Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 82 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
82
Dung lượng
1,35 MB
Nội dung
B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP.H CHÍ MINH NGUYN HOÀI PHONG CÁC NHÂN T TÁC NG N T SUT SINH LI C PHIU TRÊN TH TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM Chuyên ngành : TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG Mã s : 60340201 LUN VN THC S KINH T NGI HNG DN KHOA HC TS. NGUYN TH UYÊN UYÊN TP. H CHÍ MINH - NM 2013 LI CAM OAN Tôi xin cam đoan Lun vn Thc s kinh t vi đ tài “Các nhân t tác đng đn t sut sinh li c phiu trên th trng chng khoán Vit Nam” là công trình nghiên cu ca riêng tôi di s hng dn ca TS. Nguyn Th Uyên Uyên. Các s liu, kt qu trong lun vn là trung thc và cha tng đc ai công b trong bt k công trình nào khác. Tôi s chu trách nhim v ni dung tôi đã trình bày trong lun vn này. TP.HCM, ngày tháng nm 2013 Tác gi Nguyn Hoài Phong MC LC TRANG PH BÌA LI CAM OAN MC LC DANH MC CÁC BNG TÓM TT CHNG 1 – GII THIU V TÀI 1 1.1. Lý do chn đ tài 1 1.2. Mc tiêu nghiên cu 1 1.3. Phng pháp nghiên cu 2 1.4. Ý ngha ca đ tài 2 1.5. Kt cu ca đ tài 3 CHNG 2 – CÁC NGHIÊN CU TRC ÂY 4 2.1. Các nghiên cu trên th gii 4 2.2. Các nghiên cu Vit Nam 12 CHNG 3 – PHNG PHÁP NGHIÊN CU 15 3.1. Mô hình nghiên cu 15 3.2. Phng pháp thu thp và x lý d liu 16 3.2.1. Phng pháp thu thp d liu 16 3.2.2. Phng pháp x lý d liu 17 3.3. Gi thit nghiên cu 22 3.4. Phng pháp c lng 22 CHNG 4 – TÁC NG CA CÁC NHÂN T N T SUT SINH LI C PHIU TH TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM 24 4.1. Thng kê mô t 24 4.1.1. T sut sinh li ca các danh mc đu t 24 4.1.2. Các bin trong mô hình 27 4.1.3. Tng quan gia các bin đc lp 28 4.2. Kim tra tính dng ca chui d liu 28 4.3. Kt qu hi quy mô hình ba nhân t 29 4.3.1. Mô hình ba nhân t 29 4.3.2. Kt qu hi quy 32 4.3.3. Kim đnh kt qu hi quy 33 4.3.4. Khc phc vi phm gi thit OLS 37 4.3.5. Tng kt mô hình ba nhân t 38 4.4. Kt qu hi quy mô hình bn nhân t 39 4.4.1. Mô hình bn nhân t 39 4.4.2. Kt qu hi quy 43 4.4.3. Kim đnh kt qu hi quy 45 4.4.4. Khc phc vi phm gi thit OLS 50 4.4.5. Tng kt mô hình bn nhân t 52 4.5. Kt qu hi quy mô hình nm nhân t 53 4.5.1. Mô hình nm nhân t 53 4.5.2. Kt qu hi quy 58 4.5.3. Kim đnh kt qu hi quy 61 4.5.4. Khc phc vi phm gi thit OLS 67 4.5.5. Tng kt mô hình nm nhân t 70 CHNG 5 – KT LUN 72 5.1. Kt lun v kt qu nghiên cu 72 5.2. Hn ch ca đ tài 73 TÀI LIU THAM KHO DANH MC CÁC BNG Bng 4.1: Bng thng kê mô t t sut sinh li ca 14 danh mc đu t 24 Bng 4.2: Bng thng kê mô t các bin trong mô hình 27 Bng 4.3: Ma trn tng quan gia các bin đc lp 28 Bng 4.4: Kt qu kim đnh tính dng ca chui d liu 29 Bng 4.5: H s hi quy mô hình ba nhân t 6 danh mc đc sp xp theo quy mô công ty và t l giá tr s sách trên giá tr th trng 32 Bng 4.6: Kt qu kim đnh h s hi quy mô hình ba nhân t 6 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty và t l giá tr s sách trên giá tr th trng 33 Bng 4.7: Kt qu kim đnh t tng quan mô hình ba nhân t 6 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty