNamtìnhhình nay" để nghiên...
... II Thực trạng công tác tra việc thực pháp luật Bảo hiểm xã hội doanh nghiệp FDI ViệtNamtìnhhìnhTìnhhình kinh tế, xã hội ViệtNam Kinh tế ViệtNam kinh tế thị trường, phụ thuộc cao vào xuất ... lao động) CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THANH TRA VIỆC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP FDI Ở VIỆTNAMHIỆNNAY I Khái quát doanh nghiệp có vốn đầu tư nước (FDI) ViệtNam ... nghiện ma túy; quản lý sau cai nghiện; hỗ trợ nạn nhân bị mua bán; tổ chức hoạt động Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội, sở quản lý sau cai nghiện; + Các nội dung khác liên quan đến...
... dung đạođức người ViệtNam 20 Chương : Thực trạng đạođức người ViệtNam 27 2.1 Mặt tiến đạođức người ViệtNam 27 2.2 Mặt hạn chế đạođức người ViệtNam 35 2.3 Nguyên nhân ... thức đạođức tiêu chuẩn giátrị cao làm nên chất đạođức người Đồng thời ý thức đạođức soi sáng cho hành vi đạođức thực tiễn đạođức người Thứ ba: Thực tiễn đạođức Là trình thực hóa ý thức đạo ... TRẠNG CỦAĐẠOĐỨC CON NGƢỜI VIỆTNAMHIỆNNAY 2.1 Mặt tiến đạođức ngƣời ViệtNam 2.1.1 Biểu đạođứcgia đình Gia đình tế bào, đơn vị sở xã hội người sinh lớn lên, môi trường có tác dụng to lớn đến...
... HÓA AN TOÀN LAO ĐỘNGTRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆTNAMTRONGTÌNHHÌNHHIỆNNAYTìnhhình chung An toàn lao động nên mục tiêu mà tất doanh nghiệp cần không ngừng hướng đến Lãnh đạo doanh nghiệp ... toàn lao động Doanh nghiệp ViệtNamtìnhhình nay? " hoàn thành đạt vấn đề sau: - Những số tai nạn lao độngnăm qua ViệtNamdóng lên hồi chuông báo động thực trạng yếu văn hóa an toàn lao động doanh ... thay đổigiátrị Người lao động trở thành thành viên tích cực cách: thành viên hội đồng bảo hộ, thực việc kiểm tra, trực tiếp giảng dạy, đánh giá kiểm soát mối nguy • Giá trị: thay đổigiá trị...
... cudi nam Khoan vay la 3,75 ti khd khan lai cang them khdn cimg Su ddi ddla, mien lai suat cho namnam dau tien va ngheo, mit ve sinh va gia tang sir bat binh lai hang nSm la 12% cho nam muoi nam ... Lap minh ciia Lien Xd va Hy Lap la qude gia (KKE) ddi tir rit sdm, tir nam 1918 Bancang nhit "khdng bi ddng hda Trong nhirng nam giira hai cude chien tranh khdi Xd Viit thdi ki phdi thai"^ Ddi vdi ... War, sdd, trang 62 ' I Trong thap nien 40 cua thg ky XX, Nam Tu lai la qu6c gia c6 anh huong va vai tro a Hy Lap Ion hon ca Lien Xo Dg trg giiip cho Dang Cong san Hy Lap, Nam Tu da cho phep nhung...
... sách giới lãnh đạo quốc gia 2.2 Nhântố vĩ mô - Vai trò nhà nớc với sách cải cách kinh tế, xã hội Trớc biếnđộngto lớn tìnhhình giới nớc cuối kỷ XX, đầu năm 1991, giới lãnh đạo ấn Độ thực chơng ... tranh Mỹ Irắc, Apganixtan, bùng nổ toàn cầu hóa Trớc những thay đổitìnhhình nớc quốc tế, giới lãnh đạo ấn Độ nhanh chóng nắm bắt tìnhhình tâm thực cải cách vòng hai với hiệu nớc ấn Độ kiêu ... tới Sự phát triển thần kì ấn Độ năm đầu kỉ XXI ảnh hởng cách sâu rộng đếntìnhhình giới khu vực Tìm hiểu trỗi dậy ấn Độ nguyên nhân vơn lên mạnh mẽ giúp nhận thấy đợc hội thách thức cho Việt Nam...
... qu chi n ñ u ñi u d hi u Tuy nhiên, m t nh ng nhân t làm tăng ngân sách chi cho qu c phòng s b t n c a tìnhhình th gi i bư c vào th k XXI Tìnhhình ñó ñã ñư c c u C v n an ninh qu c gia M Bzrezinski ... trình h t nhân gây tranh cãi mà h cư ng qu c phương Tây khác nghi ng nh m ch t o vũ khí h t nhân Kh Iran b Israel t n công chương trình h t nhân không nh Israel ñã t n công vào s h t nhân c a ... Trung ðông c a M Trư c tình th ñó, Iran ñã có nh ng n l c nh m gi m áp l c chi n tranh t phía M liên ti p kêu g i ñàm phán ñ c i thi n tìnhhình không ñư c M ch p nh n ði n hình vào tháng 5/2006,...
