... dân.
1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG
DOANH NGHIỆP
1.2.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm
1.2.1.1. Khái niệm
Hìnhthứctrảlương sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người lao động ...
lương tạiCông ty
Đây là nhân tố có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với việc phát huy hiệu quả
các hìnhthứctrảlươngtạiCông ty. Việc tính toán, trảlương cho người lao động
trong côngty ... chương:
Chương I: Cơ sở lý luận về tiền lương và các hìnhthứctrảlương
trong Doanh nghiệp
Chương II: Phân tích thực trạng các hìnhthứctrảlươngtạiCôngtyCổ
Phần Xây dựng và Lắp đặt Viễn Thông.
Chương...
... các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí
Xuất khẩu.
4.1 Thực trạng hìnhthứctrả lơng sản phẩm tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu.
Trả lơng sản phẩm là một hìnhthức ... của công ty. Vì vậy cần thiết
phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoànthiện hơn nữa công tác trả l-
ơng.
Chơng ... theo quyết định số 62/2000/QĐ-BCN côngty dụng cụ cơ khí
xuất khẩu thực hiện cổphần hoá 100 %, chuyển thành côngtycổphần với tên gọi
mới là Côngtycổphần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Hà Nội.
Tổng...
... và khuyến nghị hoànthiệncông tác tiền lơng
và các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.
1. Một số khuyến nghị đối với công ty:
Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số ... của công ty. Vì vậy cần thiết
phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoànthiện hơn nữa công tác trả l-
ơng.
Chơng ... theo quyết định số 62/2000/QĐ-BCN côngty dụng cụ cơ khí
xuất khẩu thực hiện cổphần hoá 100 %, chuyển thành côngtycổphần với tên gọi
mới là Côngtycổphần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Hà Nội.
Tổng...
... thuËt
26
hìnhthứctrả lơng hợp lý và hoànthiện các điều kiện để thực hiện tốt các
hình thứctrả lơng. Hoànthiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả
lơng theo thời gian là hai chế độ trả ... trình độ lành nghề cao là một
thế mạnh của công ty.
II. phân tích tình hìnhtrả lơng theo sản phẩm
tại côngtycổphần mai linh Hà Nội
Công tycổphần Mai linh Hà Nội là một doanh nghiệp có ... trên
4
48
Phần II
Phân tích thực trạng trả lơng hiện nay
tạicôngty taxi mai linh hà nội
I. Quá trình hình thành và phát triển của côngty
a. Giới thiệu tổng quan về côngtycổphần Mai Linh...
... tình hìnhtrả lơng cho công nhân sản xuất và bộ
phận gián tiếp bổ trợ tạiCôngty qua hai năm nh sau:
Lơng của công nhân sản xuất năm 2003 Côngtytrả là: 3.579.600
(nghìn đồng), năm 2004 trả ... biện pháp góp phầnhoànthiệnhìnhthứctrả lơng tại
Coõng Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại An Thái
Tôi xin chân thành cảm ơn coõ giaựo Phaùm Thũ Vaõn Anh, LÃnh đạo
Công ty, đặc biệt là ... góp phầnhoànthiện các
hìnhthứctrả lơng tại Coõng Ty TNHH ẹau Tử Xaõy Dửùng Vaứ
Thửụng Maùi An Thaựi
I./ Hoànthiện các điều kiện trả lơng theo sản phẩm.
1. Hoànthiện việc bố trí và sử...
... tng:
PHẦN III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN NHẰM HOÀNTHIỆN CÁC HÌNH
THỨC TRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦNCƠ ĐIỆN LẠNH ERESSON.
1. Phương hướng phát triển trong công tác xây dựng hìnhthứctrảlươngcông ... côngtyđã đưa ra chiến lược công tác xây dung các hìnhthứctrả
lương tạicông ty.
Hình thứctrảlương mà côngty xây dung phải đảm bảo được công tác bằng cho
người lao động, tức là hìnhthức ... Hệ số hoàn thành công việc.
PHẦN II. PHÂN TÍCH CÁC HÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG
TẠI CÔNGTYCỔPHẦNCƠ ĐIỆN LẠNH ERESSON
I. Giới thiệu chung về côngtycổphầnCơ Điện Lạnh Eresson
1. Quá trình hình thành,...
... đó trảlương theo sản phẩm không phải là
hình thức tối ưu.
Hình thứctrảlương theo sản phẩm gồm các hìnhthứctrả lương:
1.3.2.1. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân
Hình thức ... buộc phải hoànthiện mình, cũng như hoàn
thiện các hìnhthứctrảlương cho phù hợp với những biến động đó.
Từ những phân tích ở trên cho thấy hoànthiện các hìnhthứctrảlương
tại các doanh ... TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC
TRẢLƯƠNG CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ
VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐÂU
TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
2.1.1. Quá trình hình thành phát triển...
... quan là phải
hoàn thiện các hìnhthứctrả tác trảlươngtại CTCP-chi nhánh chế tác vàng
Chương II.
THỰC TRẠNG TRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔ PHẦN-CHI
NHÁNH CHẾ TÁC VÀNG THUỘC TỔNG CÔNGTY VÀNG
AGRIBANK ... pháp hoànthiệnhìnhthứctrảlương
ở côngtycổphần –chi nhánh chế tác vàng …………….29
I. Định hướng phát triển cho côngty trong thời gian tới
đối với công tác trảlương ………29
II .Hoàn thiện ... Các chế độ trảlương theo sản phẩm ………………18
III.Sự cần thiết của việc hoànthiện các hình
thức trảlương trong doanh nghiệp.…………………….22
Chương II.Thực trạng trảlươngtạicôngtycổ phần- chi nhánh...
... CÁC HÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP
ĐẶT VIỄN THÔNG
2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ
LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG
2.1.1. Giới thiệu về Công ty
CôngtyCổ ... phép
1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNHTHỨCTRẢ
LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀNTHIỆN CÁC HÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNG
1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hìnhthứctrả lương
1.3.1.1. Điều kiện, đặc ... làm công tác nhân sự, lao động tiền
lương tạiCông ty
Đây là nhân tố có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với việc phát huy hiệu quả
các hìnhthứctrảlươngtạiCông ty. Việc tính toán, trả lương...
... chính sách tiền lơng.
Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 4
8
Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 4
37
5. Đầu t chiều sâu Tr.đ
1.484 ... tích tình hìnhtrả lơng tạiCôngty xây dựng số 4
ã Quy mô trả lơng tạiCôngty
- Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Côngty xây dựng số 4 đà đợc hội
đồng quản trị Tổng Côngty xây dựng ...
II. Những đặc điểm cuả Côngtycó ảnh hởng đến việc trả lơng.
1. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Côngty
Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 4
28
+ Tọ chửc...
... đó trảlương theo sản phẩm không phải là
hình thức tối ưu.
Hình thứctrảlương theo sản phẩm gồm các hìnhthứctrả lương:
1.3.2.1. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân
Hình thức ... tiền lươngtrả cho người lao động,
tiền lương được trả dưới hai hình thức: Tiền lươngtrả theo thời gian và tiền
lương trả theo sản phẩm.
1.3.1. Hìnhthứctrảlương theo thời gian
Trong hìnhthức ... thực trạng các hìnhthứctrảlươngtạicôngtycổ
phần đầu tư và xây dựng số 4.
Chương III: Một số giải pháp hoànthiện các hìnhthứctrảlương của
công tycổphần đầu ta và xây dựng số 4.
Em...
... Tel : 0918.775.368
+ Phầntra cứu mượn trả: Giúp nhân viên thư viện tra cứu quá trình
mượn trả của một độc giả, phần này cho biết thông tin hiện thời về tình hình
mượn trả của một độc giả .
3.1.5. ... mượn thì
việc trả dữ liệu được lấy từ kho bạn đọc hoặc kho mượn trả thì trả dữ liệu
được lấy từ kho độc giả hoặc kho mượn trả và trả về tương tự.
Nguyễn Trọng Hiệp 42 Quản lý thư viện
ĐỘC GIẢ
... hệ
thống và phần mềm xử lý thông tin chuyên dụng ngày nay đã trở nên một
phần không thể thiếu trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị, xí nghiệp,
trường học, từ mô hình nhỏ đến mô hình lớn Vì...
... của Công ty.
III. TÌNH HÌNHTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG
SỐ 18.5.
1. Quy chế trảlươngtạiCông ty.
Nguyên tắc.
Quy chế trảlương phải bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, ... tổ chức của côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5
Chức năng, nhiệm vụ của côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5.
Là một doanh nghiệp nhà nước đãcổphần hoá, Côngtycổphần đầu tư
và ... của công ty
Cơ cấu tổ chức.
Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của côngtycổphần đâù tư và xây dựng
số 18.5: Côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5 là một đơn vị trực thuộc
công tycổ phần...
... việc hoànthiện các hìnhthứctrảlương cho người lao động
trong côngty sẽ mang lại nhiều hiệu quả thiết thực góp phần vào sự phát triển
bền vững của công ty.
Thứ nhất, việc các hìnhthứctrảlương ... thức thưởng.
2 .Hình thứctrảlương theo sản phẩm
Hiện nay cùng với hìnhthứctrảlương theo thời gian thì hìnhthứctrả lương
theo sản phẩm đang được áp dụng rộng rãi ở các công ty, doanh nghiệp ... thưởng
không chính xác có thể làm tăng chi phí tiền lương, gây bội chi quỹ lương.
III.Sự cần thiết việc hoànthiệnhìnhthứctrảlươngtạicông ty.
Tiền lương đóng một vai trò hết sức quan trọng trong...