các nghiên cứu liên quan trực tiếp và gián tiếp đến định hướng giá trị trong công việc của người lao động trên thế giới

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:16
... 3.1.5 Định hướng việc đáp ứng thỏa mãn người lao động liên quan đến hội đào tạo thăng tiến 103 3.1.6 Định hướng việc đáp ứng thỏa mãn người lao động liên quan đến ban lãnh đạo công ... quan sát thực tế công việc người lao động bao gồm: nhân viên làm việc văn phòng công nhân làm việc phân xưởng công ty trình thực tập - Nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng: Nghiên cứu định ... cảm giác thoái mái, dễ chịu công việc Liên quan đến nguyên nhân dẫn đến thỏa mãn công việc nhà nghiên cứu có cách nhìn, lý giải riêng qua công trình nghiên cứu họ 1.1.1.2 Các thuyết liên quan đến...
  • 151
  • 678
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty

Ngày tải lên : 19/05/2015, 16:47
... mãn công việc đánh giá người lao động vấn đề liên quan đến việc thực công việc họ Việc đánh giá tốt hay xấu tùy theo cảm nhận người lao động 10 2.2 CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG ... HÌNH NGHIÊN CỨU Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến ... tác động đến thỏa mãn công việc theo nghiên cứu bao gồm: 2.2.1 Bản chất công việc: Bao gồm yếu tố, tính chất công việc mà yếu tố tác động đến kết làm việc người lao động Trong nghiên cứu này,...
  • 60
  • 527
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:38
... nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động trực tiếp) Kiểm định trung ... nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động trực tiếp) Kiểm định trung ... mẫu Lao động gián tiếp Lao động gián tiếp Với tổng thể 51 lao động bao gồm: Giám đốc, phó Giám đốc, nhân viên phòng ban Điều tra toàn  Mẫu điều tra gồm: 27 người lao động Lao động trực tiếp Lao...
  • 40
  • 837
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:16
... th y tho m vi c i nh ng t t y u cao M t m i quan h tho u hi b m c v i nh t o m i quan h tr mm nh p t t v i nh Gi u vi ib nt c & i u ki y t quan i xung quanh c: Gi m t m i, m t nh c cho t t c nh ... l l Kh y, m i nghi p ng ngh , n l c su c ch n l i xung quanh s h hi u qu , s c kh ic am ng nghi p t i t ch c Trong ng l l , kh it c vi i quan h m nh m t ng nghi p m r ng t ch c c v i Ch nm u tra ... b ng ti i m ti th ng h p tr cho h b n r n, n thi y c tr m ng s t c y u t quan tr t ng s th vi iv cc S c: S t tc m i i quan tr ng v i i t t c th m ngo i l S cr th c hi n vi c t tin S n n ch p...
  • 132
  • 404
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

Ngày tải lên : 24/07/2015, 16:48
... người lao động Công ty cổ phần Vinaconex 25 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu hài lòng công việc người lao động sở mô hình đánh giá đề xuất Công ty Phạm vi nghiên cứu người lao động ... hài lòng công việc người lao động 2.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.4.1 Nghiên cứu định tính Nghiên cứu dùng để khám phá, điều chỉnh bổ sung mô hình hài lòng người lao động công việc biến quan sát ... hưởng đến hài lòng người lao động từ xây dựng mô hình nghiên cứu hài lòng công việc người lao động Công ty cổ phần Vinaconex 25 - Đưa số giải pháp liên quan đến việc nâng cao mức độ hài lòng người...
  • 26
  • 1.4K
  • 8
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 08/08/2015, 20:30
... MỘT SỐ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VỀ MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC * TRÊN THẾ GIỚI: 2.5.1 Nghiên cứu Tom (2007) Nghiên cứu Tom (2007) thỏa mãn công việc người lao động nhiều lĩnh ... HÌNH NGHIÊN CỨU Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ngân hàng Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến ... mãn người lao động 1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU + Đối tượng nghiên cứu: Các yếu tố ảnh hưởng đến thoả mãn công việc người lao động NHNoVN địa bàn TP.HCM + Phạm vi nghiên cứu: Đánh giá...
  • 109
  • 744
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Ngày tải lên : 20/11/2013, 13:01
... Research design 3.1.1 Research methods Research are carried out through two methods: qualitative and quantitative 3.1.1.1 Qualitative research Qualitative research aims at exploring, adjusting and ... tribally collected so as to check the way of presentation and presentation language 22 3.1.1.2 Quantitative research: This is the official research which is carried out throughout interviewing ... Construction and Industries Public Company Limited throughout detailed question table The overal of this quantitative research has N = 198 Collected data are processed by SPSS software, version16.0 After...
  • 77
  • 517
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:50
... tốt công việc, hay nghỉ làm chí bỏ việc SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng công việc người lao động ... tích nhân tố hồi quy hài lòng công việc, nghiên cứu xác định biến môi trường vật chất chế độ hưởng nhân tố có tác động mạnh đến hài lòng công việc người lao động Kiểm định khác biệt mức độ hài lòng ... trình, sách báo, đề tài thực có liên quan đến nội dung nghiên cứu • Thông tin số liệu sơ cấp: Được thu thập thông qua việc điều tra vấn trực tiếp người lao động công ty theo phiếu khảo sát chuẩn...
  • 39
  • 946
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:23
... điều tra tầng, tầng thứ lao động gián tiếp ( nhân viên văn phòng) tầng thứ lao động trực tiếp ( công nhân lao động) Quan hệ sản xuất Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Tổng • Số lượng 18 158 ... Thủy 1.1.5 Các nghiên cứu liên quan đến hài lòng công việc Các học thuyết liên quan đến thỏa mãn công việc nêu nhà nghiên cứu sau xem xét, ứng dụng tiến hành nghiên cứu để xác định kiểm định nhân ... Tập thể lao động “Tập thể lao động tập hợp có tổ chức người lao động làm việc cho người sử dụng lao động phận thuộc cấu tổ chức người sử dụng lao động 3  Sự hài lòng công việc người lao động Có...
  • 106
  • 1.7K
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Phân tích sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp đặt delta