... a lý C n Th ti p giáp v i : Phía B c giáp t nh An Giang Phía Nam giáp v i t nh H u Giang Phía Tây giáp v i t nh Kiên Giang Phía ông giáp v i t nh V nh Long ng Tháp _ 20 _ Hi n nay, C n Th c chia ... trung bàn, lo i hình du l ch ng óng a c ánh giá s phát tri n nhanh th i gian t i _ Sau ây T ng h p tìnhhình ho t ng ngành du l ch thành ph C n Th giai o n 2005 – 2009: 2.2.1 Tìnhhình l t khách ... thành ph C n Th Trong tài nghiên c u trên, ch a có cách toàn di n, h th ng nhân t tác ch t l gi ng ng c a s n ph m du l ch sinh thái ã l a ch n i v i ch t l tài “ Nh ng nhân t tác tài ti p c n...
... mô hình 56 B ng 4.19 Giá tr trung bình bin s hài lòng khách hàng 60 B ng 4.20 L ng khách hàng ánh giá hài lòng tng siêu th 61 DANH M C HÌNH V VÀ TH Hình 2.1 Các nhân t tác ... Hình 2.2 Mô hình kho ng cách cht l ng d ch v - Parasuraman 12 Hình 2.3 Mô hình MLH 14 Hình 2.4 Quan h gia cht l ng d ch v s hài lòng khách hàng 16 Hình 2.5 Mô hình ... Co.opmart TP.HCM 17 Hình 3.1 Quy trình nghiên cu 24 Hình 3.2 Mô hình nghiên cu nh tính 29 Hình 4.1 C cu tui gi i tính m
u nghiên cu 39 Hình 4.2 Mô hình nghiên cu...
... luận hai nhântốgiá sản phẩm Một số nhà nghiên cứu cho rằng, nhântố sản phẩm nhântốgiá hai nhântố độc lập Nhưng có số nhà nghiên cứu cho rằng, yếu tốgiábiến quan sát thể nhântố sản phẩm ... khoa học Xây dựng mô hìnhnhântốtácđộngđến hài lòng khách hàng phát triển thang đo nhântố dịch vụ bảo hiểm hàng hóa xuất nhập vận chuyển đường biểnViệtNamNhữngnhântố bao gồm: (1) Sản ... (4) Nhân viên; (5) Cam kết Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhântố nêu đến hài lòng khách hàng dịch vụ bảo hiểm hàng hóa xuất nhập vận chuyển đường biểnViệtNam Ý nghĩa thực tiễn Đánh giánhântố tác...
... DANH SÁCH HÌNH V , TH Trang Hình 1.1: Tr ng thái cân b ng th tr ng giáo d c Hình 1.2: Mô hình EPSI c a Ostergaard Kristensen (2005) Hình 1.3: Các nhân t tác ng Hình 1.4: Mô hình nghiên c u Hình 2.1: ... u Hình 1.3: Các nhân t tác ng nh tính c tác gi trình bày s n s hài lòng c a sinh viên (nghiên c u sau: nh tính) Giá tr v tính thi t th c kinh t Giá tr tri th c Giá tr c m nh n Giá tr c m xúc Giá ... c a khách hàng v giá tr c m nh n bao g m: (1) giá tr giá c th p; (2) giá tr s th a mãn nh ng mong mu n; (3) giá tr ch t l nh n t giá ã tr ; (4) giá tr nh n Nh v y có th hi u giá tr s c, ti n...
... yếu tốtácđộngđến nhƣ: chất lƣợng dịch vụ, chất lƣợng sản phẩm, giá cả, nhântốtìnhnhântố cá nhân 1.3.3 Mối quan hệ yếu tốgiá thỏa mãn khách hàng Giá dịch vụ yếu tố quan trọng ảnh hƣởng đến ... để đánh giá mức độ quan trọngnhân tố, hệ số Beta chuẩn hóa biến cao mức độ tácđộngbiến với biến hài lòng khách hàng lớn (Trọng & Ngọc, 2008) - Hệ số R2 : đánh giá phần biếnđộngbiếnphụ thuộc ... nhất, trung bình, độ lệch chuẩn biến quan sát nhântốbiến tiềm ẩn hình thành Nhântốhình thành đƣợc thiết lập quy ƣớc trung bình cộng giản đơn biến quan sát nhântốhình thành 2.4.6 Phân tích tƣơng...
... chịu đựng bị ảnh hưởng nhântố khác nhu cầu cá nhân, nhântốtình huống, hay dịch thay Trong có nhântố mà tổ chức kinh doanh dịch vụ kiểm soát giá Để hiểu rõ nhântốtácđộngđến mong muốn thỏa ... cụ thể sau: Xác định nhântố có khả tácđộngđến thỏa mãn khách hàng chủ Hair salon Tp.HCM mua HMPCST Xây dựng thang đo lường nhântố Phân tích nhântốtácđộngđến thỏa mãn Xây dựng ... với niềm tin tácgiả khám đánh giánhântốtácđộngđến thỏa mãn khách hàng chủ Hair salon Tp.HCM Thông qua khám từ nghiên cứu nhà sản xuất kinh doanh HMPCST nhậnnhântốtácđộngđến thỏa mãn...