và t l giá tr s sách trên giá tr th trng 35 Bng 4.8: Kt qu kim đnh h s xác đnh mô hình ba nhân t 6 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty và t l giá tr s sách trên giá tr th trng 36 Bng 4.9: Kt qu kim đnh phng sai thay đi mô hình ba nhân t 6 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty và t l giá tr s sách trên giá tr th trng 37 Bng 4.10: H s hi quy mô hình bn nhân t 6 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty và t l giá tr s sách trên giá tr th trng 43 Bng 4.11: H s hi quy mô hình bn nhân t 4 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty và t sut sinh li nm trc 44 Bng 4.12: Kt qu kim đnh h s hi quy mô hình bn nhân t 10 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng và t sut sinh li nm trc 45 Bng 4.13: Kt qu kim đnh t tng quan mô hình bn nhân t 10 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng và t sut sinh li nm trc 47 Bng 4.14: Kt qu kim đnh h s xác đnh mô hình bn nhân t 10 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng và t sut sinh li nm trc 48 Bng 4.15: Kt qu kim đnh phng sai thay đi mô hình bn nhân t 10 danh mc đu t đc sp xp theo quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng và t sut sinh li nm trc 49 Bng 4.16: H s hi quy mô hình nm nhân t 6 danh mc đu t sp xp theo quy mô công ty và t l giá tr s sách trên giá tr th trng. 58 Bng 4.17: H s hi quy mô hình nm nhân t 4 danh mc đu t sp xp theo quy mô công ty và t sut sinh li nm trc 59 Bng 4.18: H s hi quy mô hình nm nhân t 4 danh mc đu t sp xp theo quy mô công ty và t l doanh s giao dch 60 Bng 4.19: Kt qu kim đnh h s hi qua mô hình nm nhân t 14 danh mc đu t. 61 Bng 4.20: Kt qu kim đnh t tng quan mô hình nm nhân t 14 danh mc đu t 64 Bng 4.21: Kt qu kim đnh h s xác đnh mô hình nm nhân t 14 danh mc đu t 65 Bng 4.22: Kt qu kim đnh t tng quan mô hình nm nhân t 14 danh mc đu t 67 TÓM TT nh giá c phiu có vai trò rt quan trng đi vi các nhà đu t khi tham gia th trng trng chng khoán đ thc hin mc tiêu ti đa hóa li nhun. Do đó, các nhà đu t cn phi có công c đ đnh giá thông qua các nhân t tác đng đn giá c phiu. Mc tiêu nghiên cu ca bài lun vn này tp trung nghiên cu tác đng ca nm nhân t gm th trng, quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng, xu hng và thanh khon tác đng đn t sut sinh li c phiu trên th trng chng khoán Vit Nam. Tác gi thu thp mu d liu gm 103 công ty niêm yt trên S giao dch chng khoán TP. H Chí Minh trong thi gian t 07/2008 đn 06/2013. Tác gi s dng phng pháp c lng bình phng bé nht OLS vi d liu chui thi gian đ chy hi quy. Sau khi thc hin chy hi quy, tác gi nhn thy nhân t th trng, quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng, xu hng và thanh khon có tác đng đn t sut sinh li ca danh mc đu t. Ngoài nhân t th trng tác đng đn t sut sinh li tt c các danh mc, các nhân t khác ch có tác đng và có ý ngha thng kê mt s danh mc trong tng s 14 danh mc đc xây dng t quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng, t sut sinh li nm trc và t l doanh s giao dch. Kt