Ngày tải lên : 22/08/2014, 23:30
... dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty gồm: chất công việc, ... mãn công việc người lao động từ đưa so sánh định nghĩa Từ việc tham khảo mô hình nghiên cứu mức độ thỏa mãn công việc, nghiên cứu nêu yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động Công ... lao động công ty, bao gồm lao động trực tiếp, gián tiếp, từ nhân viên đến trưởng phó phòng ban ban giám đốc Qua yếu tố xác định giải pháp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn công việc cho người lao động...
  • 21
  • 486
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Tiến sĩ
Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai

Ngày tải lên : 09/08/2015, 12:52
... pháp nghiên cứu Trong đề tài sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu: nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng − Phương pháp nghiên cứu định tính sử dụng giai đoạn nghiên cứu sơ bộ: nghiên cứu ... theo H4: Công tác đánh giá kết đánh giá cao hay thấp thỏa mãn công việc người lao động tăng hay giảm theo H5: Công tác trả công lao động đánh giá cao hay thấp thỏa mãn công việc người lao động tăng ... trình lao động (quan hệ người lao động người sử dụng lao động) (Trần Kim Dung, 2011) 18 Người lao động lực lượng lao động sản xuất cải vật chất cho xã hội, làm lợi cho doanh nghiệp Quan lao động...
  • 109
  • 1K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Ngày tải lên : 21/08/2015, 17:22
... th k th công vi c c a (ii công vi c c a (iii) ns nghiên c s hài lòng t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre nh nhân t quan tr nm hài lòng t i Công ty c ph n xây d ng công trình ... li u nghiên c 2.5.5.4 Nghiên c Khác v i giá tr n iá b nh tính, giá tr l i tin c u giá tr ng nh ng Th c hi n nghiên c nh tin c y giá tr nhân t n s hài lòng c a t i doanh nghi p Th c hi n nghiên ... n s hài lòng t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre s 39 C 3: TH C TR NG VÀ K T QU NGHIÊN C U S HÀI LÒNG TRONG CÔNG VI C C NG T I CÔNG TY C PH N XÂY D NG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG...
  • 141
  • 344
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

Ngày tải lên : 14/03/2014, 09:41
... thỏa mãn công việc người lao động Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc hai cách: a đo lường thỏa mãn công việc nói chung b đo lường thỏa mãn công việc khía ... H11,H33,H44,H66,H7 7và H88 H, H , H , H , H H KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Kiểm định thỏa mãn công việc tổng thể 6.1 Giới tính : (Independent Samples T-test) Sự thỏa mãn công việc Giả định phương Không giả định sai ... tiến, giám sát cấp trên, đồng nghiệp tiền lương có bổ sung, điều chỉnh thêm yếu tố điều kiện làm việc, đánh giá thực công việc phúc lợi CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Mô hình nghiên cứu...
  • 21
  • 1.3K
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA HÀI LÒNG NHU CẦU CƠ BẢN, NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN SALE-MARKETING

NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA HÀI LÒNG NHU CẦU CƠ BẢN, NỖ LỰC TRONG CÔNG VIỆC ĐỐI VỚI LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN SALE-MARKETING