qu có nhng đim phù hp nhng cng có nhng đim khác bit so vi nghiên cu trc đây các quc gia khác. T khóa: Fama – French, xu hng, thanh khon. - 1 - CHNG 1 GII THIU V TÀI 1.1. Lý do chn đ tài Th trng chng khoán có vai trò vô cùng quan trng đi vi nn kinh t các quc gia. S bin đng ca th trng luôn đc s quan tâm ca các bên tham gia th trng nh Nhà nc, các công ty niêm yt, các nhà môi gii, các nhà đu t cá nhân và t chc. i vi các nhà đu t, vic đnh giá chng khoán là mi quan tâm hàng đu. Vì khi đnh giá chng khoán đúng, các nhà đu t s làm gia tng giá tr đu t thông qua các giao dch mua bán trên th trng. nh giá không ch đn thun là xem xét chng khoán có giá bao nhiêu mà còn xem xét đn các nhân t tác đng đn bin đng giá ca chng khoán. nh giá cng đng ngha vi vic d báo giá. V mt lý thuyt, nu chúng ta có th hiu đc các nhân t tác đng ti bin đng giá thì cng đng ngha vi vic chúng ta có th d báo đc giá trong tng lai bng cách d báo các nhân t. Hin nay, Vit Nam, th trng trái phiu còn cha phát trin, s lng trái phiu niêm yt cha nhiu và đa dng, ch yu là các trái phiu do Chính ph và các doanh nghip nhà nc phát hành, giao dch không sôi đng bng th trng c phiu. Do đó, tác gi ch gii hn phm vi nghiên cu trên th trng c phiu đc niêm yt. Vì vy, tác gi tin hành nghiên cu “Các nhân t tác đng đn t sut sinh li c phiu trên th trng chng khoán Vit Nam”. 1.2. Mc tiêu và vn đ nghiên cu Mc tiêu ca bài nghiên cu này là xem xét tác đng ca các nhân t đn t sut sinh li ca c phiu trên th trng chng khoán Vit Nam, tp trung vào nm nhân t: ri ro th trng, quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng, xu hng và thanh khon. - 2 - thc hin mc tiêu nghiên cu trên, bài nghiên cu s tp trung gii quyt các vn đ sau: u tiên, tác gi nghiên cu tác đng ca ba nhân t gm ri ro th trng, quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng đn t sut sinh li ca c phiu nh mô hình Fama - French. Sau đó, tác gi thêm nhân t xu hng đc hình thành da trên t sut sinh li trong quá kh vào mô hình đ xem xét tác đng ca bn nhân t trong mô hình đn t sut sinh li ca c phiu. Cui cùng, tác gi tip tc thêm nhân t thanh khon vào mô hình đ xem xét tác đng ca nm nhân t trong mô hình đn t sut sinh li ca c phiu. 1.3. Phng pháp nghiên cu Bài nghiên cu s dng các nghiên cu trc đây đ làm c s cho vic xác đnh các nhân t tác đng đn t sut sinh li c phiu trên th trng chng khoán Vit Nam. D liu đ chy mô hình hi quy s dng trong bài nghiên cu này đc thu thp t báo cáo tài chính ca các công ty niêm yt trên S giao dch chng khoán thành ph H Chí Minh. D liu v giá giao dch c phiu ca các công ty đc thu thp t website www.cophieu68.vn. Tác gi s dng các phng pháp phân tích tng quan, phân tích hi quy tuyn tính theo phng pháp bình phng bé nht OLS vi d liu chui thi gian đ tin hành chy mô hình hi quy và đa ra kt qu. Tác gi s dng phn mm Microsoft Excel 2013 đ tính toán các d liu và lc các d liu cn thit. Sau đó, tác gi s dng phn mm STATA đ phân tích d liu và chy mô hình hi quy. 1.4. Ý ngha ca đ tài - 3 - Bài nghiên cu này cung cp bng chng thc nghim v tác đng ca các nhân t ri ro th trng, quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng, xu hng và thanh khon đn t sut sinh li trên th trng c phiu Vit Nam, các nhân t này đã đc nghiên cu nhiu trên th gii. T nhng bng chng này, nhà đu t có đc công c đ thc hin đnh giá c phiu cng nh d báo giá c phiu trong tng lai, giúp h lp ra nhng chin lc đu t đúng đn nhm mc tiêu ti đa hóa li nhun. 1.5. Kt cu ca đ tài Ngoài phn tóm tt, danh mc bng, tài liu tham kho, đ tài gm 5 chng, bao gm: Chng 1: Gii thiu v đ tài. Trong chng này, tác gi cho thy s cn thit ca vic nghiên cu đ tài, mc tiêu, phng pháp nghiên cu, ý ngha và kt cu ca đ tài. Chng 2: Các nghiên cu trc đây. Trong chng này, tác gi tóm tt các nghiên cu trc đây v các nhân t tác đng đn t sut sinh li ca c phiu. Chng 3: Phng pháp nghiên cu. chng này, tác gi trình bày mô hình, phng pháp và ngun d liu đ thc hin nghiên cu cng nh mô t các bin s dng trong bài nghiên cu. Các ni dung đc trình bày chng này làm c s cho các phân tích tip theo Chng 4. Chng 4: Nghiên cu tác đng ca các nhân t đn t sut sinh li c phiu trên th trng chng khoán Vit Nam. Trong chng này, tác gi đa ra kt qu và phân tích kt qu v tác đng ca các nhân t ri ro th trng, quy mô công ty, t l giá tr s sách trên giá tr th trng, xu hng và thanh khon đn t sut sinh li c phiu. Chng 5: Kt lun. chng này, tác gi tng kt li vn đ nghiên cu và các hn ch ca bài nghiên cu. [...]... t ng và nhân t thanh kho ng, nhân n t su t sinh l i c a c phi u trên th ch ng khoán Istanbul v i d li u thu th p t ng n tháng 06/2011 K t qu cho th y: Th nh t, các nhân t nêu trên g m nhân t th th u t c các mô hình ba nhân t ng, nhân t quy mô công ty, nhân t giá tr s sách trên giá tr ng; mô hình b n nhân t g m ba nhân t trên và nhân t ng; mô hình g m b n nhân t trên và nhân t thanh kho n Th hai, nh... mô và nhân t giá tr K t qu nghiên c u nh n s t n t i nhân t quy mô và nhân t giá tr th ng ch ng khoán Istanbul 2.2 Các nghiên c u Vi t Nam i H c Kinh t TPHCM nghiên s c a nhân t th ng ng, nhân t quy mô công ty, nhân t giá tr s sách trên giá tr th ng, nhân t ng, nhân t l i nhu n trên t ng tài s n t su t sinh l i v i d li u g m 95 công ty niêm y t t i s giao d ch ch ng khoán TP H Chí Minh, Vi t Nam trong... nhân t có th gi nh ng danh m c c phi u H s h i quy c a nhân t c cao c bi c s p x p d a theo t su t sinh l ng t su t sinh l i a qua i v i danh m c có t su t sinh l i i v i 2 danh m c có t su t sinh l c th p nh t -8- Th hai, tác gi cho r ng qu ng xuyên, nh ng qu sinh l có t su t sinh l i có t su t sinh l c s có t su t su t sinh l i k v c n hành nghiên c u các nhân t trong mô hình Fama – French g m nhân. .. K t su t sinh l a nhân t c a nhân t t l giá tr s sách trên giá tr th công ty là -0,8% và c a nhân t th ng ch ng n 2012 Tác gi thu th p s li u c a các công ty ngo i tr các công ty có tính thanh kho n th u ch th ng là 3,5% ng là 21,2%, ng là 6%, c a nhân t quy mô - 12 - Cùng n n hành nghiên c u t Ulas UNLU ng c a nhân t th ng, nhân t quy mô công ty, nhân t giá tr s sách trên giá tr th t ng và nhân t thanh... và r ng rãi trong các nghiên c u v gi i thích bi n ng t su t sinh l i trên th các c khác nhau Nhân t th giá tr s sách trên giá tr th phi u, m ng ch ng khoán thông qua m t lo t các ki nh ng, nhân t quy mô công ty và nhân t t l ng h u h t ng c a chúng không nh t quán n t su t sinh l i c a c các qu c gia khác nhau M t - 14 - khác, các nhà nghiên c u khác cung c p b ng ch ng cho th y nhân t thanh kho n,... sách trên giá tr th ng có m ng, t l lãi trên giá, y u t xu n chi u v i t su t sinh l i trung bình Th hai, mô hình Fama – French không gi i thích t t s bi trung bình c a c phi u t th ng t su t sinh l i i nhân t trong mô hình b ng các nhân ng, nhân t lãi trên giá và nhân t giá tr s sách trên giá tr th mô hình có th gi i thích t thích c ng thì ng thì m gi i ng lên Tóm l i, nhân t giá tr c phi u ng là nhân. .. n nhân t bao g m r i ro th tr s sách trên giá tr th ng, nhân t ng và so sánh v i mô hình ba nhân t c a Fama – French Tác gi thu th p d li u t th ng, quy mô công ty, t l giá n tháng 12/2010 ng ch ng khoán M Sau khi nghiên c u, tác gi th y h s h i quy c a b n nhân t c là các nhân t c phi u Vi c thêm nhân t xu i thích bi n t su t sinh l i c a ng vào mô hình Fama – French giúp cho mô ng c a t su t sinh. .. su t sinh l i c phi u * ( Rm - Rf ) + si * SMB + hi * HML + wi * WML + li * i Ri: t su t sinh l i c a danh m - 16 - Rf: t su t sinh l i phi r i ro Rm: t su t sinh l i c a danh m c toàn th ng SMB: nhân t quy mô công ty HML: nhân t t l giá tr s sách trên giá tr th WML: nhân t ng ng LMH: nhân t thanh kho n s h i quy nhân t th ng c a danh m si: h s h i quy nhân t quy mô công ty hi: h s h i quy nhân t nhân. .. i mô hình ba nhân t Fama – French, nhân t quan ngh ch chi u v i t su t sinh l i và nhân t giá tr s sách trên giá tr th n chi u v i t su t sinh l i Th hai, i v i mô hình b n nhân t Carhart, thêm nhân t ban nhân t Fama – French, h s nhân t ng vào mô hình ng âm trong t t c các danh m c x p theo quy mô công ty và t l giá tr s sách và giá tr th ng Khi phân lo i danh m c theo quy mô và t su t sinh l i quá... thì h s h i quy c a nhân t xu i v i danh m c có t su t sinh l i trong quá kh i v i danh m c có t su t sinh l i trong quá kh th p Tr n Minh Ng c nghiên c ng c a nhân t th t quy mô công ty, nhân t giá tr s sách trên giá tr th v i t su t sinh l i c phi u trên th ng nhân ng và nhân t ng ng ch ng khoán Vi n so sánh m gi i thích c a mô n tháng 12/2010 T nh giá tài s n v n CAPM, mô hình ba nhân t Fama – French . nht, các nhân t nêu trên đu có ý ngha trong tt c các mô hình ba nhân t gm nhân t th trng, nhân t quy mô công ty, nhân t giá tr s sách trên giá tr th trng; mô hình bn nhân. cu tác đng ca nhân t th trng nhân t quy mô công ty, nhân t giá tr s sách trên giá tr th trng và nhân t xu hng vi t sut sinh li c phiu trên th trng chng khoán Vit Nam. CHNG 4 – TÁC NG CA CÁC NHÂN T N T SUT SINH LI C PHIU TH TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM 24 4.1. Thng kê mô t 24 4.1.1. T sut sinh li ca các danh mc đu t 24 4.1.2. Các bin