Ngày tải lên : 22/06/2015, 22:25
... công việc đo lường biến quan sát : V21 Tôi luôn hoàn thành công việc công ty V22 làm Tôi luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc công ty V23 làm Tôi luôn có tinh thần trách nhiệm cao với công việc ... tin có việc làm tốt công ty làm V33 Tôi tin công ty làm nơi tốt để làm việc V34 Tôi ý định tìm việc công ty khác CHƯƠNG : KIỂM ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ THANG ĐO – Phân tích Cronbach Alpha cho biến quan ... việc V24 công ty làm Tôi sẵn sàng làm thêm cần thiết để hoàn thành công việc công ty làm c) Khái niệm Lòng trung thành đo lường biến quan sát : V31 Tôi tiếp tục làm việc lâu dài với công ty làm...
  • 12
  • 378
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40
... mối quan hệ chức phận cách chặt chẽ nhằm tạo hỗ trợ để người lao động thực công việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao ... lòng người lao động sở để họ làm việc cách tốt nhất, hiệu với suất lao động cao Trong khách sạn, hài lòng người lao động công việc, đặc biệt người lao động trực tiếp tiếp xúc với khách góp phần quan ... doanh khách sạn việc nghiên cứu tâm trạng người lao động quan trọng, đặc biệt lao động trực tiếp tiếp xúc với khách Các nhà quản lý phải hiểu người lao động có tâm trạng để từ tác động đến tâm trạng...
  • 14
  • 577
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Ngày tải lên : 09/07/2014, 21:35
... Các nghiên cứu hài lòng công việc Các nghiên cứu liên quan đến hài lòng công việc người lao động thực từ sớm (nghiên cứu Hoppock, 1935) thực nhiều nhà nghiên cứu khác Trong nội dung nghiên cứu ... thác tiềm người lao động, tăng suất lao động làm cho người lao động cảm thấy thoái mái công việc họ thực Nói cách khác người lao động cảm thấy hài lòng với công việc giao công việc công việc phù ... khái niệm nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu Công việc (bản chất công việc) nội dung công việc phù hợp với lực người lao động, tạo cảm hứng cho người lao động phát huy khả Bố trí công việc phù hợp...
  • 99
  • 1.1K
  • 13
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50
... hút lao động giỏi với tổ chức 1.3.1.3 Lợi ích việc động viên người lao động - Đối với người lao động: + Làm tăng suất lao động cá nhân: Khi có động lực lao động người lao động thấy yêu thích công ... công việc mà người lao động làm Đó phù hợp khả làm việc với trình độ người lao động, người lao động cảm thấy công việc làm phù hợp với họ tích cực lao động để đạt mục tiêu ngược lại công việc ... nhân người lao động + Năng lực thực tế người lao động: tất kiến thức, kinh nghiêm mà người lao động đúc kết suốt trinh học tập lao động Mỗi người lao động có khả riêng nên động khiến họ làm việc...
  • 42
  • 1K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Giới thiệu chung về các hình thức trợ cấp dành cho nguời lao động trên thế giới và so sánh với các hình thức này ở việt nam

Giới thiệu chung về các hình thức trợ cấp dành cho nguời lao động trên thế giới và so sánh với các hình thức này ở việt nam

Ngày tải lên : 15/03/2015, 11:13
... khả lao động trả mức trợ cấp người lao động hay không chọn lao động Kết luận việc chi trả theo mức độ thương tật tạo động làm việc lớn việc bù đắp hoàn toàn thu nhập bị thực tế người lao động, thậm ... lợi.Nếu lao động ngày ,người lao động phải tự phụ thuộc vào tiền lương kiếm để sinh sống họ dối diện với đoạn AB lao động 24 ngày.(hình 3) Hình Tại điểm mà người công nhân lao động ngày ,nếu người ... họp người lao động mát khả lao động vĩnh viễn .Người lao động khả lao động tạm thời hay vĩnh viễn nên nhận bù đắp theo thu nhập thực tế họ hay nên nhận lợi ích bù đắp theo tùng mức độ khả lao động...
  • 31
  • 953
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại trung tâm sản xuất dịch vụ trường cao đẳng công nghiệp dệt may thời trang hà nội

Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại trung tâm sản xuất dịch vụ trường cao đẳng công nghiệp dệt may thời trang hà nội

Ngày tải lên : 01/07/2015, 21:56
... lũng ca ngi lao ng vi cụng vic 62 4.5.1 Hin trng mc hi lũng chung vi cụng vic ca ngi lao ng 62 4.5.2 ỏnh giỏ ca ngi lao ng v nhõn t bn cht cụng vic 63 4.5.3 ỏnh giỏ ca ngi lao ng v nhõn ... ỏnh giỏ ca ngi lao ng v nhõn t lónh o 64 4.5.5 ỏnh giỏ ca ngi lao ng v nhõn t ng nghip 65 4.5.6 ỏnh giỏ ca ngi lao ng v nhõn t thu nhp 66 4.5.7 ỏnh giỏ ca ngi lao ng v nhõn t ... ngi lao ng i vi nhõn t lónh o 65 Bng 4.18 Kt qu ỏnh giỏ ca ngi lao ng i vi nhõn t ng nghip 66 Bng 4.19 Kt qu ỏnh giỏ ca ngi lao ng i vi nhõn t thu nhp 67 Bng 4.20 Kt qu ỏnh giỏ ca ngi lao...
  • 117
  • 763
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học

Xem thêm

Tìm thêm: